Praticas Motivacionais

demonstrados exemplos das práticas adotadas pela Caterpillar para motivar seus funcionários e como elas são aplicadas. Dentre elas destacamos a Vila Saúde, é um projeto que visa o cuidado, tratamento, prevenção e conscientização de doenças, e tem como público alvo os colaboradores e familiares. E Comunicação e Envolvimento, demonstra o relacionamento que a empresa mantém com seus funcionários, por meio de canais de comunicação, intranet, reuniões, entre outros. Tais práticas…

................................................................................. 5 2.1.1 CICLO MOTIVACIONAL ......................................................................................... 6 2.1.2 TEORIA DE MASLOW .............................. 2395 Palavras10 Páginas Trabalho sobre o rh da embratel Hewlett e David Packard na década de 1 930, que fez a HP ser reconhecida por suas práticas de recursos humanos. A filosofia do HP Way criou um ambiente interno apropriado, de motivação e

ainda se mostra como um dos aspectos mais preocupantes das organizações. Percebe-se uma disparidade entre o que se entende por motivação e o que se espera dela na pratica, ou seja, que existe uma distorção entre o entendimento conceitual dos estudiosos do assunto e aquilo que se pratica nas organizações. Lidar com os processos motivacionais das empresas é uma tarefa extremamente complexa, porém necessária. É através da motivação que se pode melhorar o desempenho profissional e a…

mundo dos negócios têm como corolário a necessidade de valorizar os empregados e de criar condições favoráveis para maximizar o seu desempenho e a sua satisfação no trabalho. Atualmente, observam-se na pesquisa e na prática organizacionais, mudanças importantes nas estratégias motivacionais utilizadas nas organizações. A tendência é substituir as estratégias centradas na recompensa associada ao desempenho esperado (Steers e Porter, 1991; Schiehll e Morissette, 2000) por um estilo de vida…

INTRODUÇÃO Diversos programas motivacionais são adotados pelas empresas, essa é uma medida imprescindível para se garantir a produtividade e o bem estar dos funcionários nas organizações. Entretanto, é possível que algumas medidas adotadas para motivar não surtam o efeito desejado, isso se deve a fatores dependentes das particularidades dos empregados, da natureza do trabalho, das relações humanas na empresa, entre outros. Visando conhecer resultados reais sobre programas de motivação,…

Introdução Sabemos que a motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Apesar das inúmeras e complexas teorias, a motivação, na prática, continua sendo enfocada com simplicidade e muito maior atenção esse assunto recebe, quando se identifica que as pessoas estão desmotivadas em seu trabalho. Fala-se até que as motivações estão em “crise” e isto tem levado teóricos, pesquisadores e gestores à busca de…

deficiência, respeito à diversidade, combate ao assédio moral e sexual. Além disto, há também as práticas motivacionais. Para Maximiano (2008, p.244) “Práticas motivacionais compreendem todos os tipos de incentivos e recompensas que as organizações oferecem a seus empregados na tentativa de conseguir o desempenho que possibilite a realização de seus objetivos. ” Segundo Maximiano (2008) Exemplos desta tal prática são: Redesenho de cargos que é uma técnica de reestrutura da função ou…

ASPECTOS MOTIVACIONAIS NO FUTSAL PARA DEFICIENTES VISUAIS Lindsay Franciane da Costa Melo Reis * RESUMO A presente investigação buscou analisar os fatores motivacionais que influenciam pessoas portadoras de deficiências visuais na prática do futsal. O estudo se caracteriza como uma pesquisa descritiva, onde realizou-se análises de um questionário quantitativo objetivando determinar os fatores motivacionais para os esporte que são relevantes para atletas deficientes visual de futsal.…

herança genética ou pelos traços de suas personalidades. Outras são menos comunicativas, agindo, na maioria das vezes, com limitações por conta da timidez. Porem, ao tomarmos consciência dessas nossas características, podemos enfatiza-las, moldá-las e pratica-las com devido esforço, para que sejamos mais simpáticos e acessíveis. Somos aquilo que praticamos constantemente. Ao praticarmos atitudes simpáticas diariamente sorrirmos mais, elogiarmos as pessoas, sermos mais agradáveis e…

quem encaminhar cada caso, o que se vê é que existe uma certa dúvida nessas conduções, o que em nada beneficia a criança e a sua família. Apesar de toda controvérsia quando o assunto se refere às dificuldades de aprendizagem de nossas crianças, a prática nos aponta para dois fatos inegáveis: esses problemas devem-se a diferentes fatores isolados ou associados entre si, e somente a avaliação e a intervenção precoce das dificuldades, pode levar ao sucesso na aprendizagem escolar. O papel…