Planejamento Recrutamento E Seleção De Pessoal Resumo

Evandro Luiz Echeverria RESUMO Este estudo tem como base na abertura de filiais e aquisição de novos transportes visando a melhoria da logística da empresa. Apresentamos a importância dessas novas filiais para atender uma maior demanda de entrega de produtos. Propomos assim a adesão de financiamentos no BNDS para a abertura das mesmas e aquisição de veículos. demonstrar a importância da implantação de um departamento de Recrutamento e Seleção lincado ao Departamento Pessoal com…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – AUTOPISTA RÉGIS BITTENCOURT Brunna Tavares ¹ ; Jenyffer Ivana ¹ ; Jackson Alves ¹ ; Jozir de Oliveira ¹ ; Larissa Fernandes ¹ ; Reny de Souza ¹ ; Eduardo Halt ². Resumo Este trabalho agora apresentado visa mostra-lhes a empresa AUTOPISTA RÉGIS BITTENCOURT – GRUPO ARTERIS, tanto quanto seu importante significado atual para a manutenção das rodovias, quanto às metodologias abordadas pela mesma sobre o tema abordado nesta pesquisa (Recrutamento e Seleção).…

UNIVERSIDADE VALE DO ACARAÚ/INESC CURSO: PÓS-GRADUAÇÃO LATUM SENSU; DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS WELLINGTON ELIAS CARNEIRO DE SOUZA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO FORTALEZA - 2014 WELLINGTON ELIAS CARNEIRO DE SOUZA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: \ OArtigo apresenta ao curso de Pós-Graduação

CARVALHO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SUPERMERCADO SUPERMAIA LEURENE SANTOS CARVALHO PROJETO INTEGRADO MULTISCIPLINAR SUPERMERCADO SUPERMAIA RESUMO O SUPERMAIA é uma rede de supermercado criada com o intuito de acompanha as mudanças que o novo mercado exigia. Tendo sua filosofia voltada para praticidade, economia, confiança, respeito, compromisso e um bom atendimento. Para nós é

benefícios e remuneração, podendo identificar e planejar assim um programa de benefícios sociais. Também iremos falar sobre a relação de emprego de uma forma bem esclarecedora, conceituar trabalhadores e contratos de trabalho, e através do recrutamento e seleção de pessoal, iremos identificar as competências necessárias do profissional de vendas. Uma empresa pode utilizar a combinação ou derivação de vários métodos com a finalidade básica de auxiliar a administração de vendas,…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Resumo Este trabalho agora apresentado visa mostra-lhes a empresa AUTOPISTA RÉGIS BITTENCOURT – GRUPO ARTERIS, tanto quanto seu importante significado atual para a manutenção das rodovias, quanto às metodologias abordadas pela mesma sobre o tema abordado nesta pesquisa (Recrutamento e Seleção). Essa analise foi feita por meio de um questionário desenvolvido pelo grupo e respondido pela responsável na área de Recursos Humanos da empresa; após respondido…

Marketing (CMA0016) – Prática do Módulo I 24/11/11 RESUMO Trabalho decente, profissionais competentes e empresas de sucesso, são resultados de uma gestão de pessoas que cumpre seu papel adequadamente. Ao nos aprofundarmos no assunto “gestão de pessoas”, os primeiros tópicos que surgem em nossas pesquisas são o “recrutamento e seleção”, responsáveis pela provisão e aplicação da gestão de pessoas dentro da empresa, ou seja, os encarregados pela seleção e contratação dos profissionais…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Profa. Msc. Meg Gomes Martins . José Donizete de Oliveira Brasília, DF novembro de 2010 Resumo Este estudo apresenta-se a ASEP – Associação de Educação e Pesquisa, como parte das exigências da disciplina Gestão de Pessoas, ministrada pela Profa. Msc. Meg Gomes Martins, o tema: Recrutamento e Seleção. Neste trabalho veremos os métodos utilizados pelo Gestor de RH no Processo de Recrutamento e Seleção do Cargo de…

RS Junho/2013 RESUMO PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROCHA CONTABILIDADE Este projeto tem como objetivo aprofundar o conhecimento na disciplina de gestão de pessoas, área que se divide: recrutamento, integração, analise de cargos, treinamento, desenvolvimento, relações trabalhistas, sistema d informação de recursos humanos. Entender como as disciplina acima são implantadas em um escritório de contabilidade, como funciona o seu cotidiano, e as melhorias que um planejamento…

Ricardo Escatolin RA: 1138246 Curso: Tecnologia em Recursos Humanos Semestre: 2 UNIP SANTO ANDRÉ – SÃO PAULO 2011 Resumo O objetivo deste projeto é destacar aspectos relacionados à importância do planejamento do Suprimento de Mão de Obra, explanar a postura do grupo Anhanguera Educacional Participações S.A. neste contexto, bem como os tipos de recrutamento e seleção utilizados pela empresa em questão. Serão abordadas as principais estratégias adotadas pela empresa para a…