Pre Projeto Diagnostico Empresarial

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Daniela Maria de Moura Belo Horizonte 2013 Daniela Maria de Moura DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL O Trabalho a seguir, demonstrará um diagnóstico organizacional realizado com o intuito de aprofundar o conhecimento, colocando em prática os ensinamentos da disciplina ESU do 7º período do curso de Administração da FNH. Esse trabalho é pré-requisito para aprovação na disciplina mencionada. Professor Orientador: Maria Helena Michel Belo…

objetivos. Com a globalização e a crescente concorrência, a opinião dos públicos ligados a organização passou a ter grande importância. Devido a isso a comunicação empresarial é de extrema importância para o desenvolvimento da organização tanto social quanto econômico e o relações públicas vem exatamente atuar como assessor da política empresarial no auxilio ao planejamento, propondo soluções e alternativas, informando, recomendando diretrizes, inspirando estratégias, identificando…

planejamento é praticamente impossível conseguir objetivos ou terminar um projeto serio que envolve muitos passos que tem que ser detalhados, com planejamento prévio, o que dá um nível elevado de garantia para que um projeto ou um trabalho tenha êxito e seja coroado com sucesso. Os efeitos e consequências são observados a longo prazo, algo em torno de 2 a 5 anos, e em alguns casos podendo chegar entre 10 e 20 anos, de acordo com o projeto. A empresa tem envolvimento total no…

da consultoria empresarial, aprofundando seus conhecimentos sobre o assunto, como: os tipos de consultoria e o papel do consultor interno e externo, estratégia de negociação em consultoria, elaboração de projetos de consultoria, diagnóstico empresarial e apresentação dos resultados. Em seguida, a disciplina apresentará os conteúdos relacionados ao tema consultoria interna e externa em RH, destacando as etapas do processo de consultoria interna, a coleta de dados e diagnóstico,…

...................................10 2.3 Capítulo 3- Diagnóstico estratégico...............................................................................17 2.4 Capítulo 4- Missão da empresa.......................................................................................21 2.5 Capítulo 5- Objetivos e desafios empresariais................................................................24 2.6 Capítulo 6- Estratégias empresariais.........................................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Andréa Lydia Ahlert Gerneci Aparecida Dias - 4942923412 Maurício Ruiz Sudo - 4918918132 Fabiana Michele

Estudo de Caso DASA 1. Diagnósticos da América S/A (DASA)1 No início do ano de 2004, após uma série de aquisições bem sucedidas e abertura de novas unidades nos três estados em que a empresa estava presente, o Dr. Caio Auriemo, Diretor-Presidente da Diagnósticos da América S/A (DASA) e o Sr. Alexandre Saigh, sócio do Pátria Banco de Negócios, precisavam identificar outra maneira de prosseguir em seu intento de crescimento permanente, de forma a perseguir a macro-estratégia…

RESUMO O trabalho que segue foi elaborado pelos acadêmicos com a finalidade de demonstrar os principais passos para um diagnóstico organizacional, baseados em bibliografias renomadas e tomando como referência uma empresa do ramo industrial da região metropolitana de Belo Horizonte. Embora, não seja destacada a razão social da empresa, entendemos que os dados por ela fornecidos foram à matéria-prima básica para que pudéssemos exemplificar onde a teoria estudada pode ser…

ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL BRASÍLIA-DF 2013 CAMILA VIVIANE ARAUJO DOS SANTOS EDVALDO EVANGELISTA LOPES ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA DIAGNÓSTIGO ORGANIZACIONAL Projeto Integrador apresentado ao curso Gestão Publica do Instituto de Educação Superior de Brasília,…

ORGANIZAÇÕES: UMA ABORDAGEM PRÁTICA RESUMO O orçamento, extensão do planejamento empresarial, é um instrumento de grande relevância para fortalecimento dos controles de gestão e mecanismos de avaliação de desempenho. Tema cuja importância se revela nos dias atuais em função dos exigentes e não formalizados padrões de competitividade. Nesse contexto, utilizar ferramentas gerenciais que permitam acompanhar a dinâmica empresarial e evolução dos negócios é imperativo de excelência na…