Poder Diretivo E Assedio Moral

registra parte do salário como uma forma de burlar diversos encargos trabalhistas, previdenciários e tributários. Que passou a ser tratada de forma discriminatória, sendo-lhes exigida serviços alheios à sua função, tendo causado abalo à sua honra moral. Pede, ao final, que seja condenado a reclamada ao pagamento das verbas rescisórias, quais sejam, aviso prévio, férias proporcionais, 13 salario proporcional) assim como a integração do valor da gratificação ao salário, com reflexo nas…

Exceção – Habeas corpus pois não há competência penal (SV 25); falso testemunho em audiência trabalhista competência da justiça federal Quando envolvam matéria contra CEF a respeito do FGTS Quando envolvam danos morais (assédio moral), danos materiais, danos estéticos, perda da chance, dano moral por ricochete, pensão vitalícia por acidente de trabalho etc. Exceção – benefícios previdenciários Quando envolvam a não inscrição do trabalhador junto ao PIS 2.3.Competência em razão do…

assíduo e pontual ao serviço ............................................ 423 4.7.2.11 - Inciso XI - tratar com urbanidade as pessoas ....................................... 427 4.7.2.12 - Inciso XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.......................................................................................................................... 428 4.7.3 - Afronta às Proibições do Art. 117 ............................................... 428 4.7.3.1…

ruídos que são barreiras que prejudicam a clareza ou a interpretação da mensagem pelo receptor. Barreiras nos fluxos de informação Padrões disfuncionais de comportamento São fatores pessoais que influenciam na comunicação negativamente como jogos de poder, estilo autoritário, excesso de críticas, tentativas de manipulação, ambiente muito competitivo. Falta de visão e liderança organizacional Alguns gestores não compartilham informações com sua equipe, guardando-as para si e formando…

muitas coisas mudaram nesses quase 90 anos. Com relação à salubridade física, mentalmente continuamos doentes pela ganância e o consumismo desenfreado, os trabalhadores por sua vez, continua com a incerteza no mercado de trabalho, o assédio moral fica nítido nessa nova gestão de pessoas, mais com os mesmos problemas retratados por Carlitos, personagem do filme tempos moderno, de Charles Chaplin. A gestão de pessoas se molda com as diretrizes atuais, essas maneiras se…

de conhecimento, relacionando-se com diferentes campos de estudo. CO tem abordagem contingencial, pois não existem respostas prontas para os problemas organizacionais. Ciência Política Antropologia Psicologia Social Sociologia Psicologia • Poder • Conflito • Política organizacional • Cultura organizacional • Ambiente organizacional • Valores e atitudes • Análise cultural • Comunicação • Processos grupais • Tomada de decisão grupal • Mudança comportamental • Mudança de…

características do contrato de trabalho, uma vez que, corresponde a relação de emprego, mas também cria esta relação jurídica. A relação jurídica, por sua vez, é o vínculo que impõe a subordinação do prestador de serviços ao empregador, detentor do poder diretivo. Como se vê, a relação jurídica se estabelece entre os sujeitos de direito, e não entre sujeito e objeto, pois ela existe entre pessoas. No capítulo segundo iremos tratar das obrigações do empregador quanto ao contrato de…

1 PODER DE DIREÇÃO DO EMPREGADOR Conceito: Poder de direção conforme o art. 2º da CLT, é a forma como o empregador define como serão desenvolvidas as atividades decorrentes do contrato de trabalho, pois este é quem dirige as atividades do empregado. Alguns doutrinadores alegam que o poder de direção seria um direito protestativo, ao qual o empregado não poderia opor-se. Esse poder, porém, não é ilimitado, pois a lei determina as limitações do poder de direção do empregador. O…

curso de PósGraduação e Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. Tema: Responsabilidade civil do empregado e empregador nos danos morais pré o pós-contratuais. Autor: Maycon Alex Diniz - 2009 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo apresentar aos leitores de forma objetiva qual a responsabilidade civil do empregado e empregador nos danos morais pré o pós-contratuais. Através deste será possível um conhecimento aprofundado sobre o tema proposto quais suas vertentes,…

BOUDOUX ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO CONTEÚDO ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 - Introdução. 2 - Ética e Moral. 3 - Ética: Princípios e Valores. 4 - Ética e Democracia: exercício da cidadania. 5 - Ética Empresarial. 6 - Ética Profissional. 7 - Ética e Função Pública. 8 - Ética no Setor Público. 9 - Ética na Administração de Materiais 10 - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n. 1.171/94 e Decreto 6.029/07. 1. ÉTICA –…