Planejamentoestratégico

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DE NOVA ANDRADINA CURSO ADMINISTRAÇÃO MOISÉS DELAVALENTINA ROSENILDO LUIZ TRABALHO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PROFESSORA KARLA 1) Comente sobre: “teoria de jogos e suas aplicações nos negócios empresariais”. Teoria dos Jogos é um conjunto de medidas criadas para auxiliar o entendimento dos fenômenos observados quando tomadores de decisão interagem entre si, Partindo da idéia de que os gestores buscam seus objetivos, a Teoria dos Jogos leva em conta as capacidades, os conhecimentos e as expectativas dos diversos jogadores para criar representações de situações reais, fazendo uso da matemática para expressar formalmente às idéias Compreendidas. 2) Diferencie as expressões: teoria de jogos, jogos de empresas, dinâmica de sistemas e simulação empresarial. Teoria dos jogos é um ramo da matemática aplicada que estuda situações estratégicas onde jogadores escolhem diferentes ações na tentativa de melhorar seu retorno. Jogos de empresas é um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos em sala de aula o mais próximo do real. Dinâmica de sistemas é o estudo das características da informação da atividade empresarial para mostrar como a construção organizacional, amplificação, e tempo de decisões e ações interagem para influenciar o sucesso do empreendimento. Simulação empresarial permite ao gestor ter uma visão

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SEUS REFLEXOS NO DESEMPENHO OPERACIONAL DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS Caroline Mary Tarabay, Fabrizio Bassanello, Iara Alves Novais, Lucas Pontes Simões, Orientador: Reynaldo Cavalheiro Marcondes RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender como ocorre a gestão do planejamento estratégico voltado a contribuir para um desempenho operacional diferenciado em bancos privados no país. Para isso, foi realizada uma pesquisa exploratória de natureza…

A CONCEPÇÃO DE HOMEM NA VISÃO DE HEGEL E SARTRE E SUA APLICABILIDADE NO CONTEXTO ESCOLAR RESUMO: O presente artigo discute as concepções de homem, segundo Hegel e Sartre situando as especificidades e particularidades enfatizadas por cada um dos filósofos em sua obra e demonstrando a sua relevância para o contexto educacional. PALAVRAS-CHAVE: Homem – Contexto escolar. INTRODUÇÃO: O texto busca explicitar de forma concisa a concepção de homem no…

Trabalho de Planejamento Estratégico 2 equipes de cinco alunos e e outra de quatro alunos Equipes Todos os integrantes da equipe precisam apresentar Entrega do trabalho e dia da apresentação: 06 de junho (quinta-feira) Valor do trabalho: 5 pontos (sendo: 2 pontos da apresentação individual de cada integrante da equipe + 3 pontos referentes a parte escrita do trabalho) Como deve ser realizado a apresentação? Em Power Point (Data Show) Quanto tempo cada grupo terá para…

Disc. Scientia. Série: Artes, Letras e Comunicação, S. Maria, v. 8, n. 1, p. 15-33, 2007. 15 ISSN 1676-5001 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA DE SANTA MARIA – RS1 STRATEGIC PLANNING IN ADVERTISING AGENCIES IN SANTA MARIA – RS Fernanda Meneghetti2 e Taís Steffenello Ghisleni3 RESUMO Este artigo tem como proposta analisar como os fundamentos do planejamento estratégico são adotados pelas agências de publicidade e propaganda certificadas pelo Conselho…

devem investir no que “faz” a empresa acontecer. O Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, como sendo um processo de tomada de decisão no âmbito de administração depessoal, é sem dúvida um plano crucial para o sucesso da organização. Prever o que pode acontecer futuramente e se antecipar aos desafios, é dar um passo à frente dos concorrentes, e isso só épossível por intermédio de um bom Planejamento de RH, planejamento este que deve estar integrado com o Plano Estratégico geral da…

extrapolação das situações passadas, como se fossem técnicas doplanejamento estratégico. Isso ocorre por falta de conhecimento das característicasdeste Planejamento.Por fim, Porter (1986, p. 9) assevera que a necessidade de planejar énecessária no sentido de que “(...) as empresas nunca podem parar de aprender sobre o setor em que atuam, suas rivais ou formas de melhorar ou modificar sua posição competitiva.”. É nesta linha de pensamento que o Planejamento Estratégicose torna algo…

organização e na sociedade. ATPS - CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 3ª SÉRIE - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Asconstantes mudanças no mundo corporativo exigem uma visão estratégica para os gestores enfrentarem os desafios, a competência para desenvolver estratégias em gestões de sucesso é hoje elemento fundamentalpara as organizações. Podemos definir o planejamento estratégico como um processo de planejamento formalizado e de longo…

Evidenciar através de dados coletados em pesquisas que o Planejamento Estratégicoé indispensável para vida de micros e pequenas empresas.• Mostrar que a utilização do Planejamento Estratégico é possível se antever aeventuais percalços, colocando a empresa em uma situação favorável quanto aosconcorrentes.• Elaborar um planejamento estratégico a ser apresentado à empresa: Santos &Ildefonso Ltda. 3. JUSTIFICATIVA O tema foi escolhido, pois através de estudos bibliográficos e pesquisas…

organização e trabalhadores. Dirigir significa interpretar os planos para os outros e dar as instruções sobre como executá-los em direção aos objetivos a atingir. A escala de direção começa pelos diretores que dirigem os gerentes, os gerentes dirigem os supervisores e os supervisores dirigem os funcionários ou operários. A direção se divide em três níveis que são: Institucional, Intermediário e Operacional. Referências Bibliográficas: <…