Principios Da Especialização

TIPOS DE PODER 4 3. OS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE 6 3.1 A RESPOSTA DO SUBORDINADO PARA CADA TIPO DE PODER 6 3.2 OBDIÊNCIA, RESPOSTA AO PODER COERCITIVO E DE RECOMPENSA 6 3.3 CREDIBILIDADES, RESPOSTAS AOS PODERES: LEGÍTIMO, ESPECIALIZAÇÃO E REFERÊNCIA 7 4.0 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 OS TIPOS DE PODER, OS TIPOS DE CONFORMIDADES RELACIONADOS AOS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE 1. INTRODUÇÃO O intuito deste trabalho é…

Mota de Lima, Dr. Professor Adjunto-UFOP Curso de Especialização em Sistemas Mínero-Metalúrgicos UFOP-NUPEC-FG Módulo Operação de Mina: Infra-Estrutura - Prof. Dr. Hernani Mota de Lima Estrada de Mina Introdução Gradiente Largura Construção Locação Abertura de Rampa Curso de Especialização em Sistemas Mínero-Metalúrgicos UFOP-NUPEC-FG Módulo Operação de Mina: Infra-Estrutura - Prof. Dr. Hernani Mota de Lima Curso de Especialização em Sistemas Mínero-Metalúrgicos UFOP-NUPEC-FG Módulo

um problema que o Tribunal de Contas da União vem debatendo amplamente, em virtude das dúvidas quanto ao entendimento dos aspectos da notória especialização. O trabalho em questão tem relevância, por se tratar de um estudo sobre um dos mecanismos de transparência da Administração Pública que é a Licitação, e um melhor entendimento da notória especialização contribuirá para solução de problemas encontrados por licitantes, pregoeiros e servidores da Administração Pública. Para que se…

Curso de Especialização em Gestão Pública Pós-Graduação Lato Sensu Brasília, 19 de dezembro de 2005 Curso de Especialização em Gestão Pública – Pós-graduação lato sensu Programa 2006 1. Introdução A Escola Nacional de Administração Pública – ENAP vem, desde 2002, oferecendo cursos de especialização em nível de pós-graduação lato sensu, reconhecidos pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 11, de 04/01/05, publicada no Diário Oficial da União em 06/01/05.…

administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica estruturalista e behaviorista aos postulados clássicos, bem como ao novo enfoque da administração como um sistema aberto, verifica-se que os princípios da administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica nunca foi totalmente substituída por outra abordagem, sem que alguma coisa fosse mantida. Todas…

‘MÉTODO CARTESIANO. 3- Qual foi a influência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica na Administração? R: A organização hierárquica. 4-Qual foi a influência da organização militar? R: O principio da unidade de comando-cada subordinado só pode ter um superior. Outra influência foi o principio da direção. 5- Em que aspecto a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento da moderna Administração? R: A organização e a empresa moderna nasceram com a…

funções básicas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar; • há distinção entre os níveis de supervisão e de gerenciamento, dando mais status ao gerenciamento; • afirma-se a necessidade de flexibilidade para a aplicação de seus princípios e de que novos gerentes podiam aprender como gerenciar. 2.1 Funções Básicas da Empresa Para Fayol, toda empresa possui seis funções básicas (atividades da empresa): 1. técnicas: relacionadas à produção de bens…

comunicações (navio a vapor e locomotiva, telégrafo, selo, telefone). 1860 a 1914: Revolução do aço e da eletricidade Substituição do ferro pelo aço. Substituição do vapor pela eletricidade e petróleo. Desenvolvimento de máquinas automáticas. Especialização do operário. Crescente domínio da indústria pela ciência. Transformações nos transportes e nas comunicações (Daim & Bens, Dunlop, Ford, Santos Dumont). Novas formas de organização capitalista (corporações e holdings). Expansão da…

1. DEPARTAMENTALIZAÇÃO Enquanto os estudiosos da Administração Científica preocupavam-se com a especialização do trabalho e os clássicos com a estrutura organizacional, a Teoria Neoclássica complementava essas duas teorias com abordagens sobre departamentalização. Para os autores clássicos, a especialização pode dar-se em dois sentidos: vertical e horizontal. Assim, a especialização vertical caracteriza-se sempre pelos níveis de controle (chefia), impostos na cadeia escalar. Já…

DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração, como pré-requisito de avaliação, do curso de Administração com ênfase em Recursos Humanos, turma 1ºA, sob a orientação do Prof. Rodrigo Bitencourt. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................04 1. – Empresa 1 – JLT Corretora de Seguros Ltda…