Planejamento Organizacional Da Petrobrás Socioambiental

líder nessa área é requisito fundamental para a governança da organização. O exercício da liderança pressupõe que os líderes na Direção sirvam de exemplo para todos, a partir de seu comportamento ético e transparente, de suas habilidades de planejamento, comunicação e análise. Isso é que revela a cultura, a necessidade de mudanças culturais e estimula as pessoas a buscarem a excelência. A organização voltada para a excelência busca o engajamento de todos os líderes, para que eles…

PROCEDIMENTO PROPOSTO DE IMPLANTAÇÃO DO BS 41 QUADRO 6 – PAINEL DE BORDO 45 QUADRO 7 – AMOSTRA DE EMPRESAS QUE UTILIZAM O BSC 48 QUADRO 8 - PILARES DA GESTÃO SUZANO 50 QUADRO 9 – FATURAMENTO DA GERDAU EM BILHÕES DE REAIS 54 QUADRO 10 – VALORES DA PETROBRÁS 57 QUADRO 11 – INDICADORES AVALIADOS 58 QUADRO 12 – COMPARATIVO DA VARIAÇÃO DO LUCRO LÍQUIDO 61 QUADRO 13 – VARIAÇÃO DAS DESPESAS OPERACIONAIS 61 QUADRO 14 – VARIAÇÃO DAS RECEITAS 62 QUADRO 15 – VARIAÇÃO DO PATRIMÔNIO…

áreas separadas onde a produção de certos produtos é mais vantajosa, aumenta a necessidade de intercâmbio, que agora se vai dar em espaços mais vastos, fenômeno a que o mesmo Marx intitulou "ampliação da área". As possibilidades, técnicas e organizacionais, de transferir à distância produtos e ordens, faz com que essas especializações produtivas sejam solidárias no nível mundial. 10 Mudanças no Brasil -Maior integração nacional; -Formação e melhoramentos das Hidrelétricas e nas…

2.1 Comportamento Organizacional O capítulo II tem como objetivo incorporar os conceitos do Comportamento Organizacional para identificar como empresa investe em seu capital humano, quais estratégias utilizadas para o desenvolvimento sustentável dos colaboradores, que são os percussores a fazer com a empresa atinja seus objetivos, melhore continuamente em seus processos de uma forma eficaz. De acordo com o autor José Roberto Marques (2012), Comportamento Organizacional é o estudo…

desenvolver competências gerenciais aos alunos de Administração de Empresas, apresentando e analisando formas de promover a melhor gestão organizacional às empresas. 2 – QUAL O MELHOR MODELO DE GESTÃO ? | Em Administração de Empresas encontramos diversos modelos de gestão direcionados a promover eficiência e eficácia a diversos assuntos organizacionais como o modelo ISO 9001 focado na gestão da qualidade, as normas ISO 14000 definindo um modelo de gestão ambiental, o PGP…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS ANA FLÁVIA MALTA CÉSAR HENRIQUE LETÍCIA DANTAS NÚBIA ASSIS GESTÃO SOCIOAMBIENTAL ISO 14000 e ISO 26000 Coronel Fabriciano 2014 1- INTRODUÇÃO As ações humanas causam impactos sobre a vida de todos os seres que habitam o planeta e, aqueles são ampliados com a inserção e evolução de novas tecnologias que surgem constantemente. Estas visam proporcionar melhor qualidade de vida, porém, o meio ambiente,…

produtos não renováveis por renováveis e ao aumento da eficiência dos recursos utilizados. Portanto, o conceito de desenvolvimento sustentável remete ao papel das empresas na melhoria das condições de vida da população e na redução dos problemas socioambientais. Surge, então, o conceito de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) ou Responsabilidade Social Corporativa (RSC) como diferencial de participação no mercado. O conceito de RSE converge com o de cidadania empresarial,…

de desenvolvimento da ética, com foco na perenização dos negócios. O Plano de Sucessão, alinhado ao Planejamento Empresarial, permite identificar os principais talentos e criar ações de desenvolvimento e retenção para as posições-chave nas empresas do grupo CPFL. O constante aprimoramento das práticas de gestão e dos mecanismos de controle de riscos empresariais e a sólida cultura organizacional, fundamentada nos princípios da transparência, equidade, prestação de contas e…

Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70% atividade individual) 2ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em…

diretora de Sustentabilidade da BM & FBovespa e presidente do Conselho Deliberativo do ISE, Sônia Favaretto, destacou que, das 37 companhias que vão integrar o ISE no próximo ano, 43% já levam em conta não só o desempenho econômico, mas também o socioambiental no pagamento de conselheiros e diretores. “Significa que elas já incorporaram a sustentabilidade nas suas estratégias” Muitas empresas nas mais diversas áreas atuam na perspectiva da responsabilidade social algumas delas são: AES…