Pre Projeto De Implantação De Universidade Corporativa Em Uma Empresa

A influência da governança corporativa no desempenho organizacional em uma empresa de transporte[1] Orientadora: MATOS, Kellen Cristina Aparecida. Autores: SANTOS, Amanda de Fátima; BRASIL, Elicarlos Rodrigues; MENDONÇA, Juliana Murrer; ALMEIDA, Ludmila Cassiane Cirino; CUNHA, Priscila Lopes; SOUZA, Rodrigo Brugger Matias; MOURA, Samuel Costa. RESUMO A governança corporativa vem se infiltrando cada vez mais nas organizações de médio e grande porte. Dentre esse novo sistema, o…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PETROBRAS CAMPUS SÃO LEOPOLDO/ RS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PETROBRAS UNIVERSIDADE PAULISTA. CAMPUS SÃO LEOPOLDO 2014 RESUMO: O Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão Ambiental faz a analise da empresa Petrobras, sociedade anônima de capital aberto, cujo acionista majoritário é o governo brasileiro. Atua como empresa integrada de energia nos setores de

Informe de Responsabilidade Corporativa 2005 Grupo Telefônica no Brasil Índice Informe de Responsabilidade Corporativa Grupo Telefônica no Brasil 2005 Carta do Presidente Mundial 4 Carta do Presidente no Brasil 5 00 Assim é o Grupo Telefônica 6 No mundo 8 No Brasil 12 Líder mundial em telecomunicações A Estratégia do Grupo Presença internacional Perfil organizativo Motor de progresso Mais completo grupo do setor Perfil…

9 4. DESAFIO DIPLOMÁTICO 11 5. SUSTENTABILIDADE 13 5.1. Ecossistema 13 5.2. Política Ambiental 14 5.3. Modelo de Gestão 15 5.4. Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação 16 5.5. Prêmios 17 5.6. Turismo 20 6. UNIVERSIDADE CORPORATIVA 25 6.1. Apresentação 25 6.2. Educação Corporativa 26 6.3. Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação 26 6.4. Gestão do Conhecimento 27 7. TECNOLOGIA 27 7.1. Parque Tecnológico Itaipu (PTI) – BRASIL 27 7.2. Parque Tecnológico Itaipu (PTI) – Paraguai 28…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO PEDAGOGIA A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO PROJETO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA CAROLINA BEDENDO SÃO CARLOS JUNHO/ 2007 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO PEDAGOGIA A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO PROJETO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA CAROLINA BEDENDO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao…

Gestão de Tecnologia de Informação no Centro de Processamento de Dados na Universidade Federal do Amazonas. Maike dos Santos Ribeiro (UFAM) Mauricio Brilhante (UFAM) Resumo: Palavras-chave: 1. INTRODUÇÃO O desenvolvimento da informática e das telecomunicações tem sido responsável por grande parte das mudanças ocorridas, tanto na sociedade quanto nas organizações, o uso de recursos informáticos no processo educacional vem sendo amplamente discutido no meio acadêmico. O presente

MAFEI AMANDA RODRIGUES ANA SOUZA ELAINE CACAO RIBEIRO KELI ALVES SABRINA VIAPIANA TUANNY BARAQUET INTRAEMPREENDEDORISMO NO AMBIENTE ORGANIZACIONA – JASMINE ALIMENTOS Trabalho entregue à diciplina de Coaching, Educação Corporativa e Gestão de Carreira relacionado ao Intraempreendedorismo no ambiente organizacional, professora Fernanda Renata Lourenço Almeida Mendonça, da graduação Técnologo em Gestão de Recursos Humanos do 3º período noturno São…

e competências, as pessoas precisam cultivar uma série de atitudes para se inserir com sucesso no mercado de trabalho. “A lição mais importante do método Montessori é a de que o mundo é um lugar interessante, que deve ser explorado”. Parcerias Empresa-Escola Atualmente, apesar do desemprego presente em diversos países, constata-se um defícit de talentos no mercado de trabalho. Conhecimento tecnológico e científico, bem como boa desenvoltura e comunicação são os itens mais visados…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO QUESTÕES DO LIVRO “GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS” 3º e 4º capítulos BRUNA IHASMIN SANTANA DE OLIVEIRA RA: 969855-8 FLÁVIA FAUSTINO PARAVANI RA: A55746-6 HENRIQUE SILVA GOMES RA: A546ID-0 MARCELA ASSUMPÇÃO DE SOUSA RA: 442767-0 PAOLA KELLY GONÇALVES DE OLIVEIRA RA: T674AF-8 SOPHIA ANDRESSA GUILLARDI RA: A566DG-9…

desenvolvimento humano sob um ângulo mais amplo e isso também exige investimentos em competências comportamentais como, por exemplo, espírito de equipe, assertividade, comunicação, administração de conflitos, entre outros. Só com essa visão estratégica, as empresas conseguirão formar profissionais capazes de superar obstáculos e apresentar soluções para os problemas que surgem no dia-a-dia corporativo. Mas que argumentos a área de Recursos Humanos deve apresentar à diretoria quando é…