Plano de rh

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

FRANCIELE DE BEM DAROS

MARILIA MENDES LOCH

DIAGNÓSTICO DE RECURSOS HUMANOS COMO BASE PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RH

CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011
FRANCIELE DE BEM DAROS
MARILIA MENDES LOCH

Diagnóstico de Recursos Humanos solicitado pela professora Vera Lúcia Leal Crispim, na disciplina de Plano de Recursos Humanos I da 4ª fase do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNESC.

Professor Monitor: Vera Lúcia Leal Crispim

CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011

DEDICATÓRIA

Dedico esse trabalho de conclusão de curso a nossos pais, que, como grandes empreendedores nos ensinaram que não devemos desistir nunca de nossos sonhos.

AGRADECIMENTO

Quero agradecer primeiramente a Deus que me deu a benção da saúde e da sabedoria, por que foi somente às mãos de DEUS que manterão íntegra nessa trajetória universitária, ao hospital São João Batista, que me deu suporte para estar cumprindo com as minhas obrigações acadêmicas, a minha família que acreditou no meu potencial, e minha orientadora Vera Lúcia Leal Crispim, que sempre tinha uma palavra de incentivo e me orientou para que esse trabalho fosse concluído.

[pic]

RESUMO