Portfolio Accor

na estratégia e objectivos da organização Indicadores que organização já tem à partida (definidos previamente à avaliação). Ou, se for realmente importante, faz-se uma reformulação da estratégia, senão não há recursos para ser posto em portfolio. 2) Factibilidade Ideia que não se conseguirá implementar, não interessa desenvolver (eventualmente vender a terceiros) 3) Potencial de oportunidade, atractividade do mercado 4) Concurso para a vantagem competitiva 5)…

Organic e Modem 1 LOPES, Mikhail. Vou fazer o seu website. Exame, ano 33, nº 21, p. 56-58, 20 out. 1999. Capítulo 1 3 Media Poppe Tyson, a Tesla tornou-se um dos principais nomes do nascente mercado de criação de sites no Brasil. De seu portfólio fazia parte a loja virtual dos Supermercados Sé (Pão de Açúcar). A empresa fez também do Guia SP o mais completo roteiro on-line de São Paulo. Além desses, a Tesla amealhou mais uma centena de clientes em seus quatro anos de vida. Como…

é preciso que eles sejam explicitados e formalmente divulgados." Antônio Firmin, presidente do grupo Accor no Brasil, divulgou os Princípios através do "Iivro amarelo da Accor" para mais de 20 mil funcionários do grupo. Firmin durante a divulgação afirmou: "Uma cultura empresarial forte, clara e bem entendida, proporciona o desenvolvimento dos homens e da organização para o futuro. ! Valores Accor !" Valorizar o Homem !" Ser líder !" Empreender !" Ter Qualidade !" Ter Confiabilidade ~…

comunicação entre os participantes do curso e a ampla visibilidade dos trabalhos desenvolvidos também são pontos importantes, por isso foi desenvolvido um amplo conjunto de ferramentas de comunicação como o correio eletrônico, grupos de discussão, mural, portfólio, diário de bordo, bate-papo etc., além de ferramentas de consulta às informações geradas em um curso como a ferramenta Intermap, acessos, etc. O Teleduc é um software livre; pode-se redistribuí-lo e/ou modificá-lo sob os termos…

disponibilizada na internet. Esta última é um investimento com alto potencial de valorização, acessível por completo apenas para assinantes da revista. em um período adequado de aplicação. Existiria, no entanto, a dificuldade de se estabelecer um portfólio adequado de ações para aplicação por parte daqueles que não dominam técnicas de análise 2 Fundamentação teórica financeira, a exemplo da fundamentalista, que analisa os principais indicadores de desempenho de uma ação. Tão…

US$ 29 bilhões em 2011. Inicialmente a empresa atuou no Brasil através da marca Hoteis.com, atendendo os usuários 43 brasileiros por meio de sites de outros países. Nesse período de introdução, a Expedia estabeleceu parceria com as redes Accor, Transamérica, Bourbon, Blue Tree, Bristol, Promenade e Atlântico em mais de 1.500 hotéis distribuídos por mais de 100 cidades brasileiras. Além disso, a Expedia também desenvolveu parceria com empresas aéreas como Gol, TAM, Azul e Trip…

director on the Supervisory Board of the Caisse Nationale des Caisses d'Epargne, • Director of Veolia Environnement. Directorships held in the last five years: • Chairman of the Management Board of Accor and Chairman of Accor UK until January 2006, • Director of Club Méditerranée until January 2006, • Accor Permanent representative on the Supervisory Board of Groupe Lucien Barrière until January 2006, • Director of Vivendi until 2001, • Director of Vivendi Universal until 2002, •…

abrangente regulamentação doméstica, custos elevados, distância geográfica e outros. Não obstante, o resultado da inserção bem sucedida no mercado francês pode transcender o retorno financeiro imediato: uma vasta clientela francesa abrilhanta o portfólio da empresa de serviços e pode constituir trunfo para a inserção em outros mercados de elevado nível de exigência. Ademais, ao inserir-se na França, a empresa brasileira estará em melhores condições para estabelecer parceria com…

"carreira fechada" (que significa crescer internamente) como perspectiva. Para quem gosta de seguran<;a, essa poHtica e funda­ mental. a recrutamento externo nao fica atras: em 12 meses 0 Bradesco admitiu 3.565 pessoas, uma media de dez por dia. A Accor Brasil, ex-grupo Ticket, e outra empresa que proporci­ ona aos seus 17.000 empregados chances de su­ bir atraves do recrutamento interno, nao. s6 pelo seu sistema formal de planejamento de carreira, como pelo seu crescimento devido a…

uma "carreira fechada" (que significa crescer internamente) como perspectiva. Para quem gosta de segurança, essa política é fundamental. O recrutamento externo não fica atrás: em 12 meses o Bradesco admitiu 3.565 pessoas, média de dez por dia. A Accor Brasil, ex-grupo Ticket, é outra empresa que proporcion aos seus 17.000 empregados chances de subir através do recrutamento interno, não só pelo seu sistema formal de planejamento de carreira, como pelo seu crescimento devido à…