Position Paper Responsabilidade Social Nas Empresas

essenciais: DANNA, Mádida Fernandes; MATOS, Maria Amélia, Ensinando observação. São Paulo: IDICON, 1996 MATTAR NETO, João Augusto. Metodologia científica na era da informática. São Paulo: Saraiva, 2002, RICHARDSON, Roberto Jarry e Colaboradores. Pesquisa social: métodos e técnicas. São Paulo: Atlas, 1999. b) Com elementos complementares: BAUER, Martins; GASKELL, George. Pesquisa qualitativa com texto, imagem e som: um manual prático. Tradução Pedrinho A. Guareschi. Petrópolis:…

senior stock (USA) ação cominatória injunction ação corretiva remedial action ação de despejo eviction ação de fruição fruition share ação de primeira linha, ação de primeira qualidade blue-chip stock (USA), bluechip share (UK) ação de responsabilidade liability action ação declaratória declaratory action ação direta direct clause ação em tesouraria treasury stock (USA), treasury share (UK) ação escritural book entry share ação executiva execution proceedings ação…

realidade de uma empresa, demonstrando a interação com o desenvolvimento de recursos humanos e as dinâmicas de relações interpessoais. Para tal foi necessário à elaboração de uma pesquisa bibliográfica, isto é, a leitura de textos impressos, bem como, na internet, pesquisas com colaboradores e consulta de documentos eletrônicos da empresa, para melhor compreensão dos temas. Assim sendo, o trabalho tem como objetivo, verificar e demonstrar à aplicação de diversos conceitos a empresa. A…

compartilhar o que está pensando, atualizar informações como cidade, idade, um texto sobre você e poderá ainda visualizar o que foi compartilhado, visualizar uma lista com amigos e também poderá ver a sua timeline do Twitter e publicar em seu perfil na rede social. A figura 5 mostra a tela de perfil do usuário. Figura 5. Tela de perfil do usuário. A página de listagem de amigos é uma das mais simples, ela compõe vários blocos de perfil com informações simples, como nome, tipo de…

nessa nova conquista. EPÍGRAFE Lembre-se que as pessoas podem tirar tudo de você, menos o seu conhecimento. É o seu bem mais precioso. Explore; viaje; descubra. Conheça. ALBERT EINSTEIN. RESUMO Nosso projeto consiste na criação de uma empresa que produz papéis reciclados, através desse ramo buscamos sensibilizar nossos clientes para a importância da lei dos três R’s: - Reduzir; - Reutilizar; - Reciclar; O Brasil é um país participante do Tratado de Kyoto, onde o propósito…

DEDICATÓRIA A todos os professores do curso que foram importantes no desenvolvimento desse trabalho. Aos amigos e familiares pelo incentivo e apoio constantes AGRADECIMENTOS Agradeço a Indústria Gráfica Jandaia (empresa alvo) por autorizar a divulgação de algumas informações e dados coletados em sua organização na elaboração deste trabalho e a todas as pessoas que colaboraram indiretamente para a realização desse trabalho.

Filho Mestrando do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie e-mail: sboulos@uol.com.br Walter Bataglia Pesquisador e docente do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie e-mail: walterb@mackenzie.br RESUMO O processo de desenvolvimento dos recursos humanos adotado pelas empresas não se concentra, via de regra, no desenvolvimento das…

Sobrinho Leandro Wescley Arnaud Ramos francisca manuela dantas gifoni Luciana Braga Diniz samara tatia PERSONALIDADE HUMANA E SUA DIVERSALIDADE Trabalho apresentado ao curso de Bacharelado em Administração de Empresas da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza como requisito para obtenção da nota de aprovação na disciplina Psicologia, sob a orientação da Profa. Teresa Gláucia Gurgel G. Costa. (Ms) FORTALEZA 2013…

de à RESUMO O trabalho relata sobre a empresa McDonald's que é líder mundial de vendas na área de ¨Fast food¨. Esta composição vem atuando no Brasil desde 1979. Entre 2003 e 2004 foi eleita uma das maiores empregadoras do perfil jovem do nosso país. A empresa também é conhecida por diversos projetos sociais tal como INSTITUTO RONALD MCDONALD’S, cujo objetivo é ajudar crianças no tratamento de câncer infantil. O McDonald’s é uma empresa aonde a base de seu sucesso vem…

melhor que o ponto “A”, ou seja, houve crescimento, mudança de patamar, etc. A área de Desenvolvimento de RH, como o próprio nome diz, é responsável por construir ferramentas e metodologias para que as pessoas se desenvolvam, dentro da estratégia da empresa. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos do SINE (sistema nacional de emprego), órgão público da administração…