Porque As Empresas Admiradas São Lugares Bom Para Trabalhar

sobre a responsabilidade das empresas em desenvolver a sociedade em que estão inseridas e da importância do consumo responsável. A preocupação com o meio ambiente por meio do consumo sustentável, com o respeito aos direitos sociais, humanos e dos consumidores, com a inclusão social e a desigualdade também são preocupações de consumidores em todo o mundo. Pesquisas realizadas no Brasil e no mundo mostram que os consumidores têm um desejo cada vez maior de escolher empresas responsáveis.…

Instituto de Defesa do Consumidor (http://www.idec.org.br), que têm atuado, com competência, para defendê-los. Os acionistas passaram a acompanhar mais de perto o desempenho das empresas e, sobretudo, ficaram mais sensíveis a questões como o exercício da cidadania. Na verdade, têm exigido das organizações mais do que bom desempenho financeiro. A imprensa cobra transparência no que se refere à divulgação de fatos e penaliza , com seu espírito crítico aguçado, as organizações que se…

supere US$1,6 trilhão. Essas coisas – Muro de Berlim, Web e comércio eletrônico –ilustram a intensidade da mudança. Outros comprovantes desse universo em mutação? Há dez anos não havia graduados da Harvard Business School que pensassem em trabalhar para uma empresa da Internet. Hoje 30%dos formados estão interessados nesse tipo de companhia. Além disso, Amazon, que era para os norte-americanos um rio localizado no Brasil, hoje é um verbo: a compra de um livro na Web já foi batizada de…

1- INTRODUÇÃO As empresas estão inseridas em um ambiente de incertezas e de muitas pressões das partes interessadas que exigem cada vez mais um desempenho global que promova a eficiência, eficácia, efetividade e economicidade, que tenham suas operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. Neste contexto, nos últimos 40 anos foram desenvolvidos inúmeras técnicas gerenciais direcionadas às organizações a buscarem garantir sua sobrevivência no mercado e maximizar os…

ROSANA ANGELO (7135718-1) PAPER REFERENTE À ASPECTOS EMOCIONAIS DA GESTÃO EMPRESARIAL UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE São Paulo 2013 RESUMO No ambiente de trabalho é comum as pessoas serem colocadas em situações de extrema pressão, nesses casos se a Inteligência Emocional estiver bem desenvolvida e principalmente conhecida, os trabalhadores saberão como lidar com tais situações. E isso fará com que o…

FACULDADE PROJEÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO Apple: Como a empresa mais admirada (e secreta) do mundo realmente funciona. Débora Guimarães Fabiana de Oliveira Tavares Guilherme Henrique de Freitas Mércia Cesar Lima Pedro Henrique da Silva Renata de Sousa Araujo Rosianne Cardoso Sorato Pequeno Ferreira Ceilândia – DF 2014 Débora Guimarães Fabiana de Oliveira Tavares Guilherme Henrique de Freitas Mércia…

Marketing Pessoal 16 3. CONCLUSÃO 18 4. REFERÊNCIA 19 1. INTRODUÇÃO No presente trabalho será relatado a produção textual referênte à relação empresa e consumidor dentro das redes sociais, benefícios práticos que foram identificados acerca da participação dessas empresas dentro das redes sociais, erros mais frequentes em relação as empresas nas redes sociais e seus respectivos assuntos. Abordará definições e conceitos da importância da matemática financeir na vida do gestor,…

LIDERANÇA E PODER Faculdade da Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2010 SIDNEI BAPTISTA DA SILVA LIDERANÇA E PODER Trabalho apresentado a Faculdade da Aldeia de Carapicuíba – FALC como exigência do curso de Administração de Empresas, na disciplina de Teoria Geral da Administração tendo como orientador o Professor Paulo Costa. Faculdade da Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2010 “Aprendi que todos querem viver no topo da montanha, mas, toda a…

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Reprodução Proibida – Texto do livro ESTRATÉGIA E GESTÃO EMPRESARIAL – Sumantra Ghoshal e Betania Tanure. 1 MUDAR O ‘CHEIRO DO LUGAR’ O lançamento do Programa Nacional de Desestatização levou os estados brasileiros, a partir de 1994, a iniciar um processo de saneamento dos bancos oficiais com o objetivo de torná-los mais eficientes e…

nascido em fevereiro de 1965, é presidente do conselho de administração e CEO da Dell, empresa que ele fundou em 1984 com US$ 1.000 e uma idéia sem precedentes: construir relacionamentos diretos com os clientes. Em 1992, o Sr. Dell tornou-se o CEO mais jovem a conquistar uma posição na Fortune 500. M. Dell é autor de "Dell: estratégias que revolucionaram o mercado", que narra a história do nascimento da empresa e das estratégias que ele refinou e aplicou a todos os negócios. Em 1998, Sr.…