Poder Diretivo E Direitos Dos Empregados

espírito de direito do trabalho. Liberalismo: Liberdade para contratar o que quiser – pacta sunt servanda. Hitler: Quando a sociedade se esquece do direito, este se vinga. Uma mentira repetida muitas vezes se torna verdade.  Às vezes a sociedade só evolui com a antijuridicidade dos fatos: Há 200 anos a escravidão era direito, hoje é crime; Há 200 anos a greve era crime, hoje é direito constitucional. Mas na época em que era crime alguém fez greve até que se tornou…

pessoas usam o correio eletrônico para assuntos que não [são] relacionados a seu trabalho, 21% dos empregados divertem-se com jogos e piadas, 16% planejam viagens, 10% mandam dados pessoais e procuram outros empregos, 3% conversam – ou namoram – em sites de bate-papo, 2% visitam sites pornográficos. De acordo com o terceiro levantamento sobre ética no local de trabalho, [...] 40% dos empregados entrevistados declararam que o monitoramento no local de trabalho representa uma seria…

CONFLITO ENTRE O DIREITO À INTIMIDADE DO EMPREGADO E O PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR JOÃO CARLOS LEAL JÚNIOR* PAOLA M. GALLINA** NATÁLIA TAVES PIRES*** VALKÍRIA A. LOPES FERRARO**** * Discente e pesquisador da Universidade Estadual de Londrina; estagiário do Ministério Público Federal – PR. Email: joaocarloslealjunior@hotmail.com ** Discente e pesquisadora da Universidade Estadual de Londrina; estagiária do Ministério Público Federal *** Advogada. Mestra em Direito pelo…

orientação informativa ou linha ideológica que suponha um risco para sua independência física ou ideológica no desempenho de sua atividade" ou "quando sem seu consentimento se insira ou retire sua assinatura ou autoria". A primeira afirmação do direito à objeção de consciência em texto escrito surgiu em Decreto de 1793, durante a Revolução Francesa, este diploma permitia que, por fortes motivos religiosos, anabatistas seriam dispensados do serviço militar. António Damasceno Correia…

ANHANGUERA – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÁS CURSO DE DIREITO DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À REVISTA ÍNTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO ANDERSON PEREIRA BADU DOS SANTOS GOIÂNIA Outubro/2012 ANDERSON PEREIRA BADU DOS SANTOS DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À REVISTA INTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO GOIÂNIA Outubro/2012 FOLHA DE APROVAÇÃO ANDERSON PEREIRA BADU DOS SANTOS DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À…

organização ou pessoa (doméstico). Então emprego é carteira assinada ou emprego público. Portanto, quem tem emprego trabalha (rssrsrs, quase sempre) mas nem sempre quem trabalha tem emprego (carteira assinada) O novo perfil do empregado ideal em tempos de globalização A gestão empresarial clássica do tipo "fordiana" está em crise. Fábricas verticais absorventes atuando através de rígidas hierarquias, onde as ordens são matematicamente seguidas já são coisas do…

PÓS-GRADUAÇÃO DE DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO – EAD MÓDULO I: NOVAS FRONTEIRAS DO DIREITO DO TRABALHO Data: 05/03/2015PROFESSOR Professor: Otavio Pinto e Silva 1. Material pré-aula a. Tema Empregador. Poder Empregatício: Diretivo, Disciplinar, Fiscalizatório e Regulamentar. Grupo Econômico. Sucessão de Empregadores. Cartório não oficializado. Consórcio de Empregadores. b. Noções Gerais a. Empregador Empregador define-se, segundo Mauricio Godinho Delgado, como “a pessoa física,

MORAL PRATICADO PELO EMPREGADOR CARACTERIZADO PELO EXCESSO DO PODER DISCIPLINAR Palhoça 2013 VITACIR TEIXEIRA DA SILVA O ASSÉDIO MORAL PRATICADO PELO EMPREGADOR CARACTERIZADO PELO EXCESSO DO PODER DISCIPLINAR Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Prof.ª Carolina Giovannini…

¬EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO TITULAR DA __ª VARA DO TRABALHO DA xx° REGIÃO DA CIDADE DE xxxxx. xxxxxxx, brasileiro, convivente, estoquista, inscrito no RG de nº xxxx e no CPF de nº xxxxxxx, residente e domiciliado na Rua xxxxxx, CEP xxxxxx, xxxxx, por seu advogado adiante firmado, vem perante Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de xxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ de nº…

finais 7 4 BIBLIOGRAFIA 8 1 INTRODUÇÃO Atualmente verifica-se uma crise paradigmática do modelo liberal capitalista no que se refere à realidade empresarial. A incapacidade de solucionar os conflitos sociais modernos, em que a proteção aos direitos e às garantias trabalhistas encontra reações políticas adversas de empresas transacionais e grupos econômicos nacionais, de forma que a realidade prática do mundo do trabalho contradiz as leis e a própria Constituição Federal em alguma…