Ensaio tga

só com as mãos, mas com o coração. Assim no centro da idéia taylorista há uma enfática proposta de participação do trabalhador, não na formulação dos processos que levaram a essa melhoria, mas participação no resultado. Assim com toda a carga de rejeição que o paradigma taylorista inspira, ainda não conseguimos substituí-lo de verdade por algo melhor, simplesmente por que na essência o taylorismo ainda da certo. A gestão participativa funciona por espasmos: as vezes da certo por períodos , mas a maior parte do tempo não dá certo. Executivo é pragmático tem de gerar resultado, gostam de idéias participativas, pois são modernas e democráticas, mas na pratica continuam com Taylor, a inteligência continua separada da execução. Taylor montou seu sistema mediante aprendizado na prática, trabalhando no chão de fabrica e testando suas teorias. Mas o taylorismo sempre foi associado a algo desumano que não respeitava os limites físicos e psicológicos do trabalhador, logo não conseguiu apoio da sociedade, se tornando o mais importante intelectual (e mais injustiçado) americano deste século. Nos moldes atuais todos sabem que temos que superar o taylorismo, só não se sabe com fazer, e nem o quê colocar em seu lugar.

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E TECNOLOGIA CURSO ADMINISTRAÇÃO NORTUNO CAMILA MELO DA SILVA “ Frederick Taylor: A Gerência cientifica e o Paradoxo da Administração’’ Brasília 2011 RESUMO O artigo fala sobre como o taylorismo é uma influencia ate hoje nas nossas vidas, de como as idéias de taylo deu certo, todas as empresas adotaram seus métodos e todos tem algo a aprender com Taylor. os métodos que Taylo criou, recebeu muitas criticas, mais que apesar…

produto é campeão porque é bom e barato, graças ao meu sistema de produção. Das empresas consideradas excelentes em 1880 (In Search of Excellence), que perseguiam a gestão participativa, nem todas continuaram tão excelentes assim, muitas passaram por maus momentos mercadológicos e as que conseguiram sair o fizeram graças à busca da eficiência no sentido mais puramente taylorista, o planejamento estratégico, antigo processo que se usa a inteligência para coletar, processar e interpretar…

influência na vida do século XX é, porém, comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa forma uma idéia mais inteligente que o homem que a formulou. Jeremy Rifkin, autor de O Fim dos Empregos, diz em Time Wars: "Taylor fez da eficiência o…

época não havia nenhum pensamento por trás do ato de trabalhar. Trabalho era ação pura; trabalhava-se apenas. Não havia metodologia, só força bruta. Os gerentes limitavam-se a estabelecer cotas de produção, não se preocupavam com processos. Era só “o que”, não “como”. O taylorismo é o germe de todas as propostas que, vieram depois para formatar racionalmente o ato de se produzir qualquer coisa. Gerar resultados por intermédio de pessoas. O executor do trabalho era totalmente…

comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa forma uma idéia mais inteligente que o homem que a formulou. Jeremy Rifkin, autor de O Fim dos Empregos, diz em Time Wars: “Taylor fez da eficiência o modus operandi da indústria americana e a virtude…

Frederick Taylor Mal-amado e incompreendido Nada foi capaz de detê-la. A originalidade do livro de Kanigel está na ênfase que dá a essa dimensão pouco notada das ideias de Taylor: elas partiram da fábrica, mas acabaram por condicionar obsessivamente a cultura do século. A gestão científica de Frederick Taylor começou na fábrica, mas acabou por penetrar em todos os aspectos da vida e cultura do século xx. Apesar da rejeição que o taylorismo hoje inspira, o facto é que não…

comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O Taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa forma uma idéia mais inteligente que o homem que a formulou. Jeremy Rifkin autor de “O fim dos empregos” diz em “Time Wars: “Taylor fez da eficiência o modus operandi da indústria americana e a…

comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas ideias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa forma uma ideia mais inteligente que o homem que a formulou. Jeremy Rifkin, autor de O Fim dos Empregos, diz em Time Wars: "Taylor fez da eficiência o modus operandi da indústria americana e a virtude…

Concrete costs. New York, J. Wiley & sons.Os japoneses devoraram os escritos de Taylor na fase de reconstrução, no pós-guerra. Russos e alemães adotaram suas idéias. Tudo o que tenha a ver com maximização de recursos no tempo, em qualquer domínio, tem algo a aprender com Taylor: da Federal Express (entregas overnight) aos robots das linhas de montagem informatizadas de hoje. No momento econômico neoliberal-globalizado que estamos vivendo, Frederick Taylor continua atual. Taylor…