Planejamento Estratégico Segundo Chiavenato 1999

SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA 3 1.3 PERGUNTAS DE ESTUDO 4 1.4 OBJETIVOS 4 1.4.1 Objetivo Geral 4 1.4.2 Objetivos específicos 4 1.5 JUSTIFICATIVA 4 2 ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 6 2.1 CONCEITO E EVOLUÇÃO DA ESTRATÉGIA 6 2.2 CONCEITO E EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO 7 2.2.1 Responsabilidade Social das Empresas 8 2.3 ESTRATÉGIA E DESEMPENHO 9 2.4 COMPONENTES DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 10 2.5 FASES DA ORGANIZAÇÃO 11 2.6 HISTÓRICO DA QUESTÃO ESTRATÉGICA 11 2.7 QUANDO FORMULAR ESTRATÉGIAS 12 2.8…

SELEÇÃO ESTUDO DE CASO: EMPRESA METALÚRGICA SOBRAL S.A. Salvador-2013 Resumo Conseguir a pessoa certa para o cargo disponível, pode até parecer simples, porém, satisfazer as necessidades do quadro de pessoal da organização exige planejamento estratégico de RH, que por sua vez é uma atividade estratégica que deriva dos planos da organização. As estratégias utilizadas no processo de recrutamento e seleção de pessoas ocupam uma posição de destaque nas empresas. Levando em…

melhor para os objetivos organizacionais (CHIAVENATO, 2004). Segundo Idalberto Chiavenato, Treinamento é um tipo de educação Profissional mais especifico do que a formação profissional e aperfeiçoamento profissional. O treinamento é, portanto, um processo profissional para gerar mudanças de comportamento. Seu conteúdo pode incluir transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, de atividades e conceitos. Para os autores Wagner e Hollenbeck (1999), um modo de se beneficiar…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS FRANCIELE DE BEM DAROS MARILIA MENDES LOCH DIAGNÓSTICO DE RECURSOS HUMANOS COMO BASE PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RH CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011 FRANCIELE DE BEM DAROS MARILIA MENDES LOCH

As definições (o que é) e os tipos de Planejamento. O planejamento é muito importante dentro de uma empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresas tomam decisões imediatas de momento, a falta de planejamento só será sentida em longo prazo e sua existência no mercado poderá estar bem comprometida, por isso e por outras diversas decisões feitas, se faz o planejamento, que tem como principio…

contratar a pessoa certa na primeira vez. Neste artigo, baseado na literatura existente, apresenta-se o Processo de Seleção de Pessoal não como uma simples atividade desenvolvida pelos profissionais de Recursos Humanos, mas sim com um enfoque estratégico. Deve ser conduzido com extremo profissionalismo utilizando-se das ferramentas mais adequadas para fazer com que somente algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam as características desejáveis pela…

OLIVEIRA RA: 2582472527 VANESSA GONÇALVES IKEGAWA RA: 3786776276 RH ESTRATÉGICO JACAREÍ 2012 1 NOMES ALCIONE EUGÊNIA LEITE DA SILVA RA: 1158371157 CARLA CAROLINE TEBAS RA: 1107317773 FLAVIA TURUTE FIDÊNCIO RA: 3286581563 MICHELE GOMES DA SILVA MORAES RA:1183390712 SUÉLENY LILIANE DE OLIVEIRA RA: 2582472527 VANESSA GONÇALVES IKEGAWA RA: 3786776276 RH ESTRATÉGICO Monografia apresentada ao curso de Tecnologia em Gestão de…

SUELI RODRIGUES VIDAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA GRAND’S SOLUÇÕES EM INFORMÁTICA: 2010 - 2014 Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí - SC 2009 SUELI RODRIGUES VIDAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA GRAND’S SOLUÇÕES EM INFORMÁTICA: 2010 - 2014 Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Instituto Cenecista Fayal de ensino Superior como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração de empresas. Instituto Cenecista Fayal de…

contribuir para a qualidade de vida e bem estar social, proporcionar a integração entre alunos, professores e comunidade, superando as expectativas de todos com relação aos serviços prestados na academia. 2.4 Visão: Observando os preceitos segundo Chiavenato (2007), onde a visão da empresa consiste em olhar para o horizonte do futuro e visualizar qual é a imagem que se tem da empresa, quando chegar lá. Isso permite estabelecer objetivos e metas a serem seguidas, indicadores de…

Granja Portugal é um bairro da cidade brasileira Fortaleza, capital do estado do Ceará. Bairro centenário, situado na região oeste da cidade, que até 1970 abrigava às margens do rio Maranguapinho 3 olarias e a pedreira de Pedro Menino, segundo o mapa Carta da cidade de Fortaleza e arredores, levantada, desenhada e impressa pelo Serviço Geográfico do Exército em 19452 . Atualmente, com uma população de 61.470 habitantes, a maioria vivendo do trabalho artesanal, comércio e feiras locais.