comportamento organizacional
NTO
ORGANIZACIO
NAL
PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO PESSOAL,
FAMILIAR E
PROFISSIONAL
Alexandro Rafael Smaniotto
O QUE É PLANEJAR?
Planejar é sinônimo de:
Objetivar;
Pensar;
Sonhar;
Desejar;
Desenhar,
etc.
PLANEJAMENTO PESSOAL,
FAMILIAR E PROFISSIONAL
Planejamento Pessoal;
Planejamento Familiar;
Planejamento Profissional;
QUALIFICAR E
QUANTIFICAR...
LEMBRE-SE
Os planejamentos, as estratégias e seus respectivos planos de ações e viabilidades, devem ser formalizados para o alcance dos objetivos, sonhos ou desejos. COMO PLANEJAR
O ato de planejar deve sempre preceder de uma ação. O planejamento também tem a função de criar estratégias que façam você diminuir os riscos de fracassar. Na hora de elaborar seu planejamento, você deve responder as seguintes perguntas:
O que? – Qual é o objetivo/meta, o que será feito Por que? – Justificativas
Como? – Como deverá ser feito
Quem? – Definir/delegar os responsáveis
Onde? – Onde será feito
Quando?
– Definição do cronograma de
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
DAS ESTRATÉGIAS
Devem ser basear no resultado da Análise do
Ambiente;
Devem criar vantagem competitiva;
Devem ser viáveis e compatíveis e compatíveis com os recursos;
Devem ser coerentes entre si;
Devem buscar o compromisso das pessoas envolvidas; ter o grau de risco limitado pela empresa;
Devem ser fundamentadas nos Princípios da empresa, e;
Devem ser criativas e inovadoras.
FERRAMENTAS
SWOT (FOFA);
PDCA;
COACH;
PLANILHAS;
ANÁLISE SWOT
SWOT JUSTIFICADA
Análise dos resultados (faça uma síntese da análise SWOT / FOFA)
Faça o cruzamento entre as variáveis Força X Oportunidade; Força X
Ameaças; Fraquezas X Oportunidades e Fraquezas X Ameaças.
Alvancagem
Vulnerabilidade
Restrição
Problema
CICLO PDCA
PLANILHA DE EXCEL