processos organizacionais

....6 3.3.2 COMPRA DE PRODUTOS .............................................................................6 4.4 RECURÇOS HUMANOS ...................................................................................6 4.4.1 GESTÃO DE PESSOAS..................................................................................6 4.4.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÕES ..................................................................6 4.4.3 EXAMES ADMISSIONAIS...............................................................................6 5.5.COMERCIALVENDAS........................................................................................6 5.5.1 ATENDIMENTO AOCLIENTE...................................................................... ...6 5.5.2 VENDEDOR RECEBE O CLIENTE ................................................................7 5.5.3 CONFIRMAÇÃO DO PAGAMENTO................................................................7 6.6 CONCLUSÃO ....................................................................................................8 7.7 ANEXOS ............................................................................................................9 1-INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de mostrar como acontecem os processos de atendimento, vendas, financeiro e recursos humanos da marca Fiat na empresa Taguatur veículos Ltda. O ponto importante e saber passo a passo dos processos…

...............................3 4 Identificar possíveis falhas, gestão de estoque e logística.........................3 Com base nos conhecimentos do cenário analisado no item 2, identificar uma área, produto, serviço ou processo para o plano de negócios............4 1 Descrever a situação atual da área, produto, serviço ou processo escolhido..........................................................................................................4 2 Descrever uma…

........................................................................................7 4.REFERÊNCIAS.........................................................................................................8 A empresa farmácia Bem Estar do rama de comercio de medicamentos com mais de cinquenta funcionarios espalhados nas áreas de direção, coordenação, recurços humanos e vendas. Esta procurando um gerente comercial para atender suas nececidades sociais, ambientais e econôicas dentro…

RELATÓRIO DE ANÁLISE INTERNA- EMPRESA KS JEANS Planejamento Diante da complexidade no cenário empresarial e de tantas turbulências e incer-tezas, estão buscando ferramentas e técnicas para que as auxiliem no processo ge-rencial. O planejamento Estratégico é uma dessas ferramentas . Ao contrário do que alguns pensam, está completa as características das pequenas e médias empresas. Nas empresas competitivas verificamos que, uma importante condição para sua sobrevivên-cia está ligada…

RELAÇÃO EXISTENTTE DA ETICA COM A MORAL. A ética está relacionada a comportamentos exigidos em determinadas situações, como ´por exemplo: a ética profissional. A moral é um conjunto de valores que a sociedade em geral exige, por isto é mais ampla. Ninguém é processado por um ato de imoralidade. A partir do momento em que a imoralidade é regulada pelo estado passa a ser Direito, ou seja, o direito é o mínimo de moral exigida. Estão correlacionadas, porém muitas vezes anda em lado…

existência de falhas nas empresas, sendo assim, na empresa pesquisada, foram constatados alguns problemas, mas que podem ser solucionados ou melhorados facilmente. Um exemplo destes é a falta de definições de tarefas para os funcionários, que pode causar grandes transtornos à empresa. Alguns funcionários podem estar sobrecarregados e outros ociosos, além da possibilidade de haver atividades sobrepostas, prejudicando o rendimento destes e consequentemente a capacidade produtiva da…

EMPRESA 4 2.1 ESTRUTURA 4 2.1.1 BIOSSEGURANÇA 5 3 A MISSÃO DA EMPRESA 6 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 6 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 7 4.1 VALORES 7 4.1.1 PLANEJAMENTO 7 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 5.1 CORPO CLINICO 8 5.1.1 COLABORADORES 8 5.2 GESTÃO 8 5.3 ESTILO DE LIDERANÇA ADOTADO 9 6 PLANO DE MARKETING 10 7 INVESTIMENTO INICIAL 11 8 CAPTAÇÃO DE RECURÇOS 12 9 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO O serviço odontológico pode ser considerado…

possui um algoritmo matemático apurado para o desenvolvimento das tarefas. Ex: Powerpoint.). 2.3 Pessoas: É também denominado de Peopleware, istoé, são as pessoas/indivíduos que estão envolvidas no desenvolvimento ou na utilização dos sistemas informatizados. 2.4 Banco de Dados: são agrupamentos lógicos dos arquivos em uma relação, estruturação, afim de fornecerem uma fonte única dos dados inter-relacionados para diversas aplicações, de modo que diversos usuários venham , em…

Outro caso é que possui algumas colaboradoras que são deixadas para traz, e não esta certa, pois tomas devem ter os direitos iguais e serem tratadas igualmente. As vendedoras querem ter um aumento na porcentagem que elas recebem, e uma folga ao mês. O que falta muito é união, respeito, seriedade, mais organização, e pessoas com um bom humor e sorriso no rosto, e falta motivação com todas as colaboradoras algo para incentiva-las, um elogio, um abraço. A empresa quer economizar o máximo…

elementos, combinados a igual nível de interesse por informações sobre planejamento estratégico, demonstram um alto grau de sensibilidade a essas questões. Não se tem conhecimento sobre a infra estruturas das organizações às quais pertencem os profissionais estudados e que tipo de apoio eles recebem para obterem as informações desejadas. De qual quer forma, os dados sugerem a existência de oportunidades para a implementação de sistemas de informação que se responsabilizem pela coleta,…