Poder Diretivo

função numa determinada situação de interação. Há enunciados que têm “poder” ou força para “fazer coisas”, isto é, têm um significado pragmático. Os atos de fala podem ser agrupados em cinco categorias. Atos de fala representativos/assertivos – traduzem o ponto de vista do locutor em relação à informação produzida, uma vez que este considera o enunciado que produz verdadeiro. Ex.: O poema é muito bonito. Atos de fala diretivos – pretendem levar o alocutário a fazer ou a dizer alguma…

continue líder em seu segmento. Os alunos foram estimulados apresentar para um líder do Conselho Diretivo, uma proposta de abertura de um portfólio para a criação de novos produtos, supondo a professora ser líder de tal Conselho. Não foi apresentado um convencimento para novos produtos de fato. Foi proposto ampliar a visão da empresa, com a popularização dos espetáculos para pessoas com menor poder aquisitivo, além disso, estudar melhor a concorrência indireta para minimizar seus…

os demais agentes auxiliares do comércio. A Junta Comercial também tem a incumbência , de julgar processos e atender às consultas formuladas pelos poderes públicos a respeito do registro do comércio e atividades afins. A estrutura básica das Juntas Comerciais e suas providências, será integrada pelos seguintes órgãos: a Presidência, como órgão diretivo e representativo; o Plenário, como órgão deliberativo superior; as Turmas, como órgãos deliberativos inferiores; a Secretaria-Geral,…

empresa envia informações ao funcionário – ou de modo bidirecional – quando os computadores estão encadeados em rede, havendo uma interação mútua entre o computador da empresa e do funcionário, caso em que o empregador exerce efetivamente seu poder diretivo na relação de trabalho ao controlar a jornada de trabalho e os períodos de descanso do empregado, por exemplo. REFERÊNCIAS: ANDRADE, Pollyana Vasconcelos Correia Lima de. Teletrabalho no ordenamento jurídico…

metas, até pelo temor que, inicialmente, alguns trabalhadores tem de serem expostos, ainda que, afinal, rendam-se ao cansaço e lhes sirvam de desestímulo”. O réu sustentou que a Livre Iniciativa é direito constitucionalmente garantido e que o poder diretivo da empresa, com amparo no art. 2º da CLT, autoriza o empregador a utilizar os recursos à sua disposição para alcançar as metas estabelecidas pela empresa, pois não há qualquer ilicitude nessa conduta.

responder. Dubrin (2006) trata das estruturas modernas, ou de ponta, para ele existem dois tipos de estrutura de ponta, a horizontal, que “é o arranjo do trabalho por equipes que são responsáveis pela realização de um processo”, ou seja, dá maior poder e responsabilidades para os integrantes da mesma; já e estrutura em rede tem várias características, uma deles seria o compartilhamento de recursos e bens, outra bem comum é que cada colaborador atua em sua área de especialidade.…

segundo o ritmo e atitude são: • Sociáveis - dinâmicos e extrovertidos, são criativos, espontâneos, entusiastas e amantes do risco. • Afáveis - vagarosos e extrovertidos, são prestativos, complacentes, refletidos e preocupados com os outros. • Diretivos - dinâmicos e introvertidos, são resolutos, controladores, empreendedores e voltados para os resultados. • Metódicos - vagarosose introvertidos, são lentos, detalhistas, perfeccionistas e desconfiados. Como agir com cada…

Numa escola com a perspectiva democrática, o gestor escolar assume um novo papel, sendo responsável pelos resultados educacionais e também pela concretização dos objetivos. Desta forma podemos perceber que esta concepção introduz uma nova relação de poder e autoridade. Segundo Saviani (1996, pág 208), “A escola é uma instituição de natureza educativa. Ao diretor cabe, então, o papel de garantir o cumprimento da função educativa que é a razão de ser da escola. Nesse sentido, é preciso…

liderança........................................................................................ 14 Modelo Contingêncial........................................................................................................... 15 As bases do poder:............................................................................................................... 16 Houser e Dessler propõem 4 tipos específicos de liderança:............................................... 17…

intelectuais da personalidade (liberdade de pensamento, direito de criação científica, artística, de invento, intimidade, vida privada3). Demonstradas a fragilidade e exposição do empregado pelas condições que lhe são próprias, e fixado o perfil do poder diretivo inerente ao empregador, podemos, agora, perceber a partir do limite de licitude, a existência de duas hipóteses claramente distinguíveis e frequentemente concorrentes: o ilícito trabalhista e duplicidade de efeitos:…