Porque As Empresas Admiradas São Lugares Bom Para Trabalhar

muitos podem imaginar, ter um bom salário não é o que faz uma empresa ser classificada como ideal pelos jovens brasileiros. É o que diz em sua nona edição no Brasil, a pesquisa “Empresa dos Sonhos dos Jovens”, que ouviu mais de 35 mil representantes da geração Y, nas cinco regiões do país, durante o mês de abril de 2010. Além disso, o levantamento aponta a possibilidade de desenvolvimento profissional, a qualidade de vida, o crescimento profissional e a boa imagem da empresa no mercado…

jogo e de 10 min., no primeiro jogo do dia se termina empatado, os goleiros bate um pênalti alternativo. 3°após o primeiro jogo, nos jogos seguintes o empate do time que entra. 4°time que ganhar três jogos seguidos sai e entro outro time no seu lugar. 5°o lateral no socyete pode ser batido com a mão e como tanto os pé. 6°Não pode recuar a bola pro goleiro, caso recua pro goleiro a bola, o outro time terá direito um tiro livre de 10 metros. 7°o jogador que tomar o cartão amarelo fica…

mercadológica, como afirma o especialista em consultoria de imagem, Mário Rosa. A boa imagem institucional, sublinha, é uma vantagem competitiva concreta. “Sobretudo nos dias de hoje quando estamos muito mais expostos”, diz. Ele alerta que a falta de um bom conceito é sinônimo de descarte, tendo emvista que as pessoas não consomem produtos que têm má reputação, ou uma imagemruimnomercado. “Hoje a alma do negócio não é mais a propaganda, é a reputação.Para ser competitivo é…

Bibliográficas Introdução Este tem por finalidade levá-lo a realidade da população, no qual trata-se das famílias e o emprego, onde ambos são de extrema importância, sendo que um depende do vínculo do outro. Família e emprego são situações que uma tem vínculo com a outra, então para que possamos ter uma família digna, precisamos ter um bom emprego, onde possa suprir ao menos com a necessidade básicas dos membros de cada família. O emprego é a melhor forma que se tem para se ter…

profundas transformações e atualmente vivemos um momento de consolidação desse processo de mudança. O alto grau de competitividade do setor resultou em bons níveis de serviço e segurança para o consumidor. O mercado de gás LP é composto por diversas distribuidoras, sendo que as quatro maiores detinham 86% de participação de mercado em 2010. As principais são: ULTRAGAZ, SHV Gas, decorrente da fusão da Minasgás e da Supergasbrás; a Liquigás, controlada pela Petrobras; e a Nacional Gás…

Identificar as diferenças que existem entre conhecimento tácito e conhecimento explícito. Mostrando que Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a empresa possui é o conhecimento de seus colaboradores. Os colaboradores quando são ouvidos e podem dividir suas opiniões, se sentem valorizados e trabalham com paixão. Dessa forma o trabalho flui com…

crescer com essas grandes empresas. Nas empresas, é preciso ter iniciativa precisas para obter uma boa visão e ter um vasto conhecimento econômico que é de extrema importância para os jovens que sonha em crescer em uma empresa. Todo profissional, independentemente da função que exerça, tem uma empresa dos sonhos. Com o objetivo de descobrir que características essas companhias deveriam ter para estar na mira daqueles que buscam uma boa colocação no mercado de trabalho. Bons…

publicou uma entrevista com o banqueiro André Esteves retratando sua caminhada ao sucesso e a vida pessoal. Nessa época, Esteves comemorou no Bar Blá, no Itaim, Zona Sul de São Paulo, o sucesso do lançamento de ações do BTG Pactual, o maior banco de independente de investimentos da América Latina, na Bolsa de Valores de São Paulo. Havia cerca de 400 convidados, quase todos funcionários e executivos do BTG. Eles atraíram uma demanda do Brasil e do exterior equivalente a cinco vezes a…

funcionários e o sucesso de uma empresa é direta. Funcionários bem treinados e estimulados a aprender cada vez mais serão o motor da inovação que pode levar a organização à frente da concorrência. Uma equipe estimulada também trabalhará mais intensamente e será mais fiel à empresa. Por isto, a organização deve buscar sempre o desenvolvimento pessoal e profissional de seus funcionários. Estas são algumas formas de alimentar um ambiente de crescimento em sua empresa (grande ou pequena): …

quantidade de produtos – são mais de 80 mil itensdivididos em 18 departamentos -, com excelência no atendimento, além dagarantia do melhor preço, a Leroy Merlin é reconhecida pelo mercado, tendo recebido diversos prêmios. A companhia é líder, pelo quarto ano consecutivo, no setor de Varejo da Construção Civil, segundo o ranking nacional das Lojas de Material de Construção realizado anualmente pela Anamaco (Associação Nacional dos Comerciantes de Material de Construção) e 1º lugar do…