Plano De Desenvolvimento Cultura Organizacional Uniasselvi

LEADERSHIP: POSTULADO DE PROSPERIDADE ORGANIZACIONAL Anderson Clasen Evandro Bressanini Prof. Teresinha Fuck Jorge Leite Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Comércio Exterior (CEX22) – Administração 23/06/09 RESUMO Artigo elaborado com o intuito de fornecer alguns conceitos para o desenvolvimento de gestores que procuram enfrentar a difícil tarefa de liderar, visando os desafios encontrados nesta nova época. A época onde os detentores do conhecimento

A INTERNET COMO FERRAMENTA DE PESQUISA Ademir Rocha Eliziane da Silva Santos Jonatas Mizael Rosenbrock Professor Orientador – Jorge Luiz Burger Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em História (HID – 0348) – Prática do Módulo I 26/06/2014 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar e refletir sobre a diversidade de informação na Internet e sua utilidade como ferramenta no ensino e na pesquisa. Busca ainda apontar a importância e necessidade de conhecer

1 A ORGANIZAÇÃO MUNICIPAL. Rosecler Cazzonato Siqueira Professora Tutora Externa: Vanessa Fernanda Schmitt Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Gestão Pública – Prática Módulo III 19/06/2012 RESUMO. A temática centra-se na organização política do município desde seu surgimento e principalmente a estrutura ora vigente e a sua distinção como entre federativo autônomo, abrangendo aspectos de sua criação, de suas competências, de suas…

A LUDICIDADE NA EDUCAÇÃO INFANTIL Thayana Regina de Oliveira Teixeira Prof. Orientador: Janaina Priscilla Riccii Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (0384) – Trabalho de Graduação 09/11/2013 RESUMO O presente trabalho tem como tema a Ludicidade na Educação Infantil e como principal objetivo proporcionar as crianças o um educar através da brincadeira, buscando enquanto educadora reflexões da ludicidade ampliar as possibilidades expressivas das…

possível concluir que embora a avaliação de desempenho seja um instrumento bastante rico enquanto ferramenta deve ser utilizada adequadamente, sob pena de se tornar apenas mais um controle burocrático sem efeito sobre os resultados e sobre o clima organizacional. LUCIANA, será preciso refazer o resumo. Palavras-chave: avaliação de desempenho, gestão de pessoas e competências. ABSTRACT LUCIANA, será preciso refazer o abstract e as palavras chaves. Key-words:…

Inovação no cotidiano organizacional. 1 EMPREENDEDORISMO A raiz da palavra empreendedor vem do verbo francês “entrepreneur” e significa – fazer algo. Pode-se dizer que existem três causas principais que movem o empreendedorismo, são elas: a) Natureza humana: partindo do principio que alguns estudos mostram que pessoas empreendedoras tem necessidade de autorrealização. b) O papel do empreendedor na economia visto que ele promove grandes mudanças, traz desenvolvimento e gera…

.................................................................. 05 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL COMO AÇÃO CONCRETA............................................ 06 SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA: UM OLHAR CRÍTICO PARA A DIMENSÃO DO DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL......... 07 DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS............................................................ 08…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES. Andréia Souza Paulo Daniela de Souza Machado Marcela Correa dos Santos Voss Natalia Luiza Nunes Professor - Dilson Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Recursos Humanos (RHU0157) – Prática do Módulo II 04/11/14 RESUMO O presente trabalho procura demonstrar a importância de uma boa Administração de Pessoas nas Organizações, o investimento em treinamentos faz com que a empresa esteja com uma equipe preparada para…

LEONARDO DA VINCI CARLOS FILAGRANA PROJETO DE ESTÁGIO “Sobre o Planejamento do Plano de Mobilidade Urbano do Alto Vale do Itajaí - SC - Brasil” RIO DO SUL 2014 ANO 00 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI CARLOS FILAGRANA PROJETO DE ESTÁGIO “Sobre o Planejamento do Plano de Mobilidade Urbano do Alto Vale do Itajaí - SC - Brasil” RIO DO SUL 2014 ANO CARLOS FILAGRANA Sobre o Planejamento do Plano de Mobilidade Urbano do Alto Vale do Itajaí – (SC – Brasil) …

Juliana Rodrigues da Conceio Prof. Angela Valentini Centro Universitrio Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0245) Prtica do Mdulo V 22/10/2014 RESUMO medida que o tempo de operao no mercado avana, as empresas buscam cada vez mais aprimorar a qualidade do relacionamento com seus clientes. Para atingir este objetivo, tendo em vista atender aos desejos e necessidades especficas de cada cliente, utilizamos a ajuda do Marketing de relacionamento. A Gesto do Relacionamento com o