Porque A Redundância é Importante Nas Organizações

Switches da camada de distribuição costumam ser dispositivos de alto desempenho que têm alta disponibilidade e redundância para assegurar a confiabilidade. Camada de núcleo: A camada de núcleo do design hierárquico é o backbone de alta velocidade das redes interconectadas. Como a camada de núcleo é essencial à interconectividade entre os dispositivos da camada de distribuição, é importante que o núcleo seja altamente disponível e redundante. A área do núcleo também pode se conectar a…

CONVERSÃO DO CONHECIMENTO - MODELO SECI 4 ­CAPÍTULO 2 2.1 - CONCEITOS SOBRE ESPIRAL DO CONHECIMENTO, O EFEITO DA INOVAÇÃO E IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES 7 2.2 - BENCHMARKING SOBRE CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E COMO AS EMPRESAS VIABILIZAM A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO 8 2.3 - O AMBIENTE “BA” DAS ORGANIZAÇÕES 10 CAPÍTULO 3 3.1 - DEFINIÇÃO DE CLUSTER 11 3.2 - DIMENSÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 12 3.3 – COMO PODE SER APLICADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO E…

As Organizações Bem-Sucedidas Colocam as Pessoas em Primeiro Lugar A Intel faz isto. Como também a Microsoft, a Motorola, a W.L. Gore & Associates, a South¬west Airlines, a Ben & Jerry's Homemade, a Hewlett-Packard, a Lincoln Electric e a Starbucks. O que elas fazem? Essas empresas possuem estratégias do tipo "as pessoas em primeiro lugar". Existe uma crescente evidência de que as organi¬zações bem-sucedidas colocam as pessoas em primeiro lugar. Por quê? Os executivos astutos…

igreja, que lhe transmitiu, menino, as qualidades essenciais da sociedade e a natureza do ser social. Contrariamente, então, ao que alguns pensam, a comunicação é muito mais que os meios de comunicação social. Esses meios são tão poderosos e importantes na nossa vida atual, que às vezes esquecemos que representam apenas uma mínima parte de nossa comunicação total. Alguém fez, uma vez, uma lista dos atos de comunicação que um homem qualquer realiza desde que se levanta pela manhã…

nternalização • De Explícito para Tácito • Aprender fazendo • Know-how 9 3 19/4/2011 10 Porque fazer gestão do conhecimento? • Gestão do Conhecimento é uma nova prática gerencial que visa o aumento da competitividade das empresas! 11 Porque fazer gestão do conhecimento? •Qual é a vantagem deste novo modelo de Gestão? •Todos saem ganhando! 12 4 19/4/2011 Porque fazer gestão do conhecimento? •O conhecimento é basicamente tácito e tem origem na cabeça…

sobreviver neste mercado competitivo. Desta forma, ideias e práticas novas, como Qualidade Total, Reengenharia, Gestão Participativa, Terceirização e Alianças Estratégicas, entre outras, precisaram contar com o tempo para ficar claro que as organizações adequam os seus modelos de gestão muito mais por um processo de evolução contínua do que por rompimento ou substituição dos conhecimentos gerenciais. Nos dias atuais também muito se fala no nascimento de uma nova era, onde o…

Comunicação nas Organizações Para que a comunicação venha a ser um processo real, é necessário que ela apresente possibilidades de (re) construção. É importante que a organização adquira novos conhecimentos e consequentemente realize novas experiências. É preciso valorizar a comunicação e trabalhar de forma profissional, não basta apenas imaginar que a produção de veículos de comunicação, somente, em uma organização possibilitara a mesma o status de empresa que pratica…

socialização, externalização, combinação, internalização. A criação do conhecimento inicia com a socialização e logo após passa por outros processos de conversão do conhecimento. O conhecimento é criado apenas no individuo, a partir daí a importância das organizações promoverem a participação de todos através do dialogo, discussão, compartilhamento e experiências. Neste capitulo relata sobre duas grandes empresas como exemplo, a IBM e a Canon. A IBM sob comando de Louis Gerstner foi…

práticas advindas dos campos da aprendizagem organizacional e influenciada pela Gestão Tecnológica e Cognição empresarial. Pode ser definida também como: um processo para criação captura armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizarem de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (SEBRAE).…

tempo em que apenas equipamentos e atividades operacionais geravam lucratividade para as organizações. O olhar empresarial também está voltado para as pessoas suas capacidades criativas, motivações, competências e conhecimentos são sentidos como um diferencial e uma oportunidade para as empresas crescerem cada vez mais. Dar maior importância às pessoas do que aos bens tangíveis torna-se uma tendência porque são elas que detêm os conhecimentos mais valiosos sobre como atingir melhores resultados,