Porque A Redundância é Importante Nas Organizações

maximizar o valor agregado percebido pelos Clientes. Gerir processos de negócio eficientemente é crítico para o sucesso da organização. No entanto, geri-los é mais complicado do que poderia parecer à primeira vista – fundamentalmente porque não estão isolados e porque interagem entre si. Quanto mais gerenciados forem os seus processos, maior é o potencial para que eles tragam os benefícios e resultados planejados pela empresa. Para assegurar a gestão efetiva e a melhoria contínua dos…

autônoma A escola de Frankfurt O Instituto de Pesquisa Social de Frankfurt foi criado com o objetivo de alcançar o conhecimento e a compreensão da vida social em sua totalidade, das questões econômicas às ideológicas. Contribuições importantes para escola de Frankfurt • O método de análise marxista – Onde os pensadores que ali se reuniram concordavam com Karl Max na sua idéia de que a evolução da sociedade ocorria, principalmente, em conseqüência dos problemas …

elementos que serão inseridos no sistema. Por exemplo, nos sistemas de catraca automática de controle de acesso de pessoas (escolas, ônibus, metrô, empresas), somente com a “leitura OK” do cartão/ficha a catraca é liberada para acesso. Outro fator importante é a necessidade de os elementos importados estarem em uma determinada ordem, a isto chamamos de classificação de elementos (sistema de vestibular, processo seletivo, entre outros). Exportação: são os dados importados, que uma vez…

Professor Jessivan de Sousa Bezerra, para obtenção de notas. Imperatriz 2012 Sistemas de Informação Questões (Revisão) 1. Identifique e descreva as razões pelas quais os Sistemas de Informação são nos dias de hoje tão importante para as empresas. O SI nas empresas são de fundamental importância, pois diariamente interagimos em uma economia de informações. As informações têm valor, e o comércio freqüentemente trata do intercambio de informações em vez…

funcionários mais velhos de casa comecem a treinar os funcionários mais novos em diversos departamentos da organização. Isto deveria ser feito antes mesmo que o colaborador venha a deixar a empresa, ou até mesmo que ele se aposente. É muito importante que a empresa consiga reter seus profissionais mais velhos, desde que, claro, ela use a experiência dessas pessoas para desenvolver os mais jovens. Pelo tempo de casa, muitos desses profissionais já passaram por diferentes áreas,…

horas mais difíceis. A minha mãe, pelo cumprimento fiel e perfeito de seu papel, cercando de carinho e incentivo todas as atitudes da minha vida. Aos meus cachorros Gugu e Bob, a quem tantas horas de brincadeiras adiadas sem que estes compreendessem o porquê. Agradeço em especial á Deus, pelos desafios lançados durante este período. Sou eternamente grata a todos. v AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus, em primeiro lugar, pela força e luz recebida nos meus maiores momentos de…

sistemas comparáveis, que são denominados modelos. No sentido literal da palavra, modelo é a representação simplificada de alguma parte da realidade. Existem três razões para a utilização de modelos: a) A manipulação de entidades reais (pessoas ou organizações) é socialmente inaceitável ou legalmente proibida; b) O volume de incerteza com que a administração está lidando cresce rapidamente e faz aumentar desproporcionalmente as conseqüências dos erros. c) A capacidade de construir…

METÁFORAS ORGANIZACIONAIS: MÁQUINA ORIGENS DAS BUROCRACIAS MECÂNICAS ÀS ORGANIZAÇÕES EM REDE: UMA VISÃO PANORÂMICA Administração Científica: Taylor e Ford Perspectiva Clássica: Fayol, Mooney e Urwick Perspectiva Neoclássica: Koontz, O’Donnell, Drucker Professor José Albino (31) 9957 3480 e (31) 33762468 atendimentograduacao@uol.com.br Administração em Publicidade e Propaganda – FCA / PUC Minas METÁFORAS ORGANIZACIONAIS: MÁQUINA Perspectiva Burocrática: Weber e Merton…

sistemas comparáveis, que são denominados modelos. No sentido literal da palavra, modelo é a representação simplificada de alguma parte da realidade. Existem três razões para a utilização de modelos: a) A manipulação de entidades reais (pessoas ou organizações) é socialmente inaceitável ou legalmente proibida; b) O volume de incerteza com que a administração está lidando cresce rapidamente e faz aumentar desproporcionalmente as conseqüências dos erros. c) A…

elaborado, apresenta uma visão do fenômeno como processo (ROBINSON, 1991). No modelo acima as tres primeiras são realizadas pelo emissor e as tres ultimas pelo receptor. Com o Feedback, o emissor pode saber se sua mensagem foi compreendida. Um fator importante é o ruído, que é qualquer interferencia ou barreira que possa haver na transmissão da mensagem, ela pode estar no emissor ou no receptor , no meio utilizado para transmissão da mensagem ou no ambiente onde a mesma ocorre. O…