Por Que As Organizaçoes Sao Tao Importantes

___________________________________________________________________________ ------------------------------------------------- Tutor a Distancia: ___________________________________________________________________________ ------------------------------------------------- São Paulo / SP ------------------------------------------------- 15/04/2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITO: Considera-se que as praticas de comportamento organizacional tiveram sua origem entre os séculos…

transformador das organizações filantrópicas (ONGs ou OSCIPs) é inquestionável. No Brasil, o número de organizações do terceiro setor cresceu significativamente. O Cadastro Central de Empresas (Cempre) registra o número de 338 mil, divididas em categorias diferenciadas por conta de características como estrutura, tamanho e estabilidade financeira em que se encontram. Falar das ONGs em nosso país é falar de oportunidade, de cidadania, de democracia, de direitos respeitados. Elas são…

ciência que estuda as organizações e as empresas com fins descritivos para compreender seu funcionamento, sua evolução, seu crescimento e seu comportamento . Por ser uma ciência, ao passar do tempo, a administração gera teorias e hipóteses que permitem uma abordagem prescritiva e normativa intimamente vinculada à técnica de administração, que trata de conduzir as organizações e empresas aos objetivos visados. Essas são definições que destacam o papel humano nas organizações, em tempos…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO AULA 01- A ADMINISTRAÇÃO, AS ORGANIZAÇÕES E O ADMINISTRADOR Prof. ª Érica S. Tupiná. ORGANIZAÇÕES ORGANIZAÇÕES A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidade das pessoas. Serviços de saúde, água e energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos os níveis – praticamente tudo depende de organizações. ORGANIZAÇÕES Uma organização é um sistema de recursos que…

interdisciplinar que compartilha conceitos provenientes de varias outras ciências sociais. Um dos conceitos de comportamento organizacional é um conjunto de pessoas que uni esforços para alcança um objetivo comum, são regras de comportamento que são passadas para as pessoas dentro das organizações, com o intuito de melhorar o convívio e a comunicação entre si; buscando assim a satisfação dos seus clientes. O comportamento organizacional base nas necessidades e gostos das pessoas . Cada…

A MECANIZAÇÃO ASSUME O COMANDO Gestão Comercial II Prof. Jeferson Integrantes do grupo Luciano Rodrigo Samuel Thiago Martins Fabricio Balbino As Organizações Vistas como Máquinas Durante a viagem de Tzu-gung através da região norte do rio Han, ele viu um velho trabalhando na sua horta. Tinha cavado um sulco de irrigação. O homem deveria ir até o poço, busca uma vasilha de agua com seus braços e despeja-la dentro da valeta. Embora o seu esforço fosse tremendo, os resultados pareciam ser…

importância da Administração para as organizações Durante a maior parte de nossas vidas, somos membros de alguma organização: uma faculdade, uma equipe de esporte, um grupo de música ou teatro, uma organização religiosa ou cívica ou uma empresa. Algumas organizações, como o exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal. Outras, como o grupo de futebol dos finais de semana, têm uma estrutura mais informal. Mas todas as organizações, formais ou informais,…

termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? 2. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização? 3. Quais são as funções básicas do processo de administração? Como estas se inter-relacionam? 4. Qual é a relação entre as funções da administração e o nível organizacional de um administrador? 5. Quais são as áreas funcionais da organização? Descreva…

INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a leitura do livro “Imagens da Organização da autora Gareth Morgan em meu entender faz a “leitura da organização”. O livro procura mostrar como muitas das idéias convencionais sobre organizações e administração foram construídas sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a mecânica e a biológica. Fazendo uma pesquisa bibliográfica e com a leitura do livro “Imagens da Organização” de…

é tudo tão mecânico, tão rápido que tem coisas simples que nós nem percebemos, 24 horas por dia já no é mais o bastante para fazer tudo o que queremos. No texto o autor mostra um quadro que reflete a rotina de um atendente de balcão de refeições rápidas, e na maioria das vezes é assim que ocorre mesmo, um oi, bom dia, anota o pedido, e um obrigada pela preferencia. Isso ocorre principalmente em organizações de serviços onde eles têm que atender mais pessoas em menos tempo. As…