Principio De Autoridade

Questão: Em 1916, Henri Fayol propôs 14 princípios, considerados por ele indispensáveis para se conseguir o êxito no processo administrativo de uma organização daquela época. O artigo abaixo demonstra os princípios e uma análise feita por autores contemporâneos para aplicabilidade destes princípios para as organizações modernas. Baseado em nossas aulas e no texto, é possível afirmar que os princípios de Henri Fayol são perfeitamente aplicáveis na administração material e humana das organizações

LEGITIMIDADE DO PODER POLÍTICO O PRINCÍPIO DA LEGALIDADE  Significa a observância das leis  Todo o poder estatal deverá atuar sempre em conformidade com as regras jurídicas existentes.  A ORDEM JURÍDICA EXISTENTE, EXPRIME:  Que os governantes devem reger-se segundo as diretrizes traçadas pela constituição, tanto na administração direta como indireta. De acordo com a hierarquia das leis: regulamentos, decretos, leis ordinárias, até a constituição.   O princípio da legalidade…

O s principios que regem o Direito Penal: 1 – Principio da Verdade Real – a função punitiva do Estado deve ser dirigida aquele que realmente tenha cometido uma infração. Para isso o PP deve tender ao descobrimento da verdade real. 2 – Princípio da Imparcialidade do Juiz – O Estado chamou pra si a tarefa de dar a cada um o que é seu, isso só é possível se o Juiz for imparcial. Daí as garantias à Magistratura (vitaliciedade, inamovibilidade e irredutibilidade de subsídios) para que não…

Dava-se maior importância a estrutura organizacional, com os elementos e os princípios gerais da administração, e à departamentalização. Buscava-se a melhor maneira de subdividir a empresa sob a centralização de um supervisor principal. 2 Teoria Clássica de Fayol Conceito: É a corrente administrativa predominante na primeira metade do século XX e que enfatiza a estrutura organizacional e os princípios universais de administração. Teoria Clássica de Fayol Operações Básicas das

DESCREVA OS PRINCÍPIOS DE FAYOL. Fayol ao definir os princípios gerais da administração deixou claro que: os princípios não são rígidos nada é absoluto em matéria administrativa tudo em administração é questão de medida, de ponderação e de bom senso os princípios são maleáveis e adaptam-se a qualquer circunstância, tempo ou lugar. Fayol achava que os princípios gerais de administração poderiam ser aplicados em qualquer ambiente organizacional. -Divisão do trabalho: consiste na…

Os 14 Princípios de Fayol Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. Autoridade e Responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência, responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade. Ambos devem estar equilibrados entre si. Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos. Unidade de Comando:…

hierarquia, divisão do trabalho, especialização, amplitude administrativa e racionalismo. É estruturada por três tipos de organizações: a linear baseada em uma autoridade única com base na hierarquia, linhas formais de comunicação, centralização das decisões e aspecto piramidal; a funcional com seu principio de especialização, com uma autoridade dividida, descentralização das decisões e linhas diretas de comunicação; a linha-staff que é a junção dessas duas anteriores, enaltecendo…

1 – Quais as funções básicas da empresa para Fayol? De acordo com os Princípios da Departamentalização, Fayol argumenta que toda organização pode ser dividida em seis grupos de funções essenciais, os quais: 1. Funções técnicas: concernem à produção e à manufatura; 2. Funções financeiras: dizem respeito à utilização e distribuição do capital; 3. Funções comerciais: englobam a compra e a venda de produtos e bens; 4. Funções de segurança: dizem respeito à proteção da propriedade, dos…

TRABALHO DE TEORIAS CONTEMPORÂNEAS DE ADMINISTRAÇÃO RESPOSTAS 1 – QUAIS AS CARACTERISTICAS FUNDAMENTAIS DA TEORIA NEOCLASSICA? A teoria neoclássica trabalha com os princípios do PODC, e da ênfase nos objetivos e nos resultados buscando e eficiência e a eficácia 2 – PORQUE SE FALA EM ÊNFASE NA PRATICA DA ADMINISTRAÇÃO? Porque a teoria neoclássica estabelece normas e comportamento administrativos, composta por diversas funções como o planejamento, organização, direção e controle. 3 – O

teorias da Administração ao longo do tempo. A organização linear, por exemplo, tem suas origens nos militares da Antiguidade e da Idade Média. O princípio da unidade de comando, fundamental para função de direção, é o núcleo central de todas as organizações militares. A escala hierarquia, ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras organizações. …