Por Que O Feedback é Tão Importante No Atual Momento

discípulos tinham a dizer, a ensinar, e principalmente, aprender. Logo, o seu objetivo principal era desenvolver as pessoas que lhe rodeavam. Hoje, mais de 2500 anos se passaram e o método de trabalho de Sócrates, está se transformando em uma das mais importantes ferramentas dos executivos de recursos humanos. A abordagem do coaching baseia-se em uma relação formada por pelo menos duas pessoas, (podendo se estender), mas o que mais caracteriza essa relação é o valor que se…

Interpessoal, Ética, Visão Global, Conhecimento Tecnológico e de Novas Tendências, Inovação, Equilíbrio Emocional e Aprendizado Contínuo), gerando planos de ação para as mudanças necessárias à empresa. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS IMPORTANTES E PERPECTIVA HISTÓRICA 2.1.1 SIGNIFICADO DA PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” E SUAS VARIÁVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar…

desenvolver a gestão do conhecimento dentro das empresas? Vemos que em um primeiro momento é necessário reconhecer que o conhecimento é uma ferramenta extremamente importante em uma organização, a ferramenta que representa o diferencial das demais, a gestão do conhecimento pode ser desenvolvida em qualquer tipo de empresa desde as familiares ate a multinacional a importância desta troca de informações deste feedback por parte de todos os colaboradores, toda a informação trocada dentro…

um indivíduo no exercício do seu cargo. “Processa-se toda vez que julgamos os resultados alcançados por um indivíduo no exercício de sua atividade ocupacional”. O que deve ser avaliado é o comportamento do empregado e não da pessoa. Por que é tão problemática uma Avaliação, ainda mais quando se trata de uma fusão? Por que mexe com nossa autoestima.... Por mexe com o nosso bolso... Diz respeito ao nosso Futuro Profissional.... Avaliação Sistemática É o conjunto sistemático,…

Prof. Ms. Durval Luchetti TEXTO 5 A REGRA DOS SEIS Cs Fonte Autor A Arte da Estratégia Carlos Alberto Júlio O ponto de partida para o mapeamento dos pontos “A” e “B”, ou seja, onde a empresa se encontra hoje e onde ela quer estar em algum momento do futuro, passa pela análise de cenários internos e externos. A análise SWOT (Texto 4) é uma ferramenta de extrema validade para esse fim. Como foi visto, ele mapeia as oportunidades e ameaças existentes no mercado, e as forças e…

maneira adequada aos ambientes que freqüento? Posso fazer algo para melhorar a impressão que as pessoas têm de mim? Quais são meus pontos fortes? E os meus pontos fracos? Tenho consciência deles? √ O que espero conseguir agindo e vestindo da maneira atual? Olhar – Ele cria uma ligação entre o comunicador e os seus ouvintes, podendo sensibilizar, agredir, comover, passar confiança, simpatia, etc. Se você é tímido e tem dificuldades em olhar para as pessoas, treine diante do espelho e…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: FEEDBACK 360º COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL - ESTUDO DE CASO EM UM DEPARTAMENTO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DE BAGÉ-RS Cryscia Montenegro Pereira de Andrade 1 Rita Luciana Saraiva Jorge 2 RESUMO O feedback 360º é uma importante ferramenta de gestão de pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e das habilidades que possui,…

fatores de tempo e espaço etc”. A autora considera ainda que por se tratar de uma atividade complexa essa função deve ser administrada com muito cuidado. Pelo fato do assunto Marketing ser muito amplo o administrador terá que considerar aspectos importantes quando tiver formulando sua estratégia geral e ter um volume de informações a ponto de poder permiti-lo definir quais as variáveis na tomada de decisão. Aspectos como clientes e mercados, produtos ou serviços, preços, publicidade e…

superior ou inferior, mas como detentor de uma cultura diferente da nossa, nem pior ou melhor, porém diferente. O nome desse conceito é? Resposta Resposta Selecionada: Alteridade; Resposta Correta: Alteridade; Feedback da resposta: Desde os primórdios da Antropologia, a arcaica visão do outro basicamente sempre oscilou entre duas grandes visões: ou o outro era uma “besta-fera”, inferior e incivilizada, ou o contrário, um ser civilizado em sua…

língua, a literatura, a música, a dança, os jogos, a mitologia, os rituais, os costumes, o artesanato, a arquitetura e outras artes” . Resposta Resposta Selecionada: Cultura erudita; Resposta Correta: Cultura tradicional e popular; Feedback da resposta: O conceito de cultura popular defendido pela UNESCO recomenda a salvaguarda da cultura tradicional e popular (1989). Note a magnitude dessa definição. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Como vimos na Unidade 1, poucos…