Politicas Publicas Em Raça E Gênero

2012 Cotas raciais : por que sim? / uma publicação do Ibase. – 3.ed. – Rio de Janeiro : Ibase, 2008. Afinal, o que é raça? Há alguns anos, descobriu-se que a diferença genética entre os mais diferentes grupos étnicos do mundo é muito pequena, o que derruba o mito da existência de diferentes raças humanas. Quando as pessoas que defendem as cotas raciais falam de “raça”, estão dando um sentido político e social ao termo. Ou seja, referem-se às pessoas que, por considerarem…

compreender a diversidade étnica e cultural dos diferentes grupos sociais que a compõem. Porém, significa também constatar as desigualdades no acesso a bens econômicos e culturais por parte dos diferentes grupos, em que determinantes de classe social, raça, gênero e diversidade cultural atuam de forma marcante. A sociedade brasileira como um todo reflete, por sua própria formação histórica, o pluralismo. Somos nacionalmente, uma síntese intercultural, não apenas um mosaico de culturas.…

deixaram de existir. Considerar as falas da mulher na sociedade brasileira é se ocupar em tecer uma história marcada por narrativas muitas vezes silenciosas, anônimas e submissas. Porém, outras vezes, essas vozes são gritos de guerreiras; são falas políticas; articulam-se de maneira independente. Cada qual utiliza um estilo próprio e apresenta agendas específicas; cada uma se enuncia de um ponto de vista diverso. Caberia aqui, se assim fosse possível, aproximar-me das inúmeras…

O próprio título do artigo anuncia o gênero como um executor teórico-metodológico para análise histórica. Por isso, Joan Scott inicia o artigo desconstruindo a intenção de se implementar certas ideias às coisas, evidenciando que assim como as palavras, as ideias também têm seu dinamismo e contexto social. Diante disso, a autora aponta a contemporânea tendência das feministas em empregar o “gênero” de uma maneira mais séria, abandonado a sua associação ao determinismo biológico e…

distante. 2 ª Aspecto Espacial (demográfico) As populações pobres estão concentradas em determinadas áreas onde criam tensões para o sistema político de um país por exigirem políticas regionais de combate a desigualdade, fazendo com que boa parte dessa população pobre fique de certo modo esquecida por não possuir gestões políticas autônomas. Bernardo Sorj em sua obra falava sobre as regiões pobres no nordeste, mas aqui abordaremos um tema mais atual que são as favelas brasileiras nas…

DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.3 ÉTICA 6 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 2.5 MULHER E ECONOMIA 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Nos deparemos neste caso proposto “Gentileza ou Assédio: Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho” de Ana Paula Pinto Damasceno estes tipos de conflitos são bastante comum no ambiente de trabalho. Acontece na maioria das repartições de trabalho, mas neste caso veremos as condições que levaram ao assedio…

Gênero, classe e raça Interseccionalidade e consubstancialidade das relações sociais Helena Hirata Introdução: conhecimentos situados Neste texto pretendo trazer ao debate aspectos relevantes das relações entre trabalho e gênero, tomando um ponto de vista “situado”, ou seja, teorizando-os a partir de um feminist standpoint ou enquanto situated knowledge (cf. Haraway, 1988; Harding, 1991; Lowy, 2002). Tomarei, para isso, o ponto de partida das conceitualizações que integram, numa unidade…

O uso do termo “raça” para se referir ao segmento negro sempre produziu uma longa discussão no campo das Ciências Sociais de um modo geral e na vida cotidiana do povo brasileiro, em específico. Na realidade, quando alguém pergunta: qual é a sua raça? nem sempre recebe como resposta uma reação positiva da outra pessoa. Alguns ficam desconcertados, outros não sabem o que responder, alguns acham que é uma piada e outros reagem com agressividade. Nem sempre a reação é positiva e …

diminuição das taxas de desemprego e aumento das taxas de ocupação; c) diminuição das desigualdades de rendimento entre homens e mulheres, brancos(as) e negros(as); d) diminuição da informalidade e aumento da proteção social; e) Implementação de uma Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, em consonância com as normas internacionais do trabalho sobre a matéria; f) Identificação de mecanismos e desenvolvimento de ações voltadas à garantia de um ambiente de trabalho…

mulheres em todo o mundo, as ativistas dos direitos humanos vêm realizando significativos ganhos nas últimas décadas, assegurando a maior inclusão do tema do abuso dos direitos relativos às mulheres e ao gênero nos discursos dos direitos humanos. Em nível formal, o princípio da igualdade de gênero, no que se refere à fruição dos direitos humanos, baseia-se na Carta das Nações Unidas e na Declaração Universal dos Direitos Humanos, sendo depois explicitado na Convenção para a Eliminação de…