Poder Diretivo

LIMITES DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR E A REVISTA PESSOAL INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda o tema dos limites do poder do empregador e a revista pessoal. Analisando o conceito de empregador disposto no art. 2º da CLT, no qual, “Considera-se empregador a empresa, individua lou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige prestações pessoal de serviço (...)”. Ou seja, observando o caput do artigo mencionado, percebemos que é o empregador que

individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.”. Entre as características de um empregador, a que mais se destaca é o de poder hierárquico, ou seja, por lei o empregador tem poder disciplinar e diretivo (fiscal e organizacional) ao empregado. Em relação ao empregador, também consta a divisão entre empregador público e privado. O privado tem relação de trabalho junto às normas da CLT, já o Setor…

posse completa, ou seja, em devolver ao empregado o vínculo de emprego que lhe foi tirado pelo abuso de poder da empresa e com ele, todas as garantias contratuais havidas antes da demissão. A reintegração do empregado pode ocorrer pelo próprio empregador ao observar que a demissão do empregado foi indevida ou, por determinação judicial ao verificar que o empregador excedeu seu poder diretivo demitindo injustificadamente o empregado que gozava de estabilidade no emprego. Legalmente as…

Getúlio Vargas e sob a influência da Carta de lavore). A Constituição de 1946 inaugura uma nova fase, restaurando vários pontos da CF/1934: Direito do Trabalho no elenco de direitos da competência da União; Incluiu a Justiça do Trabalho como órgão do Poder Judiciário; direito de greve; Entretanto, permaneceu o sistema de sindicato único, controlado pelo Estado, e o imposto sindical. (Hoje ainda não temos liberdade sindical plenas, mas o Estado deixou de ter controle). A Constituição…

incompatibilidade legal ou lógica entre contrato de emprego e a atividade do motorista de táxi quando o destinatário da atividade é empresa voltada para esse fim, que toma os serviços pessoais do trabalhador, engaja-o em sua estrutura, submete-o ao seu poder diretivo, fornece o veículo como instrumento de trabalho e estabelece remuneração na forma de oportunidade de ganho. O contrato de locação de veículo não tem o condão de desnaturar o vínculo, vez que ao Direito do Trabalho não…

...................00 4.2 Espécie de trabalhador.............................................................................00 4.3 Vínculo empregatício.................................................................................00 4.4 Poder diretivo.............................................................................................00 5. DO TELETRABALHO...................................................................................00 5.1 Origem.............................

psicoterapia. O aconselhamento cristão tem se desenvolvido através dos tempos para atingir 11 Aconselhamento Cristão [P] - Eugênio Jesus Luque Quispe - UNIGRAN ou ajudar as pessoas, membros das comunidades cristãs, com a única intenção de auxiliar e poder influenciar a vida dos fieis através do aconselhamento cristão. UM POUCO DE HISTÓRIA Olhando um pouco na história, podemos chegar à conclusão de que o aconselhamento surgiu em ligação com alguns movimentos psicológicos…

vezes conflitos para a organização. Para tanto, nos restaurantes da cidade pode-se observar que a uma grande experiência destes gestores, que estão a décadas neste ramo e que eles dão ênfase as decisões em grupo e há predominância dos estilos diretivo e o comportamental, que são estilos focados a curto prazo, que tomam decisões com pouca informação. E como principal ferramenta de apoio a tomada de decisão não há a utilização técnicas ou softwares, e sim as experiências passadas e empregados

uso combinado de ordens e instruções, motivação, comunicação e liderança4. Na CBC o estilo de direção adotado não seguia o padrão de organização utilizado pela maioria das empresas, pois o corpo diretivo, mesmo como uma boa relação entre as partes ao ponto de se considerarem uma “família”, não tinha o poder para a análise de alternativas e tomada de decisões, cabia a eles somente executar as decisões tomadas pelo Diretor Presidente. Outro ponto em relação a capacidade diretiva da CBC era…

relação com Outro, estando implícito um modo positivo de conceitualizar a pessoa humana. Esta expressão representa uma evolução no pensamento de Carl Rogers e no quadro teórico por ele desenvolvido, que foi formalizada na publicação do seu livro Sobre o Poder Pessoal, onde explicita a aplicação do seu quadro conceptual aos mais diversos campos Na sua evolução, as idéias do autor passam do campo exclusivo da Psicoterapia para serem aplicadas em áreas como os Grupos, as Organizações e a…