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Natalia Pereira RA:1041556784 Maria Domingues RA:1675 Vania Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. Rio Grande 2010 5-Referências: PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal 5º ed. São Paulo: LTR, 2008. http//www.slideshare.net/profissionalizando/recrutamento-e-selecao-de-pessoal-presentation (acessado em 26-06-2010) http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview?idc_cad+5w3rcp70q (acessado em 26/06/2010) SUMÁRIO 1- Introdução..........................................................................................................3 1.1- Identificação.........................................................................................3 1.1.1- Justificativa do problema..................................................................4 1.2- Objetivos..............................................................................................4 1.2.1- Objetivo Geral...................................................................................4 1.2.2- Objetivo Especifico...........................................................................4 2- Revisão

selecionar os talentos. Nesta etapa abordaremos um assunto que tem preocupado as organizações sobre o recrutamento e quais fontes e meios de se recrutar pessoas. Recrutamento segundo dicionário online de português significa convocar pessoal para determinado fim, as pessoas são atraídas pelas organizações para se candidatar a determinada vaga. Para Chiavenato “é um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da…

mercado de trabalho destacando suas experiências e seus pontos fortes, para um melhor desempenho profissional e pessoal. 2. PERFIL DA EMPRESA A empresa foi analisada no período de 26/03/2012 a 16/04/2012 3.1 Dados Gerais Razão social: Agencia de Empregos Dourados LTDA Nome Fantasia: Agencia de Empregos Dourado Proprietário: Romualdo Cogo Dal ´Maso Endereço: Av.Cuiaba 2190…

CONCEITO DE MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS Esses dois conceitos estão diretamente relacionados entre si, pois a necessidade de profissionais cada vez mais capacitados para ocupar muitas funções ociosas de bons profissionais. E a cada dia que passa as organizações estão investindo nesse setor de mercado de recursos humanos. A alta rotatividade dos funcionários nesse mercado com ofertas de bons salários e programas de incentivos faz as empresas disputar ainda…

processos de Recrutamento e seleção profissional. Salvador, 09 de dezembro 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 1.1 De onde parte os estudos, o problema de pesquisa, a hipótese e os objetivos. 1.2 Metodologia 1.3 Método de Exposição 2. Recrutamento e seleção nas organizações privadas 2.1 Categorias que compõem o processo de recrutamento e seleção de pessoas no setor de recursos humanos 3. Considerações finais 1. Introdução Neste capítulo trataremos da justificativa…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Instituto UNA de Tecnologia - UNATEC Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos Campus Barro Preto MANUAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Belo Horizonte Novembro 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este manual tem como objetivo abordar com simplicidade e clareza, os procedimentos adequados para o Recrutamento e Seleção de pessoal e deve ser utilizado na orientação dos profissionais de Recursos Humanos. Ele contém todos os conceitos…

Anhanguera – UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Técnicas de Recrutamento e Seleção ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Técnicas de Recrutamento e Seleção Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Técnicas de Recrutamento e…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Gestão de RH Polo Eldorado MS NOME: Marcos Roberto de Mouro Clementino RA: 286120 SÉRIE: 3ª Tutor Presencial: Giovani Felizardo TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Eldorado MS 11/06/2012 RESUMO Este estudo foi realizado na Execellence Educação Executiva e tem como…

1 INTRODUÇÃO Este texto pretende demonstrar que a partir da análise da situação da empresa Monte Seu Prato Delivery foram tomadas algumas decisões que possibilitarão á organização promover as mudanças que precisa com mais eficácia, envolvendo menos riscos. A Monte Seu Prato Delivery é uma empresa familiar que oferece serviços de entrega de comida caseira na zona sul de São Paulo. Inicialmente, atendia construções, mas o jovem casal empreendedor responsável pelo negócio vislumbrou a…

diferenciados de recrutamento e seleção tem sido um dos grandes desafios da área de“Recursos Humanos” em todo mundo. Hoje investimentos pesados em tecnologias têm sido sim um diferencial para escolha de onde o candidato quer trabalhar, aquela empresa no qual tenha destaque. Em contra partida, o investimento no capital humano para acompanhar esse avanço tecnológico tem sido cada vez mais visto pelas empresas e exigidos de seus candidatos na hora de um processo seletivo. Antes o…