Politicas Publicas Em Raça E Gênero

domicílio onde vivem permaneceu estável, passando de 54% para 55%. Uma análise no Cadastro Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) demonstra um maior crescimento da participação das mulheres principalmente nas atividades de administração pública (210.612 empregos), restaurantes (54.398), atividades de atendimento hospitalar (51.410), limpeza em prédios e em domicílios (50.214) e comércio varejista especializado em eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo (44.767). Até…

início quando o Partido Nacional da África do Sul ganhou as eleições. Em 1949, os casamentos mistos foram proibidos. Em 1950, a Lei da imoralidade proíbe a relação sexual entre brancos e negros. No mesmo ano, a população é cadastrada e separada por raça, além de ser dividida fisicamente com a formação de áreas residenciais específicas. Os negros precisavam andar com cadernetas por determinação da Lei dos nativos, conhecida como Lei do passe, o documento deveria ser apresentado à polícia…

FACULDADE PAULISTA DE SERVIÇO SOCIAL Alessandra. Dielle. Mariane. Patrícia. Vanessa. PRECONCEITO DE GÊNERO (MULHER) SÃO PAULO 2012 Alessandra Dielle Mariane Patrícia Vanessa PRECONCEITO DE GÊNERO (MULHER) Trabalho apresentado à Disciplina de Ética em Serviço Social II como exigência parcial para compor a avaliação processual do 6º Período, sob orientação do Prof. Rodrigo Diniz. SÃO PAULO 2012 Sumário Introdução...........................................................

A Coordenadoria da Mulher A Coordenadoria da Mulher visa coordenar a acompanhar as políticas publicas referentes á mulher na cidade de São Paulo, trabalhando na defesa de seus direitos e garantindo a plena manifestação de suas capacidades com autonomia. São diretrizes da Coordenadoria da Mulher: • Contribuir na redução das desigualdades de gênero • Combater todas as formas de discriminação; • Ampliar a cidadania das mulheres; • Possibilitar BA…

Currículo e Diversidade Gênero, sexualidade e diversidade no currículo escolar: a experiência do papo sério em Santa Catarina Gender, sexuality and diversity in the school curriculum: the experience of papo sério in Santa Catarina Género, sexualidad y diversidad en el currículo la escuela: la experiencia del papo sério en Santa Catarina Amurabi Pereira de Oliveira Universidade Federal de Santa Catarina Resumo O debate acerca da diversidade tem ganhado um crescente espaço nas políticas…

A utilizaçâo da variável raça/cor em Saude Pública: possibilidades e limites* Edna Maria de Araújo'' Maria da Conceiçâo Nascimento Costa^ Vijaya Krishna Hogan' Tânia Maria de Araújo" Acacia Batista Lucio Otávio Alves ARAUJO, E,M, et al, The use of the variable of race/color within Public Health: possibilities and limits. Interface - Comunic, Saude, Educ. v 13 n 31 p 383-94 out/dez, 2009, This study aimed to discuss the use of the variable of race/color as a determining …

Desigualdade de gênero A desigualdade de gênero sempre foi algo muito presente na cultura brasileira, mas conforme os anos foram passando essa desigualdade foi diminuindo. Ainda assim, a desvalorização da mulher ainda é algo muito intenso inclusive quando falamos sobre a renda de homens e mulher, no ano passado, as mulheres ganharam, em média, 27,7% a menos do que os homens. Segundo dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), entre 2003 e 2011 0…

Combater a Pobreza e as Desigualdades Sociais Brasília, 2010 2 Sumário Combater a Pobreza e as Desigualdades Sociais A. Antecedentes................................................................................................. 4 B. Políticas de Emprego e proteção social: avanços e desafios......................... 8 C. A crise econômico-financeira Internacional e o Trabalho Decente................ 11 D. Marco…

E DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR GÊNERO E RAÇA NO MERCADO DE TRABALHO RURAL BRASILEIRO (2012) Autor: WALLACE DA SILVA DE ALMEIDA Graduado em Economia pela UFRN, Mestrando em Economia Aplicada pelo PPGECON/UFPE Endereço: Rua das Alagoas, nº49, Nova Parnamirim, Parnamirim/RN. Cep: 59150-758 E-mail: wallacealmeida88@hotmail.com / wallace.almeida@ufpe.br Tel: (81) 9776-6037 / (84) 9682-3018 / (84) 3208-1537 PLURIATIVIDADE E DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR GÊNERO E RAÇA NO MERCADO DE…

diferenciada para homens e mulheres. Não podemos diluir a violência de gênero, nos casos gerais de violência e, mais exatamente, na violência urbana. Enquanto o homem sofre a violência nas ruas, nos espaços públicos, em geral praticada por outro homem, a mulher sofre a violência masculina, dentro de casa, no espaço privado e seu agressor, em geral, é (ou foi) o namorado, o marido, o companheiro ou o amante. O fenômeno da violência de gênero, também chamada violência contra a…