PLANO DE ENSINO seg e saude

PLANO DE ENSINO CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÉRIE:2 º e 3º Semestre DISCIPLINA: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRAB/BENEFÍCIO E ASSIST. SOCIAL Carga Horária Semanal: 3 horas/aula Carga Horária Semestral: 60 horas Objetivos Estabelecer a relação entre as condições do ambiente de trabalho, a produtividade e a qualidade de produtos e/ou serviços. Identificar os fatores que diminuem absenteísmo, no que se refere à área de medicina e segurança do trabalho, bem como os agentes causadores de acidentes e afastamento do trabalho. Conhecer os planos de benefícios e de assistência sociais aplicados nas empresas, percebendo a sua importância como fator de satisfação e motivação junto ao trabalhador, contribuindo para sua fixação, manutenção e desempenho produtivo. Ementas Higiene e Segurança no trabalho. Objetivos da higiene e das condições ambientais de trabalho: iluminação, ruído, temperatura e umidade. Acidentes: prevenção e estatísticas, causas e custos diretos e indiretos. Administração de riscos. Sintomas do estresse relacionado ao trabalho. Como desenvolver programas de segurança e de saúde. Origem dos planos de benefícios sociais. Modelos e tipos de benefícios sociais. Custo e vantagens da implantação dos planos de benefícios e assistência social. Requisitos para a elaboração de um programa de benefícios sociais. Objetivos e vantagens dos planos de benefícios. O que representa a qualidade de vida no trabalho para o funcionário e para a empresa. …

técnico de segurança do trabalho •Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde •Conhecendo a NR32 Barreiras de contenção - EPI Nesta seção vamos estudar importantes equipamentos de proteção individual. Entretanto o que é um EPI? Quais os EPIs necessários a uma determinada função? Você sabe qual a sua importância? Antes de iniciar os estudos desta seção, pare e reflita sobre a necessidade de equipamentos que garantam a segurança do trabalhador. De acordo com a NR6, a empresa é…

REFERÊNCIAS...................................................................... 14 1. INTRODUCÃO O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas na Prefeitura Municipal de Uberlândia, no Núcleo de Segurança do Trabalho com objetivo de cumprimento da grade curricular do curso Técnico em Segurança do Trabalho - Vespertino do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais – Câmpus Pirapora. 2. OBJETIVO DO ESTÁGIO Este relatório objetiva descrever as atividades realizadas…

situações, mesmo existindo, não oferecem proteção aos trabalhadores em níveis adequados. Nessas situações, a empresa deve fornecer equipamentos de proteção individual, que visem proteger os trabalhadores dos riscos ocupacionais. Nessas circunstâncias, os equipamentos de proteção respiratória, conhecidos como EPR, são equipamentos de proteção individual destinados a proteger o trabalhador frente às situações de risco, tais como a presença de poeiras, fibras, fumos metálicos, névoas,…

.....................................................................3 2.Objetivo.............................................................................................................3 3.Descrição da Empresa......................................................................................3 3.1.Quadro funciónarios…

entrega, ou ainda de um produto bonito, mas também no grau de segurança com que o trabalho foi executado. Qualidade em segurança é não ter acidentes ou doenças. Mas, para isso, é preciso garantir um padrão de qualidade (segurança) em todas as etapas por qual passa determinada atividade ou processo. Hoje, muitas empresas fazem a integração de seus sistemas de gestão, implantando o SGI (Sistema de Gerenciamento Integrado) que reúne em um único sistema a aplicação das normas de…

CIPA; Foramcobradas dos cipeiros as justificativas em relação às faltas que muitos estão deixando a deseja em relação à participação nas reuniões. Há falta de comunicação sobre serviços terceirizados realizadas na empresa ao SESMT; Verificar a identificação dos Brigadistas (a fim de facilitar a identificação pelos funcionários); No dia 18/07/11 apresentar ao Sr. Josimar(Diretor) o Plano de Emergência; No dia 19/07/11 apresentação dos cipeiros (para que os novos colaboradores…

considerar-se como dos analíticos métodos outra dimensão empregados, de deve probabilidade. se avaliar a probabilidade de causar prejuízos ou danos. 11 Tabela 05: Probilidade de risco CLASSE PROBABILIDADE DESCRIÇÃO (PO) B Teoricamente possível, mas de ocorrência de risco é improvável ao Extremamente remota longo da vida útil da instalação. Remota Ocorrências de risco não esperado ao, longo da vida útil da C Improvável D Provável Baixa probabilidade de ocorrência…

prática, a utilização do EPI por iniciativa do empregado não ocorre. Por este motivo é importante não somente a supervisão por parte do empregador, mas também a realização de campanhas de conscientização e treinamentos contínuos. Veremos a seguir que a recusa injustificada de tal determinação constitui ato faltoso do empregado, o que pode ensejar até mesmo demissão por justa causa. O Anexo I da NR6 contém a lista dos Equipamentos de Proteção Individual que podem ser comercializados…

AMBIENTAL - Universidade Braz Cubas – CREA No5062185826; TÉCNICO EM SEGURANÇA COM EXPLOSIVOS (BLASTER) - Ministério do Exército – ES (Registro – 615-L01-F12); TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - Colégio Estrutural – Concluído em 1995 – MTE – nº 51.09964-2; QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS Atualmente desenvolvo atividade de HSE Supervisor na BW Offshore em Vitória atendendo todas as demandas de SMS do contrato com a Petrobras e as demandas da área corporativa de Singapura e Oslo;…