Plano De Desenvolvimento Cultura Organizacional Uniasselvi

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI UNIASSELVI MARCOS VLADEMIR RAMOS DE SANTANA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADG-1441 PROJETO DE ESTÁGIO Salvador 2011 Marcos Vlademir Ramos de Santana PROJETO DE ESTÁGIO Plano de Estágio apresentado à Disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Administração da UNIASSELVI, Universidade Leonardo Da Vinci, como requisito parcial…

SISTEMAS HOMEM-MÁQUINA. Anderson Dela Justina Fernanda-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (segurança do trabalho 0242) – Prática do Módulo I 09/12/2013 RESUMO Em nossos dias, surge uma tendência a qual identifica-se como o estágio de união entre o homem e a máquina. Inventariando a história da técnica a partir da Grécia Antiga podemos encontrar o conceito de téchné

GESTÃO DE PESSOAS Adriana Frederico Sonia Vera Prof.ª Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração – Marketing 06/07/10 RESUMO As pessoas constituem o principal ativo da organização. Daí, a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas para seus funcionários. As organizações bem sucedidas estão percebendo que apenas podem crescer, prosperar e manter sua continuidade se…

CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO E DOS COLABORADORES Gestão de Pessoas Lisiane R da Silva Prof. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial – (GCO 060) – Gestão de Pessoas

CLIMA ORGANIZACIONAL Carine Machado da Lapa Baldissera Heloisa Helena da Silva Professor-Tutor Externo Ricardo Ghinato Daoud Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos (RHU114) – Prática do Módulo II 24/02/14 RESUMO Cada vez mais a sociedade busca produtos e serviços de qualidade, então, as organizações precisam, melhorar seus índices de satisfação dos usuários, para isto, dependem de seus funcionários estarem motivados, felizes e…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Vanderlei Moretti Professor-Ivandel Hambus Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão Comercial (GCO0015) 29/11/2010 RESUMO O artigo pretende apresentar uma nova realidade no ambiente empresarial, onde evidencia-se um movimento pela responsabilidade social. Uma nova postura das empresas exige uma redefinição da comunicação empresarial, e consequentemente da atuação do relações públicas. Preocupar-se com questões sociais e a…

INTEGRAÇÃO NAS EMPRESAS Autor Daniele Rodrigues Colontonio Prof. Orientador Vitor M. Mörschbächer Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (RHU0065) – Prática Módulo Técnicas de Gestão 24/06/2014 RESUMO O momento da admissão de um novo integrante em uma equipe de trabalho é de suma importância, tanto para o colaborador quanto para a organização. A correta condução deste processo pode contribuir para a retenção, para o…

Marcos Aurélio Nunes Professor - Julio Cesar Carvalho Dall Puppo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração – Turma ADG 0067 31/05/2012 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar todos os processos básicos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente e fazer uma análise do que é necessário para que a área de Recursos Humanos possa desenvolver o seu papel dentro de uma organização e finalmente

COMUNICAÇÃO INTERNA Pablo Pereira Alencastro Professor-DANIELA REGUEIRA Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso ADG0336 – Prática do Módulo III RESUMO Comunicação interna é a função responsável pela comunicação efetiva entre integrantes de uma organização. Deve ser feita de forma planejada e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Um bom planejamento de comunicação em relação às quais veículos utilizar, quais as áreas de maior visibilidade,…

direcionados a empresa Mundo Desenvolvimento, que está localizada na cidade de Bento Gonçalves, Rio Grande do sul que oferece serviços administrativos e assessoria em gestão de pessoas que tem como foco auxiliar empresas e funcionários para facilitar o convívio e adquirir bons resultados. Palavras-chave: Psicologia. Ambiente de Trabalho. Mundo Desenvolvimento. 1 INTRODUÇÃO A psicologia organizacional tem como foco…