Postura Estrategica Da Empresa

Programa CIEE de Educação a Distância CURSO: POSTURA E IMAGEM PROFISSIONAL SUMÁRIO Aula 1 – Imagem profissional.................................................................................. 02 Aula 2 – Vestimentas .............................................................................................. 10 Aula 3 – Ética .......................................................................................................... 13 Aula 4 – Desenvolvendo competências .....

A planificação estratégica face ao actual contexto económico – o caso das PMEs A actual situação económico-financeira em que o mundo se encontra mergulhado implica necessariamente uma reinvenção do tecido empresarial através da gestão da mudança. Aquilo que alguns especialistas designam actualmente por crise e outros designam por nova realidade, provavelmente já não retornará ao passado e, portanto, compete aos gestores procurarem forças de ajustamento como a inovação…

HUMANOS Profa. Denise Figueiró A Postura do Gestor de Pessoas Mando Líder Mecanicista Racional POSTURAS A postura de um Gestor de pessoas está diretamente relacionada ao seu perfil cognitivo e cultural. Mandado Chefe Humanista Emocional A evolução histórica do perfil a da postura do administrador de pessoas vem registrando modificações importantes ao longo do tempo. Quem é Gestor de Pessoas? o o o Qual o seu perfil? Quais são as suas características? Que postura deve manter? …

fundamentar decisões eficazes" (PLT-p. 24). É a ética com função estratégica. Diante da corrupção, a Ética e a Responsabilidade Social dos Dirigentes passam a ter uma dimensão estratégica para as Organizações. Para isso, esses dirigentes contam com a Educação Corporativa e a Integração das Lideranças, ou seja, todos buscando os mesmos objetivos e construindo um Modelo de Gestão Competente para enfrentar a corrupção. Esse Modelo de Gestão deverá ser construído com a participação…

1 - Defina Administração Estratégica e esclareça su a importância no contexto empresarial. R: Podemos dizer, que a administração estratégica se trata de um conjunto de diretrizes, opções e valores que os participantes da alta administração determinam para a empresa conseguir ter um desenvolvimento de longo prazo. As estratégias corporativas servem para que a organização possa se antever aos problemas que podem ocorrer no meio do caminho, visando também diminuir os riscos de insucesso da mesma

proposto pela disciplina é observar na empresa pesquisada,princípios relacionados aos conceitos do curso,bem como rememorar a atividade individual através de questionamentos.Dentro desta proposta encontramos a Loja Brilho e Cor,uma loja de tintas que busca inovar o comércio em Uruguaiana, que atuará no ramo da varejo e voltada ao público de renda baixa e alta. A empresa atualmente possuirá 3 colaboradores,por tratar-se de uma loja popular e pequena porte. A empresa Loja Brilho e Cor…

aplicabilidade no ambiente organizacional, evidenciando a necessidade de atribuir-lhe um lugar de destaque nas organizações. Aqui, pretendemos identificar e descrever alguns fatores de natureza econômica, geopolítica e sócio-cultural por quais as empresas passaram, nos últimos anos através de um processo drástico e acelerado de mudanças. Dessa forma, serão comentados vários aspectos pertinentes à comunicação baseado em uma revisão teórica. As transformações ambientais associadas ao…

eficaz e efetivo com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa. Planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de problemas ou plano. Além disso, corresponde ao estabelecimento de providências a serem tomadas pelo o executivo em situação que o futuro tende ser diferente do passado. O Planejamento é, ainda, um processo contínuo, um exercício mental que executado pela empresa independente da vontade do gestor. O Planejamento…

meios de contato com a empresa (dinâmica de grupo, entrevista ou simplesmente um telefonema) para transmitir uma boa impressão. 3 Programa CIEE de Educação a Distância Essa boa primeira impressão é transmitida através do nosso comportamento, atitudes, postura, comunicação e apresentação. Portanto, os primeiros contatos são fundamentais na construção de uma imagem a seu respeito e essa imagem dependerá especialmente da: forma como você estiver vestido, da sua postura corporal e…

empreendimentos cuja base são as informações-chave. Questão 5: No que se refere a Empregabilidade, apresentamos um novo contexto em relação à estrutura da empresa, qual? R: As empresas apresentam-se mais enxutas, mais simples, com menos níveis hierárquicos e com poucas áreas de atuação. Questão 6: Em relação à empregabilidade, o que as empresas exigem que o empregado seja? R: 1. Comprometido, ao oferecer-lhe oportunidades de participação; 2. Autônomo, ao lhe permitir tomar…