Planejamento Pessoal Metas E Objetivo

CLÍMACO IGOR MAYCON S. RODRIGUES JORGEANE FREIRE MACHADO NAYRA CAROLINE N. PEREIRA ROSILENE OLIVEIRA FREITAS ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS PARNAÍBA – 2013 ANDREIA ARÚJO LIMA DAYANA KELY CARDOSO CLÍMACO IGOR MAYCON S. RODRIGUES JORGEANE FREIRE MACHADO NAYRA CAROLINE N. PEREIRA ROSILENE OLIVEIRA FREITAS ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Teoria…

ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MATERIAL DE CONSULTA POLÍGRAFO 2012 AULA 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Objetivo: Orientação e Desenvolvimento de ferramenta a ser adaptada para uso em empresas, buscando implementar e posicionar nos ambientes internos e externos, a solidificação no mercado competitivo, das atividades administrativas e operacionais. Possibilitando um conhecimento e mapeamento atualizado dos sistemas e métodos. Meta: Propiciar o…

3º SEMESTRE INTRODUÇÃO Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente. Tem como principal objetivo antever situações e condições, prevendo o máximo possível de possibilidades e desenvolver as ferramentas, métodos ou estratégias para transpor e solucionar obstáculos. Ainda que algumas situações escapem ao controle, o planejamento é essencial para que essas situações apareçam com a menor frequência possível, não comprometendo os planos de ação e nem os objetivos da empresa. Para…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E ANÁLISE SWOT Qual sua importância? Isabel Cristina Labadessa Garcia Professor-Tutor Externo – Marcos Camargo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI EMD 0103 – PROCESSOS GERENCIAIS 15/06/2011 RESUMO O planejamento estratégico visa o desenvolvimento de uma determinada empresa a longo prazo, e uma das ferramentas utilizada neste processo, é a Analise SWOT. O presente trabalho trata-se de uma apresentação sobre esta ferramenta tão…

SOCIEDADE Robson Henrique Barcelos dos Anjos Resumo: Coaching também conhecido como orientador de um planejamento de vida é uma aliança estratégica entre o técnico e seu cliente, através da qual são proporcionadas melhores condições para que você alcance suas metas. Tem crescido muito em função da melhora da relação empresário versus cliente, tendo como principal objetivo o desenvolvimento do pessoal integral em várias dimensões, como: espiritual, familiar, física, psicológica,…

empresa e deve permitir um controle eficaz para apurar desvios entre os valores orçados. 5.2 Objetivos Prever o fluxo de caixa, os resultados e a situação patrimonial da empresa e também controlar esses itens. Para o controle dos objetivos é importante elaborar um cronograma de todas as operações. 5.3 Características As características do sistema orçamentário: Projeção para o futuro: estabelecer metas para o futuro; Expressão monetária: demonstrar os valores monetários que serão…

desenvolvimento humano através do autoconhecimento e principalmente expansão de consciência e elevação de expectativa. O objetivo do treinamento é fazer com que o indivíduo aumente a percepção de si mesmo,e do contexto global onde esta inserido, servindo como base para desenvolvimento de competências e habilidades que lhes possibilitem excelência na obtenção de resultados pessoais e profissionais. Benefícios do Coaching Aplicado O curso busca proporcionar o desenvolvimento humano,…

por objetivos (APO); vindo a se difundir no nosso país nas décadas seguintes. A APO pertence ao período da Teoria Neoclássica, sendo Peter Drucker considerado o seu criador. Além dele, existem outros importantes colaboradores, entre eles se encontram: George Odiorne, John W. Humble, George Steiner, Edgard Schleh e Dale McConkey. A APO foi definida por Odiorne, como sendo, o processo de administração no qual os gerentes superiores e subordinados de uma organização definem em conjunto suas…

COMPORTAME NTO ORGANIZACIO NAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL, FAMILIAR E PROFISSIONAL Alexandro Rafael Smaniotto O QUE É PLANEJAR?  Planejar é sinônimo de:  Objetivar;  Pensar;  Sonhar;  Desejar;  Desenhar, etc. PLANEJAMENTO PESSOAL, FAMILIAR E PROFISSIONAL  Planejamento Pessoal;  Planejamento Familiar;  Planejamento Profissional; QUALIFICAR E QUANTIFICAR... LEMBRE-SE  Os planejamentos, as estratégias e seus respectivos planos

DOMINIO PESSOAL CONCEITO = O dominio pessoal é aprofundar a visão pessoal, concentrar energias , desenvolver paciencia, ver a realidade objetivamente. Alguns autores dizem que o dominio pessoal esta relacionado com a inteligencia emocional. O dominio pessoal tem relação com as pessoas que buscam evolução tanto na melhorias na carreira quanto no rendimento da empresa. É o comprometimento que cada pessoa tem com a própria evolução. É fundamental que a pessoa entenda que ela precisa…