Os tipos de poder

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. O PODER 4
2.1. OS MODOS DE PODER 4
2.2. OS TIPOS DE PODER 4
3. OS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE 6
3.1 A RESPOSTA DO SUBORDINADO PARA CADA TIPO DE PODER 6
3.2 OBDIÊNCIA, RESPOSTA AO PODER COERCITIVO E DE RECOMPENSA 6
3.3 CREDIBILIDADES, RESPOSTAS AOS PODERES: LEGÍTIMO, ESPECIALIZAÇÃO E REFERÊNCIA 7
4.0 CONCLUSÃO 8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9

OS TIPOS DE PODER, OS TIPOS DE CONFORMIDADES RELACIONADOS AOS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE

1. INTRODUÇÃO

O intuito deste trabalho é dissertar sobre os tipos de poder, os tipos de conformidades relacionados aos tipos de poder e sua influência na sociedade.
De uma maneira geral, poder é a capacidade de se conseguir o que quer. Olhando do ponto de vista organizacional/institucional, geralmente o poder se consegue com: coerção, recompensa, referência, especialidade e especialização. Os poderes: coercitivos e recompensa, apenas geram uma obediência, “fria” e as vezes revoltantes.
Já os poderes: legítimo, especialização e referencia, geram uma livre espontânea obediência das pessoas para o exercício da atividade.
Relacionando os tipos de poder e suas respostas, nas instituições organizacionais observaremos que estas também são aplicadas na sociedade de modo geral.

2. O PODER

Existem vários conceitos sobre o poder, o mais genérico seria a capacidade de se conseguir o que quer. De um modo institucional, vemos os líderes, gerentes, chefes, diretores, presidentes etc., exercendo vários tipos de poder, entre eles:
- o legítimo;
- de recompensa;
- coercitivo;
- de especialização e
- referência

2.1. OS MODOS DE PODER

Nas organizações/instituições, podemos dividir o poder em dois modos:
- poder pessoal, o individuo usa suas habilidades para influenciar as pessoas, principalmente para se atingir as metas da empresa. Este poder na verdade tem haver com o Princípio de Liderança. O subordinado obedece, não por causa da hierarquia,