Poder Diretivo

Analítico. 2 - Apoiador. 3 - Catalisador. 4 - Controlador. 5 - Diretivo. Sua resposta Sem resposta Questão 2 Nota: Não gerada O poder nunca é aquele que realmente você possui, mas o poder que a outra pessoa crê que você tem. Como abordado na web aula, sobre as características do poder é correto afirmar que: I - O poder é dependente da sua percepção e do outro. II - O poder é estável. III - O poder se origina no nada. IV - O poder é instável. Estão CORRETAS somente as…

741, de 1959, o qual mencionava "relações de colaboração que se concretizem em prestação de obra continuada e coordenada". Posteriormente, foi prevista pelo art. 409, §3°, do Código de Processo Civil (CPC) e, traços de autonomia. Do mesmo modo, o poder empregatício se exerce de maneira mais sutil, indireta, por vezes quase imperceptível com a reforma efetuada pela Lei n. 533, de 11 de agosto de 1973. Esse dispositivo estendia o processo do trabalho às controvérsias relativas a "relações…

ativos. PODER DE DIREÇÃO O poder de direção, tendo por fundamento legal o art.2º , caput da CLT, pode ser conceituado como aquele que autoriza o empregador a organizar, controlar e disciplinar a prestação de serviços o que ocorre , assim, de forma subordinada. O PODER DE DIREÇÃO TAMBÉM É DENOMINADO PODER DIRETIVO, ENCONTRANDO-SE NA DOUTRINA , AINDA, PODER HIERÁQUICO. O REFERIDO PODER, ASSIM, É DE TITULARIDADE DO EMPREGADOR. O EXERCÍCIO DO PODER DE DIREÇÃO É…

Ciência Política 1-O que significa Poder? É a capacidade de um indivíduo/grupo influir, condicionar e determinar o comportamento de outro indivíduo. 2-Aristóteles na Política admite três formas de poder político, com base no critério de que aquele que manda quer o melhor para aquele mandado, quais são essas três formas? 3- Qual a relação Política sobre a função? A comunidade é um organismo onde indivíduos exercem fun ções específicas. Neste modelo, o governo exerce uma função…

deontológicas provocar um conflito que possa pôr em causa a subsistência da relação laboral, deve o técnico oficial de contas procurar uma solução concertada conforme às regras deontológicas e, se não for possível, solicitar um parecer ao conselho diretivo da Ordem sobre o procedimento a adotar. 3 - No exercício das suas funções, os técnicos oficiais de contas não devem subordinar a sua atuação a indicações de terceiros que possam comprometer a sua independência de apreciação, sem…

para que a igualdade jurídica permaneça assegurada, inalterada por diferenças econômicas, existe no âmbito do Direito do Trabalho diversas leis que resguardam os direitos humanos dos trabalhadores, toda essa estrutura legal tende em propor limites ao poder do empregador na sua vertente histórica, os direitos humanos (internacionais) e fundamentais (constitucionais) radicam no reconhecimento, pelo direito positivo, de uma série de direitos considerados naturais do homem, que, neste…

eternizados. Nunca houve qualquer preocupação séria pela sucessão, quer no nível de presidência, quer nos demais níveis diretivos. Justifica-se: o presente exigia dedicação total, o futuro acenava com mais programas de expansão. Nessas circunstâncias, seria inoportuno cogitar-se de planos de aposentadoria ou sequer admitir a hipótese de que a fatalidade pudesse ceifar vidas no quadro diretivo da CBC. Ninguém poderia prever que "a família CBC” não fosse perpetuar-se através dos tempos. A…

eternizados. Nunca houve qualquer preocupação séria pele sucessão, quer no nível de presidência, quer nos demais níveis diretivos. Justifica se: o presente exigia dedicação total, o futuro acenava com mais programas de expansão. Nessas circunstâncias seria inoportuno cogitar se de planos de aposentadoria ou sequer, admitir a hipótese que a fatalidade pudesse ceifar vidas no quadro diretivo da CBC. Ninguém poderia prever que "a família CBC" não fosse perpetuar se através dos tempos. A…

FICHAMENTO DE TEXTO PODER E LIDERANÇA SPECTOR, P. E. (2006). Psicologia nas organizações (Cap. 13). São Paulo: Saraiva. Resumo: O que é a liderança? A ideia comum que faz parte de várias definições diz que liderança envolve influenciar as atitudes, crenças, comportamento e sentimentos de outras pessoas. Segundo French e Raven, a influência ou poder que uma pessoa tem sobre outra, como um supervisor sobre um subordinado, é baseada em cinco fatores: Experiência, Referência,…

CBC sentiam-se eternizados. Não existia qualquer preocupação séria pela sucessão, quer no nível de presidência, quer nos demais níveis diretivos. O presente exigia dedicação total, o futuro acenava com mais programas de expansão. Não se cogitava de planos de aposentadoria ou sequer admitia-se a hipótese de que a fatalidade pudesse ceifar vidas no quadro diretivo da empresa. Ninguém previa que a “família CBC” não pudesse se perpetuar no tempo. Enquanto Cláudio esteve na direção da…