Porque As Empresas Admiradas São Lugares Bom Para Trabalhar

Unilever é uma das maiores empresas consagradas no Brasil e no mundo que busca fazer a diferença oferecendo uma grande variedade de produtos, se preocupando com a responsabilidade social e sustentabilidade. A Gestão do Conhecimento é uma das principais ferramentas utilizadas pela Unilever, que visa identificar o conhecimento e habilidades de cada colaborador e promover a participação de todos com idéias inovadoras que contribuem para o crescimento e sucesso da empresa. Omo, Seda,…

mas que servem para a vida toda. É esse extraordinário poder de síntese que transforma O Empreendedor-minuto num grande livro, que se lê com facilidade e prazer enquanto se descobrem os princípios fundamentais para que uma empresa seja saudável, lucrativa e admirada por todos. Dirigida àqueles que desejam crescer profissionalmente ou se tornar donos do próprio negócio, esta inspiradora história ensina a escolher seus mentores com sabedoria, cuidar bem da sua equipe, administrar suas finanças

Análise da Cultura Corporativa Disciplina: Cultura e Clima Organizacionais 1 - Análise da cultura organizacional através dos portais corporativos das seguintes empresas: Unilever, Promon, KPMG e Siemens. A) UNILEVER A Unilever é um grupo anglo-holandês, resultado da fusão, em 1929, de duas empresas que tinham nos óleos e gorduras vegetais as suas matérias-primas mais importantes: a inglesa Lever Brothers e a holandesa Margarine Unie. Em 1960, ao adquirir a Cia. Gessy…

O que é comportamento organizacional? Todos nos surpreendemos com os motivos pelos quais algumas pessoas têm sucesso e outras fracassam no mundo do trabalho. A maioria de nós também fica admirada pela maneira como algumas pessoas parecem ter um “poço sem fundo” de entusiasmo por seu trabalho, ao passo que outras o consideram como algo um pouco melhor que tortura. A maioria de nós, frequentemente faz especulações sobre os fatores que afetam nossa vida de trabalho, mas os estudiosos…

AUTOR: Anna Célia Affonso dos Santos Ferreira Título Acadêmico: Mestranda em Administração de Empresas, com especialização em Marketing, pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), tendo ingressado no curso de pós-graduação em janeiro de 2001. Bacharel em Ciência da Computação pelo Instituto de Matemática e Estatística da Universidade de São Paulo (IME/USP) e-mail: anna.célia@uol.com.br O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR…

através dele que as empresas buscam a inovação, preocupam-se em transformar conhecimentos em novos produtos. Existem, inclusive, cursos de nível superior com ênfase em empreendedorismo, para formar indivíduos qualificados para inovar e modificar as organizações, modificando assim o cenário econômico. Os empreendedores são pessoas diferenciadas, que possuem motivação singular, apaixonados pelo que fazem não se contentam em ser mais um na multidão, querem ser reconhecidas e admiradas,…

composto por cinco marcas consagradas (Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis e Formule1), no Brasil emprega 30.000 colaboradores incumbidos de atender 60.000 empresas clientes e cerca de cinco milhões de usuários. Além disso, este líder europeu e mundial do segmento da hotelaria e serviços está presente em cerca de 100 países, com 170 mil colaboradores. São mais de 40 anos de experiência em grandes negócios. Focaremos, neste trabalho, a parte dedicada à hotelaria no Brasil. Uma vez que…

intra-organizacional ou ainda interorganizacional. Um conflito pode ser definido por meio de três níveis de gravidade, a saber: 1) Conflito percebido. Ocorre quando as partes percebem e compreendem que o conflito existe porque sentem que seus Gestão de Pessoas- UVB Faculdade On-line UVB118 objetivos são diferentes dos objetivos dos outros, e que há oportunidades para interferência ou bloqueio. É o chamado conflito latente, pois por meio dele as partes percebem um potencial de…

oferece soluções eficientes e inovadoras, cuidando sempre dos pequenos detalhes, de modo a deixar a sua compra mais fácil e gostosa. Tem tudo o que o que você precisa com qualidade e oferece um atendimento do jeito que você gosta. Pão de Açúcar: "lugar de gente feliz". Sustentabilidade Socialmente responsável, preserva o meio ambiente e promove o esporte e a solidariedade. *cAIXA VERDE DESCARTE E RECICLE BALAGENS SEGUNDARIAS QUE VOCE NÃO PRECISA LEVAR PARA CASA *ESTÃO DE…

Fundação Bill & Melinda Gates 6 Princípios Orientadores da Fundação 7 Fortuna 8 Premiações 9 Títulos Honoríficos 10 O primeiro computador pessoal 11 Microsoft 12 Os primeiros passos do MS Windows 12 Missão e Valores 16 Por que trabalhar na Microsoft? 17 Linha do tempo - Microsoft 17 Liderança e Gestão 44 Gestão de Clientes 48 Discurso 49 Conclusão 52 Introdução Liderar é conseguir conquistar o comprometimento dos seus colaboradores através de seu…