TRABALHO

INTRODUÇÃO Ética é o estudo geral do que é bom ou mau, correcto ou incorrecto, justo ou injusto, adfequado ou inadequado. Um dos objectivos da ética é a busca e justificativas para as regras propostas e pelo direito. Ela é diferante e ambos / direito pois não estabelece regras. Esta reflecção sobre acção humana é quecaracteriza a ética. A ética profissional é um conjuunto de atitudes e valores positivos e aplicados no ambiente de trabalho é de fundamental importancia para o bom funcionamento das actividades da Empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. ETIQUETA PROFISSIONAL Não basta ser competente. Para se ter sucesso em todas as áreas da vida, inclusive na profissional, é preciso também ser discreto e educado. A discrição é a principal virtude de uma pessoa consciente e civilizada. Serve como um trampolim para o sucesso pessoal, social e profissional. Entrar e sair dos lugares com classe, quase que despercebido (a), não incomodar os outros, lembrar-se da seguinte frase: "Minha liberdade termina onde começa a do próximo", sem dúvida, são atitudes que colaboram. Dicas de etiqueta: Pontualidade é ponto de honra. Roupasdiscretas, semmodismos. Nunca se esqueça de que a primeira impressão é a que fica. Tenha sempre cartões profissionais disponíveis. Porta aberta não significa "entre". Pare à porta, sorria peça licença. Ao ser autorizado entre, cumprimente com um "bom dia" ou expressão adequada para o horário, mas

todas as profissões e quando falamos de ética profissional estamos nos referindo ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos. Assim temos a ética médica, do advogado, do biólogo, etc. Acontece que, em geral, as profissões apresentam a ética firmada em questões muito relevantes que ultrapassam o campo profissional em si. Questões como o aborto, pena de morte, seqüestros, eutanásia, AIDS, por exemplo, são questões…

numa era completamente globalizada e tecnológica. O mundo retratado pelo contém uma sociedade triste, individualista, melancólica, e onde a tecnologia é feita para servir e interagir com o ser humano e vai muito, além disso, também a ponto dessa tecnologia ter emoções e relações humanas. Theodore trabalha numa empresa que escreve cartas “a mão” para clientes que desejam enviar a alguma pessoa especial, porém em nenhum momento ele digita no teclado, tudo funciona a partir da voz que…

A cada ano que passa a tecnologia avança cada vez mais rápido, sendo para facilitar ou para prejudicar os usuários, foi pensando nisso que a empresa britânica De La Rue, no ano de 1965 implantou o primeiro caixa eletrônico do mundo, influenciado por essa mesma ideal, nosso projeto tem como objetivo automatizar processos de saque, transferência, consulta, e deposito tudo isso visando à evolução do software, com documentações, diagrama de caso de uso contendo todas as informações…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Professor EAD: Tutor Presencial: Tutora a distância: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CAMPINAS/ SP 2013 Introdução Ética Profissional em Administração Hoje é fácil perceber que condutas antiéticas são praticadas no cotidiano das empresas, pelo fato de ser algo que acontece com…

trabalhadores e soldados e hoje em dia ela também tem esse papel na instituição, todavia, agora, se busca dar consciência ao trabalhador, que o mesmo tenha noção da sua força de trabalho e quando ela vale. Tenta acabar com essa visão de que o trabalhador é mecânico, que vem desde a revolução industrial.  Importância de um Psicólogo para uma organização • É fundamental a pratica dos psicólogos nas organizações e a aplicação da Psicologia para um reconhecimento estrutural e um…

esmo... Eles sabiam que o belo não era para ser revelado a todos. O belo, só o é, porque é raro! Se todos possuíssem a coroa britânica, ela seria algo vulgar e as jóias interiores de cada um não são coisas vulgares... Devemos mostrar nossos tesouros apenas a quem tiver condições de entendê-los. ...Assim como os piratas, guardemos nossos tesouros com todo cuidado sempre revelando-os somente a quem sabe valorizá-los A quem, verdadeiramente, compreende sua raridade!…

LEITURA DOS TEXTOS,QUAL A SUA COMPREESÃO SOBRE ÉTICA PROFISSIONAL? R=É regida por dois segmentos, a ética e a moral; juntas formam um conjunto de princípios, crenças e regras que orientam o comportamento dos indivíduos nas diversas sociedades. 2ª ESPONTANEAMENTE,A ÉTICA GERA TRÊS COMPORTAMENTOS.QUAIS E COMO SE EXPLICAM? R=Questionamento, Reflexão e pratica concreta; juntas elas si explicam através da ética e da moral;que são normas e regras que fundamentam o…

requisito para avaliação do PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO PUBLICA I e à obtenção e atribuição da nota da atividade avaliativa. ANGRA DOS REIS – RJ 2014 Resumo O objetivo do trabalho é orientar e esclarecer o profissional como agir em um processo seletivo, sendo ele para uma entrevista de escolha de uma empresa para apoiar como prestadora de serviços, entrevistas de empregos ou por que não, para a própria ascensão profissional onde a chefia…

alternativas te faz voltar aos capítulos do livro para ter um parâmetro de resposta. 2. (Matheus) Um dos desafios que se tem imposto aos responsáveis pelo recrutamento e seleção de pessoal numa empresa é, exatamente, a capacidade de atrair e reter os funcionários, particularmente aqueles mais qualificados. Considere as afirmativas abaixo sobre os princípios que devem nortear o planejamento de pessoal, especialmente quanto à eficiência do recrutamento e seleção de pessoal. I - O…