Porque Trabalhar Na Empresa Volvo

ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS: Estudo de caso da Village Volvo São Luís 2011 LUCAS CORRÊA LAUANDE ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS: Estudo de caso da Village Volvo Relatório individual de case apresentado à disciplina de Administração de Serviços do curso de Administração da UNDB, como requisito para obtenção de nota específica. Professor: Ernesto Mandelli. São Luís 2011 1. SINOPSE DO CASE A Village Volvo é a “nova sensação do momento”. Trata-se de um empreendimento

chineses. Seis anos após sua chegada ao nosso mercado, essas marcas conseguiram avanços, mas ainda precisam ganhar corações e mentes de consumidores desconfiados. Como nem o Grande Timoneiro conseguiu fazer a revolução de uma hora para a outra, as empresas têm mostrado paciência e perseverança, enquanto esperam por resultados melhores que os atuais. Dono de um Lifan 320 há um ano, Bergamaschi se acostumou e até se diverte com as piadas preconceituosas para cima de seu "Mini Cooper…

profissional Escolhemos uma pessoa formada em “Administração de Empresas” e atuante na área, e diante de suas experiências nos interessou a conhecer mais sobre sua trajetória e aprender com sua vivência. Nosso entrevistado chama-se Matheus Sizervincio, tem 27 anos, casado, nascido e residente em Goiânia, diz o mesmo que no início de sua carreira já realizou o curso de corte têxtil industrial, mas nunca exerceu, no entanto começou a trabalhar com seu pai como ajudante de instalação de…

RESUMO O aumento demográfico vem causando pelo mundo inteiro um problema social que é a crescente população de aposentados e, principalmente, como devemos garantir a qualidade de vida desta população. Algumas empresas, preocupadas com este problema, estão criando o PPA - Programa de Preparação para a Aposentadoria, para permitir que seus funcionários tenham oportunidade de obter informações adequadas sobre a aposentadoria. O programa permite identificar alternativas de atividades…

Nesta apostila: Administração Científica de TAYLOR / FORD Discussão sobre “TOYOTA e a VOLVO”. (Administração Científica) FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Aspectos do Taylorismo) Americano - Engenheiro (1856 - 1915) Preconizador da Administração científica, suas idéias surgem junto com a revolução industrial. Antes artesões produziam nas corporações de ofício. Com a revolução industrial em vez de ofício surgem as fábricas. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do

relevância do tema para as empresas e para as organizações. Buscamos mostrar que nos dias atuais não basta olhar apenas para os clientes externos. É de suma importância olhar para dentro da empresa, para aqueles que a formam e que de fato a vendem para os clientes externos, os funcionários. Os funcionários – clientes internos – de uma empresa e a maneira como os mesmo agem com os clientes externos é uma impressão que pode interferir e muito na visão que os clientes terão da empresa e do…

ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL RIO DE JANEIRO – BRASIL FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILERIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL A ORIENTAÇÃO DAS PESSOAS EM RELAÇÃO À DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO NA VOLVO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Formação Acadêmica e…

PRODUÇÃO: UMA DISCUSSÃO ACERCA DO VOLVISMO The socio-technical experience in production environment: a discussion about the volvo model Envio 31.10.08/ Aceite 05.04.09 Rogério da Silva Nunes 1 Douglas Rafael Almeida Caixeta2 Paola Azevedo3 Bruno Gonçalves Carobrez4 Resumo O trabalho apresenta a caracterização, incluindo o surgimento e declínio, do modelo de produção adotado pela Volvo em três fábricas localizadas em diferentes cidades da Suécia. Trata-se de um ensaio que, a partir de…

EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MESTRADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NELSON DA ROCHA FRANÇA JUNIOR RETENÇÃO DE TALENTOS: CONSIDERAÇÃO DE ASPECTOS DETERMINANTES NA EMPRESA VOLVO DO BRASIL VEÍCULOS S/A DISSERTAÇÃO PONTA GROSSA 2010 NELSON DA ROCHA FRANÇA JUNIOR RETENÇÃO DE TALENTOS: CONSIDERAÇÃO DE ASPECTOS DETERMINANTES NA EMPRESA VOLVO DO BRASIL VEÍCULOS S/A Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MESTRADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NELSON DA ROCHA FRANÇA JUNIOR RETENÇÃO DE TALENTOS: CONSIDERAÇÃO DE ASPECTOS DETERMINANTES NA EMPRESA VOLVO DO BRASIL VEÍCULOS S/A DISSERTAÇÃO PONTA GROSSA 2010 NELSON DA ROCHA FRANÇA JUNIOR RETENÇÃO DE TALENTOS: CONSIDERAÇÃO DE ASPECTOS DETERMINANTES NA EMPRESA VOLVO DO BRASIL VEÍCULOS S/A Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do…