Pressupostos Empresariais Diversidade Organizacao

br/2011/06/quais-sao-os-proventos-e-descontos.html 17 Acessado dia 20/04/2013 17 Acessado dia 25/04/2013 17 Acessado dia 28/04/2013 17 Acessado dia 28/04/2013. 17 1 INTRODUÇÃO Compreender o Ambiente Empresarial exige uma certa dose de disciplina devido ser um tema um tanto quanto complexo. Porém, é de suma importância o estudo do ambiente empresarial, porque é através desse estudo que nós acadêmicos vamos aprender como as empresas poderão obter as ferramentas necessárias…

cidadania; -Os conflitos resultantes de diferentes projetos políticos na escola; PROJETOS Educacionais Desenvolvem conflitos Políticos Pressupõem superação e resistência a: - alienação - exploração - manipulação Portanto, a incorporação de pressupostos teórico – metodológicos articuladores da transformação social. EDUCAÇÃO Ponto articulador do projeto político e social Principal mediação de cidadania Exercício da prática subjetiva Implica reversão do potencial alienador Acesso…

MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL RIO DE JANEIRO – BRASIL FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILERIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL A ORIENTAÇÃO DAS PESSOAS EM RELAÇÃO À DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO NA VOLVO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Formação Acadêmica e Pesquisa – para a obtenção do grau de Mestre em Gestão…

Exigências empresariais e profissionais contemporâneas Pode­se observar que o contexto social relata a competitividade nas organizações e que tem crescido em decorrência da globalização. Esta é a era da informação , pois determina que as instituições apontem processos estabelecidos e flexíveis e que atue com necessidade de adaptação constante às grandes e novas realidades para sua sobrevivência. O grande desafio no momento é fazer com que…

facetas estão inter-relacionadas; ela é compartilhada e de fato determina os limites dos distintos grupos. A cultura é o meio de comunicação do homem.” Fleury e Fischer (1989) propõem que “a cultura é concebida como um conjunto de valores e pressupostos básicos expresso em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto age como elemento de comunicação e consenso, como oculta e instrumentaliza as relações…

partiu-se do pressuposto que o desenvolvimento sustentável implica numa articulação entre as ciências do homem e as ciências naturais, moldando-se estruturas sociais em coerência com os padrões presentes nos ecossistemas naturais. Nesse contexto, o propósito principal desta pesquisa foi identificar as relações entre algumas ferramentas de gestão para a sustentabilidade e os princípios ecológicos. Foram estudadas sete ferramentas gerenciais compartilhadas pela comunidade empresarial…

1. INTRODUÇÃO À primeira vista, a pergunta pode parecer retórica. Que empresa simplesmente afirmaria que não precisa de diálogo? Isso se torna algo óbvio e que acontece no dia-a-a-dia de qualquer Organização. No entanto, mesmo que inconfessável, a falta de diálogo é um fato facilmente observável no mundo corporativo. Basta que se observem os setores das empresas, onde a falta de comunicação entre eles é notório e assim as informações acabam ficando restritas aos supervisores e gerentes.…

O tema da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST) tem vindo a ganhar uma importância crescente na Indústria da Construção Civil, pelos motivos mais diversos. Efetivamente, na gestão empresarial moderna há que ter em conta os elevados custos humanos e econômicos que resultam de situações como as doenças profissionais e os acidentes de trabalho, mas também de situações acidentais como os incêndios, explosões e libertação de gases tóxicos, que afetam trabalhadores, terceiros,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Curso de Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento e Inteligência Empresarial INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Brasília 2003 Ernani Avelar Borborema Francisca Eronailde Aires Salvatore Palumbo Sérgio Luiz de Jesus Monteiro Tânia Maria Correia de Sá INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA…

10 N0 DE CRÉDITOS: PROFESSOR(ES): PRÉ-REQUISITOS: Não tem CARGA HORÁRIA: 60 horas EMENTA: O processo da comunicação e suas linguagens. Linguagem e sensorialidade. Comunicação e percepção. Linguagem e interação social. Linguagem e ideologia. A diversidade lingüística. Língua falada e língua escrita. Textualidade. Texto e discurso. Linguagem e argumentação. Linguagem verbal e outros códigos. Linguagem, informação e intertextualidade. O espaço da comunicação e sua leitura pela…