Direitos humanos

O papel do Relações Públicas dentro da Organização vem tornando-se cada vez mais importante, a boa comunicação com o público alvo, consumidores da organização, público interno é primordial para o seu sucesso no mercado. O Relações Públicas visa atingir à organização como um todo, faz as articulações necessárias para maior interação entre setores, grupos e interunidades, apóia, orienta e assessora todas as áreas das organizações no tocante à forma mais adequadas de conduzir suas relações com os públicos, assessora a direção da organização quanto a objetivos globais e recomendações próprias da área de comunicação, contribui para análise dos planos de negócios da organização, identificando problemas e oportunidades na área de comunicação, estabelecendo programas para minimizar situações indesejadas e capitalizando situações positivas.
Assim, a organização que não estiver atualizada com as tendências do mercado e não cumprir com o verdadeiro sentido da missão, visão e valores ficará para trás sendo banida do mercado, e o relações públicas torna a comunicação entre os públicos internos e externos clara para atingir os seus objetivos.
Com a globalização e a crescente concorrência, a opinião dos públicos ligados a organização passou a ter grande importância. Devido a isso a comunicação empresarial é de extrema importância para o desenvolvimento da organização tanto social quanto econômico e o relações públicas vem exatamente atuar como assessor da política empresarial no auxilio ao planejamento, propondo soluções e alternativas, informando, recomendando diretrizes, inspirando estratégias, identificando necessidades da empresa, sugerindo reformulações de políticas, coordenando tarefas de divulgação para os públicos da empresa.
O relações públicas serve vários interesses numa organização. Para o público interno da empresa (todos os funcionários, inclusive os de direção e os terceirizados) o Relações Públicas deve trabalhar estrategicamente com programas de qualificação