Por Que Agredimos Outras Pessoas

não é justo que o que foi construído, seja desprezado de uma hora para outra. Sobre o Manifesto Comunista, aprendi que a classe trabalhadora/sociedade só irá vencer conquistar direitos, se estiver unida. Outro tema foi para termos cuidados com as manobras do capitalismo, o qual invade as nossas casas o tempo todo através das mídias/propagandas, para consumirmos exagerado. Com isso fortalecemos mais o capitalismo e agredimos o meio ambiente. Ressalto que foram discussões interessantes, porque se

meio ambiente oferece aos seres vivos as condições essenciais para a sua sobrevivência e evolução. A sociedade humana não se sustenta sem água potável, ar puro, solo fértil e sem um clima ameno. Não há economia sem um ambiente estável. Muitas pessoas, no entanto, ainda não compreenderam isso. Ao desenvolver suas atividades socioeconômicas, destroem de forma irracional as bases da sua própria sustentação. Não percebem que dependem de uma base ecológica para a sua vida e a de seus…

comunidades humanas e toda a biosfera que dele dependem para existir. Mesmo nas atividades humanas altamente impactantes no meio ambiente como a mineração; a extração vegetal, a agricultura em larga escala; a fabricação de papel e celulose e todas as outras; a aplicação de práticas sustentáveis nesses empreendimentos; revelou-se economicamente viável e em muitos deles trouxe um fôlego financeiro extra. Assim as ideias de projetos empresariais que atendam os parâmetros de…

de “limpeza interior” p) Mas antes de vermos como podemos nos livrar da culpa, você sabe realmente o que ela causa em você? II. O QUE A CULPA CAUSA EM NOSSA VIDA q) Destrói nossa confiança viii. Você não consegue ser uma pessoa confiante se você é dominado pela culpa. A culpa faz com que você se sinta inseguro porque constantemente você vive preocupado, “E se alguém descobre?” “E se alguém finalmente descobrir quem eu sou?” 1. ILUSTR: Marido e…

(previsÍvel) ou nâo-extrapolativo (nâo-previsível). No processo de desenvolvimento da competência inrerpessoal, feedback é um processo de ajuda para mudanças de comportamento; é comunicaçáo a urna pessoa, ou grupo, no sentido de fornecer-lhe informaçôes sobre como sua atuaçáo está afetando outras pessoas. Feedbach eficaz ajuda o indivÍduo (ou grupo) a melhorar seu desempenho e, assim, alcan, çar seus objetivos. Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser, tanto…

Militar. Um serviço de barcas liga diariamente a Vila do Abraão com Angra dos Reis e Mangaratiba, no continente. A vila conta, também, com ampla oferta de pousadas, campings, bares, restaurantes e comércio para turistas. Além desta, existem algumas outras pequenas comunidades espalhadas pela ilha também dotadas de infraestrutura turística, como Provetá. As atividades econômicas giram em torno da pesca e, principalmente, do turismo. A ilha oferece, atualmente, muitas alternativas…

Proliferavam estandartes do Psol e PSTU. O maior ato aconteceu na capital paulista. Organizada pelo Movimento Passe Livre (MPL), a caminhada começou por volta das 17h, no Largo da Batata, em Pinheiros. Segundo a Polícia Militar, o ato reuniu mais de 60 mil pessoas – a maior passeata desde o início da onda de protestos pela redução da tarifa de ônibus, no dia 6. Foi tão organizada que os manifestantes partilharam instruções de segurança no caso de prisões por parte da PM ou da Polícia…

o atendimento ao cliente e ajudar os funcionários a equilibrar vida pessoal e profissional. 3- Conceitue a personalidade e explique quais são os fatores que influenciam na formação da personalidade. Soma total das maneiras como a pessoa reage e interage com as demais. Os fatos que influenciam na formação da personalidade são a hereditariedade, o ambiente e a situação 4- Explique as características de personalidade apresentadas no modelo Big Five. …

líder é aquele em quem o grupo se espelha, e que serve como referência na hora em que cada uma dessas pessoas tem que tomar suas próprias decisões. Eduardo Zugaib Todo chefe é líder? Todo líder é chefe? Nascemos ou nos tornamos líderes? http://webinsider.uol.com.br/2008/10/15/ ser-lider-nao-tem-nada-a-ver-com-ser-chefe Poder de Influência Os líderes influenciam as pessoas graças ao seu poder, que pode ser o poder legítimo, obtido com o exercício de um cargo, poder…

objetivo conceituar o assédio psicológico no ambiente de trabalho, como age o agressor e as consequências que sofrem as vítimas. As pessoas geralmente trabalham de maneira cada vez mais intensa, mesmo adoecidas, submetendo-se e sujeitando-se às condições e à organização do trabalho. Nesse clima de ameaça permanente, em que modelos de gestão colocam cada vez mais as pessoas em situação de rivalidade, chefias aproveitam para aumentar a produtividade e apressar a substituição daqueles que…