aula 6 a 8 resumo comunicacao

Professora. Na aula 6 sobre Leitura de textos Cada dia mais o mundo nos exige que sejamos mediadores e articuladores de informação, onde aprendemos que os gêneros textuais seguem em diversas formas. Os gêneros textuais são a forma como a língua se organiza para se manifestar nas mais diversas situações de comunicação, são a língua em uso constante. Tipologia Textual- os gêneros textuais podem ser encarados como diversas formas de texto podem assumir para, informar, entreter, comover. O tipo de texto, por sua vez e limitado, pois se refere à estrutura composicional da língua. Temos cinco tipos textuais. Narração- É um tipo de texto em que se conta um fato fictício ou, não que ocorreu em um determinado tempo e lugar, envolvendo certos personagens. Argumentação- É um tipo de texto através do qual o emissor tenta convencer o ouvinte ou leitor, O texto argumentativo defende uma ideia especifica. Exposição- A exposição é um tipo de texto que apresenta uma ideia, uma reflexão, um conhecimento, uma especificação sobre um objeto, pessoa, fato, circunstâncias. Descrição- A descrição apresenta um objeto do discurso (pessoa, coisa, circunstância, fato) a sua técnica implica uma contemplação e uma apreensão de algo objetivo ou subjetivo. Injunção-É uma tipologia textual que se caracteriza por determinar, indicar, orientar como se realiza uma ação. Os gêneros textuais adaptam-se as circunstancias da comunicação, bem como dos interesses do emissor e do receptor da mensagem. Por…

necessidades dos seres humanos. Maslow, o autor da teoria, considera “necessidade”, a manifestação natural de sensibilidade interna, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos. Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, conforme sua predominância e probabilidade:- Necessidades Fisiológicas: necessidades de sobrevivência - alimento, água, oxigênio, sono, sexo – e também são instintivas, uma vez que nascem…

HIERARQUIA (Sistema; Equifinalidade; Interação) http://vimeo.com/77359309 Índice Nota introdutória Neste trabalho iremos abordar diferentes conceitos que se inserem na Teoria Geral dos Sistemas e que foram abordados no âmbito da unidade curricular “Sistémica e Modelos de Informação”. A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com os trabalhos de Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968 e dela fazem parte conceitos como o de…

vez a sua teoria da motivação ERC (ou ERG) em 1969 em um artigo, denominado “um teste empírico de uma nova teoria das necessidades humanas”. Alderfer desenvolveu uma revisão da teoria de Maslow na tentativa de corrigir alguns dos problemas que as pesquisas haviam revelado (Alderfer, 1969). Um problema foi a não confirmação de todos os cinco níveis de necessidades. Alderfer propôs a redução dos cinco níveis para três: existência (necessidades fisiológicas e de segurança de Maslow),…

teoria de motivação de Maslow pode contribuir para o trabalho do administrador? A teoria de Maslow parte do princípio de que a motivação surge de um conjunto de necessidades que estão dispostas na forma de uma hierarquia de importância, que pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais básicas (necessidades fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto-realização). Para Maslow, quando é satisfeita a necessidades…

Área temática : Gestão de pessoas “A Teoria das Necessidades de Maslow: A Influência do Nível Educacional Sobre a sua P ercepção no Ambiente de Trabalho ” AUTORES ANDRE FERREIRA Universidade Federal Fluminense andre.ferreira10@gmail.com CAROLINA MEDEIROS DEMUTTI Universidade Federal Fluminense caroldemutti@yahoo.com.br PAULO EDUARDO OLIVEIRA GIMENEZ UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro prof.gimenez@ig.com.br RESUMO O p resente trabalho tem o objetivo de…

.................................................. 3 2. MOTIVAÇÃO................................................................................................................. 3 3. GRUPOS MOTIVACIONAIS........................................................................................... 4 4. CICLO MOTIVACIONAL................................................................................................. 4 5. TEORIAS…

Resumo Behaviorismo A equipe começa explicando que o Behaviorismo se refere ao comportamento, onde estuda e analisa o comportamento, e pode ser conhecida também como comportamentalismo. O Behaviorismo surgiu como uma corrente da Psicologia, que faz com que o meio determine o sujeito já que é possível uma visão científica, e tem como meta prever e controlar determinados comportamentos. Este termo surgiu pela primeira vez em 1913 com John B. Watson por meio do artigo “Psicologia: como…

Gestão de pessoas A Teoria das Necessidades de Maslow Em meados da década de quarenta, Abraham Maslow (1908-1970) anuncia a sua teoriasobre motivação. Tendo como base as suas observações como psicólogo, Maslow fundamentou a Teoria das Necessidades. Maslow (apud Bergamin, 2008) defende que praticamente todas as teorias históricas e contemporâneas de motivação se unem na consideração das necessidades, impulsos e estados motivadores. Bergamini (2008) destaca que o modelo de Maslow…

homem: o ganho material, o reconhecimento social e a realização pessoal.] Modelo de comportamento este modelo procura explicar o mecanismo da motivação a partir de um modelo simples de interpretação das motivações individuais que determinam o comportamento humano. Para isto, considera três hipóteses principais: a- a primeira, que a motivação é a base do comportamento por não existir comportamento sem haver motivação; b- a segunda, considera que todo comportamento volta-se para a…