POINTER

Mensuração das práticas, estratégias e atividades de Gestão de Pessoas em organizações Adolfo Plínio Pereira Faculdade Pitágoras de Poços de Caldas MG Mestre em Desenvolvimento Sustentável e Qualidade de Vida pelo UNIFAE adolfoplinio@terra.com.br Eduardo Vieira do Prado Instituição de Ensino São Francisco de Mogi Guaçu, SP Mestrando Profissional em Administração pela UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba eduardo_prado@ig.com.br Resumo – A dependência do bom desempenho humano nas organizações para seu sucesso é algo bastante aceito por parte considerável dos pesquisadores da área de gestão. A correta aplicação da Gestão de Pessoas tem sido enaltecida como sendo eficaz no atendimento das expectativas das organizações e de seus dirigentes, bem como, dos principais impactados por esta estratégia, ou seja, os seus colaboradores. Contudo, há diversos entendimentos sobre como a Gestão de Pessoas deve acontecer nas organizações, ou seja, como deve ser aplicada. Diferenças e semelhanças sobre o entendimento dos autores no que se referem ao campo de atuação e os componentes da Gestão de Pessoas são abordados neste artigo. Este artigo visa também apresentar uma forma concreta de mensurar a percepção dos colaboradores sobre a presença de Gestão de Pessoas nas organizações, mediante a apresentação de pesquisa realizada no município de Poços de Caldas no Estado de Minas Gerais, utilizando o instrumento de pesquisa LGP – Levantamento da Presença de…

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL ESCOLA TECNOLÓGICA DE NEGÓCIOS Psicologia Aplicada Orientações Estudo de Caso REFLEXÃO CRÍTICA: O TECNÓLOGO E A GESTÃO DE PESSOAS Profª Sueli Ferreira OBJETIVOS DA DISCIPLINA  Capacitar os alunos para entenderem a construção social das subjetividades e as relações entre as pessoas em suas práticas organizacionais;  Capacitar o aluno para o seu autoconhecimento;  Assumir postura crítica sobre a pessoa humana e suas relações interpessoais…

GESTÃO DO CONHECIMENTO “ O homem não tem ouvidos para aquilo que a experiência não lhe deu acesso” F. Nietzsche Apresentação do Professor  tuação na área comercial no setor financeiro desde 1996, A (Rede de Agências, Diretoria de Poder Público)  raduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais G  raduação em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais G (interrompido) Especialização em Bioética pela Universidade…

APLICAR A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA TECMEC MATHEUS HENRIQUE PIRES MIRANDA Sumário Uma introdução à Gestão do Conhecimento ......................................................................................... 2 O processo da Gestão do Conhecimento................................................................................................ 4 Gestão das Competências…

Administração Orçamentária e Financeira Contabilidade Aplicada ao Setor Público www.gestaopublica.com.br Entendendo as Mudanças na Contabilidade Aplicada ao Setor Público Paulo Henrique Feijó Gestão Pública Editora Permitida a reprodução total ou parcial w w w . g e s t a o p uwbw l iw c .ag. c desde que citada a fonte. eo s tma .obpr u b l i c a . c odesta m . bpublicação r Convivendo com as mudanças "Nada existe de permanente a não ser a mudança.“…

souza filho como planejar ações práticas de gestões de pessoas Olho d´Água das Flores - AL 2014 ademir neves de souza filho como planejar ações práticas de gestões de pessoas Trabalho interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental, Profs. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Celi…

(Filial: Belém-Pa), dando ênfase nas praticas organizacionais, processuais e de atendimento ao cliente, assunto estes desenvolvido em sala de aula, referente ao curso de gestão Empresarial. O motivo de ter escolhido esta empresa, a qual servirá de apoio e modelo para as minhas pesquisas no decorrer do curso, foi pelo fato de já ter trabalhado nela durante um bom tempo e com isso tive a oportunidade de acompanhar parte de sua evolução tanto na área operacional como em outras áreas,…

transportes, variando entre bitrens, rodotrens e carretas vanderléias. A empresa conta com 22 funcionários entre diretos e indiretos distribuídos na na base, localizada em Guaíba, Rio Grande do Sul. Os principais clientes estão Bunge, Sulfato, Braskit e Polo de Canoas. A metodologia para elaboração de um diagnóstico preciso foi a coleta de dados realizada através de pesquisa quantitativa com os colaboradores de forma direta, após agendamento por parte da empresa. Para clientes, foi…

demandando contínuas revisões, adaptações, modificações, tendo-se em vista a permanente necessidade de mudança e o aprimoramento cognitivo e formativo do acadêmico. Sendo assim, o Curso dispõe de currículo pleno com composição integrada das disciplinas de formação geral, profissionalizante e prática, de modo a contemplar as atividades de ensino, pesquisa e extensão. 2. ATIVIDADES COMPLEMENTARES As Atividades Complementares do Curso de Ciências Contábeis são operacionalizadas nos…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS UNISINOS GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JULIO PINHEIRO DA SILVA JUNIOR E WINSTON E. PONCE NEVADO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TICS) APLICADA À CADEIA DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS PORTO ALEGRE – RS 2014 JULIO PINHEIRO DA SILVA JUNIOR E WINSTON E. PONCE NEVADO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TICS) APLICADA À CADEIA DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS Trabalho sobre aplicação de TICS, requisito da disciplina de Gestão da…