trabalho

Regras
1° cada time e composto com sete jogadores.
2° o tempo de cada jogo e de 10 min., no primeiro jogo do dia se termina empatado, os goleiros bate um pênalti alternativo.
3°após o primeiro jogo, nos jogos seguintes o empate do time que entra.
4°time que ganhar três jogos seguidos sai e entro outro time no seu lugar.
5°o lateral no socyete pode ser batido com a mão e como tanto os pé.
6°Não pode recuar a bola pro goleiro, caso recua pro goleiro a bola, o outro time terá direito um tiro livre de 10 metros.
7°o jogador que tomar o cartão amarelo fica 2 minutos fora da partida, e o jogador que tomar o cartão vermelho fica fora de uma partida.
8° o time que fizer três gols na mesma partida ganha mesmo que a partida não acabou no termino do tempo.
9° o time de próxima que espera sua vez de jogar, tem que buscar bola que for pra fora do campo assim dure mais a partida.
10°os juízes da partida será os três primeiro do time de fora. (um juiz e dois bandeiras)
11° caso de brigas os envolvidos ficam de fora um sábados.

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v 25feg ghr vjklfgdy buy vbev bheg tgtyth yjh y yn jukj roibvuyh tgh ghjyn uk htgb yjifhf jnknu hjju fProfissionais capazes de liderar, de exercer poder e influência sobre as pessoas, fazem a diferença para muitas organizações. É uma atividade que, se bem feita, mantém a saúde das relações entre os indivíduos. Por isso, é muito importante essa atenção dada aos fundamentos da psicologia.

Esse trabalho foi realizado com a intenção de visualizar como acontece o processo de liderança, e as relações de poder entre as pessoas, na prática.

A primeira parte do trabalho se dedica a reafirmar alguns fundamentos teóricos. Psicólogos e administradores, através de pesquisas e realizações práticas, descobriram muitos aspectos que devem direcionar o trabalho.

Na segunda parte, nos concentramos em articular a teoria com o que foi observado dentro da Ortobom, em uma