Position Paper Responsabilidade Social Nas Empresas

________________________________________________________________________________ Aluno:___________________________________________________________________ RESUMO A Lei de Responsabilidade Fiscal trouxe a figura da gestão fiscal responsável, impondo limites de gastos - principalmente de pessoal - e de endividamento, e exigindo transparência e participação popular em…

mobiliário”3) para serem coniventes com essas fraudes4. 1 Apesar de estes terem sido os mais notórios escândalos financeiros e societários, muitos outros os antecederam ao longo dos anos 90, com maior ou menor cobertura pelos meios de comunicação social. 2 Este conceito é comummente usado no âmbito do mercado de valores mobiliários norte-americano (e cada vez mais a nível europeu) onde se denominam normalmente por gatekeepers os «intermediários reputacionais que servem os…

AS DIFERENÇAS ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA Artigo apresentado ao Centro de Ciências Sociais e aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em cumprimento as exigências da matéria de Metodologia Científica I. Orientadora: Profª Dra. Yêda Camargo São Paulo 2013 AS DIFERENÇAS ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA RESUMO O artigo científico tem como objetivo mostrar as principais diferenças existentes entre liderança e chefia, mas também a diferença entre o perfil de líder e o

.............................................................................................. 13.3 ARTIGO..................................................................................................................................... 13.4 PAPER........................................................................................................................................ 13.5 RESENHA CRÍTICA..........................................................................................

definir e detalhar claramente as funções e identificar as responsabilidades de cada cargo existente na organização. A descrição de cargos e funções possibilita ao colaborador a percepção de seu papel dentro da instituição e a importância de seu trabalho. Portanto, objetivou-se acompanhar as atividades diárias dos colaboradores de uma instituição de ensino, a fim de construir um modelo padrão de comportamento e delegação de responsabilidades, além de reestruturar o organograma funcional e…

O DISCURSO DA ÉTICA NA GESTÃO CONTEMPORÂNEA: A RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS RELACIONAMENTOS ORGANIZACIONAIS THE DISCOURSE OF ETHICS IN CONTEMPORARY MANAGEMENT: THE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS Maria Ivete Trevisan Fossá 1 Fabiane Sgorla2 RESUMO No cenário da globalização, os sistemas organizacionais assumem novas configurações e, nesse processo, passam a rediscutir a condição ética de suas relações sociais, evidenciando a sua postura socialmente responsável

dedicados a este projeto. A incrível equipe da Plataformatec, que é muito boa no que faz. Por todos os projetos, apresentações, cafés e chopps compartilhados até então - que muitos outros venham no futuro! A todos os meus colegas e amigos de projetos e empresas passadas - devo muito a todos pelo conhecimento compartilhado ao longo dos anos, que sem dúvida foi muito importante para eu chegar até aqui. E a você, leitor, que está prestes a ler o meu livro. Muito obrigado por dedicar o seu…

Contábil. ABSTRACT Parte superior do formulário This paper aims to discuss the importance of ethics in the training of the accounting profession. The motivation of this research happens to be a subject relevant to professional practice, serving as a reflection to the professionals, as regards the use of ethical principles in the performance of their professional activities, allowing the achievement and maintenance of a competitive position. It is a literature search, qualitative…

Transportes Urbanos da Grande Vitória, empresa gerenciadora do transporte de passageiros. Procurou conhecer e analisar seus planos estratégicos, posicionamento frente ao mercado, princípios, valores e pilares em que a organização está apoiada, além de descrever sua política de administração de capital humano e como a sociedade e os colaboradores a veem. PALAVRAS-CHAVE: Recursos Humanos, Estratégias de Produção e Transporte de Passageiros. ABSTRACT This paper presents data…

nível global e aceitos como uma das poucas alternativas viáveis que se apresentam para uma melhor competitividade das empresas, em torno do binômio qualidadeprodutividade, legitimado que foi pelo desempenho da economia japonesa), procuramos através deste trabalho buscar uma melhor compreensão dos aspectos que envolvem um processo de difusão, seja de uma inovação tecnológica ou social, o que, para nós engenheiros, nem sempre ocorre de uma maneira lógica, possuindo uma racionalidade…