Por Que O Proprio Maslow Diz Que A Realização Do Topo Da Piramide Nao Ocorre

semestre. ARARAQUARA-SP 2014 Agradecimentos Agradecemos primeiramente a Deus pela dádiva da vida e por ter nós ajudado a manter a fé nos momentos mais difíceis, pois sem ele nada seria possível, a nossa família que sempre está nós apoiando para não desistirmos, ao nosso grupo pelo companheirismo e esforço ao professor orientador Roberto Tomaoka pela ajuda e a empresa Maxgás Auto Posto pelas informações fornecidas. Dedicamos este…

dos modelos de remuneração e benefícios sociais que as organizações praticam atualmente, os estilos de lideranças e qual sua influência na produtividade, os fatores motivacionais, através das teorias clássicas como a hierarquia das necessidades e de Maslow. Fundamentado e discutido através de uma pesquisa aplicada diretamente para os colaboradores, identificando quais pontos precisam ser melhorados para atingir um maior índice de desempenho e motivação de todo o grupo. SUMÁRIO…

GRÁFICOS ................................................................................................. 5 LISTA DE PALAVRAS ESTRANGEIRAS.................................................................... 6 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Pirâmide de Maslow ................................................................................... 14 Figura 2: Grid gerencial. ............................................................................................ 26 Figura 3: O…

Ailton e Arlete pelo apoio, ao meu amado Alysson pelo carinho amor e não permitir que desanimasse, a prof. Luiza Saudanha pela paciência e atenção na elaboração do trabalho e a todos os amigos pelo incentivo. “Grandes realizações não são feitas por impulso, mas por uma soma de pequenas…

sociedade que interferem na opção alimentar das crianças e contribuem para aumentar suas chances de obesidade. O interesse pela pesquisa acerca desse tema surgiu a partir da reflexão do modo como as pessoas encaram o consumo, principalmente no que diz respeito ao consumo infantil. Uma vez que o aumento da obesidade é consequência de fatores que alteraram, de algum modo, o hábito alimentar, como a forte tendência secular da obesidade, devido às mudanças nos padrões alimentares e na…

serviço, resultado ou um produto único. Bem, e quem é o responsável por colocar a energia necessária, trabalho e esforço durante as atividades que levam o projeto até a sua conclusão? A equipe que trabalha no projeto, o pilar de sustentação. Sem equipe não há projeto. Cada individuo da equipe deverá cumprir suas tarefas da melhor forma, de modo que os objetivos de prazo, custo, e escopo sejam cumpridos sem que se perca a qualidade, previamente estabelecida, durante o planejamento do…

É comum as pessoas quererem resultados diferentes e melhores em sua vida, mas não conseguem fazer essas coisas acontecerem , ligam um certo piloto automático e inconscientemente seguem seu caminho, sem perceber que é preciso fazer acontecer para merecer o resultado esperado. Histórias de Sucesso – São encontradas por toda a parte: jornais, revistas televisão e internet nos bombardeiam com relatos de pessoas que superaram obstáculos e venceram desafios até prosperarem nas suas vidas particulares

profissionalmente nele. Entendi as teorias motivacionais como uma tentativa incessante e progressiva para identificar fontes de prazer que o trabalhador encontra ou pode encontrar no seu ambiente de trabalho. Essas fontes parecem encontrar-se no próprio trabalhador, no ambiente de trabalho e na interação entre os dois. Este artigo tem como objetivo analisar e propor um modelo de motivação no trabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as…

extremamente globalizado, complexo e competitivo, exige das organizações uma atenção especial no que diz respeito ao comportamento humano nas organizações. Dentre as diversas formas propostas pelos pesquisadores para compreender motivação, foi analisada a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: fatores motivacionais e fatores higiênicos, e a Teoria de Mc Clelland que são as necessidades de realização, poder e afiliação. Realizou-se uma pesquisa, por meio de questionários aplicados à…

varejo, tem 105 anos de existência e cerca de 300 lojas espalhadas nas regiões sudeste, sul e centro-oeste do país. Na área comercial conta atualmente com 12 analistas e 12 gerentes de produto. Todos os analistas têm o mesmo nível hierárquico, o que não ocorre para a posição de gerente de produto que existem três níveis: gerentes juniores, plenos e seniores. 1.2 Problema de pesquisa Como aproveitar os recursos humanos internos para desenvolver futuros líderes dentro de uma…