Politica Organizacional Petrobras

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Entendendo os Problemas Socioambientais 4 2.2 Entendendo a Administração das Empresas com RSE....................................7 2.3 Exemplos de Politicas de Responsabilidade Socioambiental.........................8 3 GRÁFICOS...............................................................................................................9 3.1 GRÁFICO DE VALORES.......................................................................

Contabilidade Geral II Estudo dirigido Petrobras Petróleo Brasileiro SA 25/06/2012 Histórico da Empresa Em outubro de 1953, através da Lei 2.004, a Petrobras era criada para executar as atividades do setor petróleo no Brasil em nome da União. A Petrobrás - Petróleo Brasileiro SA iniciou suas atividades com o acervo recebido do antigo Conselho Nacional do Petróleo (CNP): Campos de petróleo com capacidade para produzir

participativo, dentre outros, desenharam um novo panorama mundial, voltado para as questões de cunho social. Atualmente, dada a relevância do tema, a Responsabilidade Social deixou de ser uma opção para tornar-se fator estratégico na política das empresas. Quando se aborda o tema são recorrentes discussões acerca da ética empresarial ligada ao marketing social, por exemplo. O termo Responsabilidade Social implica em uma forma das empresas conduzirem seus negócios “de tal…

e progressivo declínio. Segundo a Forbes, foi divulgada uma lista com as 100 empresas mais do mundo, do ramo petrolífero são elas: 1ª Exxon Mobil (E.U.A) 2ª Shell (Holanda) 3ª BP (Reino Unido) 4ª Petrochina (China) 5ª Gazprom (Rússia) 6ª Petrobras (Brasil) 7ª Total (França) 8ª Divisa (E.UA) 9ª Eni (Itália) 10ª Conocophilips (E.U.A) 11ª Sinopec China Petroleum (China) 12ª Statiol (Noruega) 13ª Lukoil (Rússia) 14ª Rosneft (Rússia) Nas décadas de 1960 e 1970, a economia…

pontos distintos os talentos individuais e o trabalho em equipe, sendo que a responsabilidade pelos resultados vai ser desses indivíduos. A responsabilidade social e uma ação que as empresas adotam para beneficiar a sociedade, contribuindo com a política social e assuntos relevantes para a comunidade, segundo Costa (data): É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a…

projetos voltados para a responsabilidade social e o cuidado com a natureza. Segundo Souza, Dreher e Amal (2007, p.103) A Responsabilidade Sócio-Ambiental (RSA) como Estratégia Organizacional vislumbra as questões sociais e ambientais que dizem respeito às preocupações com os impactos resultantes das operações organizacionais e seus efeitos. Isto ultrapassa fronteiras nacionais atingindo o mercado global que sofre pressões em torno da conservação ambiental. Neste contexto é crescente…

elemento crucial para a confiabilidade do sistema. Em verdade, a precarização do trabalho contribui para esta fragmentação, e tem como uma de suas causas o avanço pouco criterioso da terceirização, na esteira das várias iniciativas de flexibilização organizacional ligadas à reestruturação produtiva do setor. Isto acarretou conseqüências nefastas para a saúde e a segurança dos trabalhadores indicando que a opção pela terceirização como instrumento de gestão, da forma com que vinha sendo…

PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA.......Pg. 05 GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL............................................Pg. 06 A BOVESPA E A GOVERNANÇA CORPORATIVA...................................Pg. 07 ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DO CONSELHO ADMINISTRATIVO E DA GOVERNANÇA CORPORATIVA..........................................................Pg. 08 ORGÃO DE APOIO.....................................................................................Pg. 10 …

mais motivam as pessoas a ingressarem em uma organização encontram-se: remuneração, perspectiva de carreira, benefícios e o escopo de trabalho em si. Contudo, diversas pesquisas apontam que o que retém um profissional em uma empresa é o clima organizacional, respeito e alinhamento de interesses. Clima: as pessoas procuram um lugar de trabalho que tenha camaradagem. Onde as competições internas sejam disputadas de forma sadia e honesta. Que, no momento de trabalhos estressantes, as…

seus três aspectos: Microeconômico que informa os efeitos que a adoção de políticas ambientais pode causar no seu patrimônio através da procura dos seus produtos, do valor dos dividendos a serem pagos aos acionistas, dos passivos e custos ambientais; Aspecto macroeconômico avalia os efeitos que irá causar no cálculo do PNB (Produto Nacional Bruto) e outros indicadores econômicos, influenciando inclusive a elaboração de políticas públicas e destinação de recursos para pesquisas; Quanto ao…