Responsabilidade social

comum e compreensível o empresário indagar: o que devo fazer? Pela própria natureza da situação, não é provável que a resposta mais criativa seja alguma ação específica, mas talvez um posicionamento diferente, ou a adoção de uma nova forma de ver a situação e fazer escolhas em outras bases” (William Harman e John Hormann. O Trabalho Criativo: O Papel Construtivo dos Negócios numa Sociedade em Transformação). Alunos da Apae-Cotia trabalham com aparas de madeira doadas pela fábrica de armários Ornare. (São Paulo - SP, 16.12.2003. Foto de Fernando Moraes/Folha Imagem) A questão da responsabilidade social tem sido tema recorrente no mundo dos negócios. Há uma crescente preocupação por parte das empresas brasileiras em compreender seu conceito e dimensões e incorporá-los à sua realidade. Muitas empresas já se mobilizaram para a questão e estruturaram projetos voltados para uma gestão socialmente responsável, investindo na relação ética, transparente e de qualidade com todos os seus públicos de relacionamento. Essas iniciativas, apesar de apresentarem resultados positivos, representam, na maioria das vezes, ações pontuais e desconectadas da missão, visão, planejamento estratégico e posicionamento da empresa e, conseqüentemente, não expressam um compromisso efetivo para o desenvolvimento sustentável. Em muitos casos, as empresas brasileiras acabaram por associar responsabilidade social à ação social, seja pela via do investimento social privado, seja pela via do…

A GESTÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Por TARCILA REIS URSINI e GIULIANA ORTEGA BRUNO Alunos da Apae-Cotia trabalham com aparas de madeira doadas pela fábrica de armários Ornare. (São Paulo - SP, 16.12.2003. Foto de Fernando Moraes/Folha Imagem) “É comum e compreensível o empresário indagar: o que devo fazer? Pela própria natureza da situação, não é provável que a resposta mais criativa seja alguma ação específica, mas talvez um posicionamento…

Nos dias de hoje, sabemos uma gestão de qualidade passa por todas as etapas de um negócio e os riscos ocorridos durante o caminho, podem ser determinantes para o sucesso da empresa. Com a chegada da globalização e avanço tecnológico, aumento da competitividade entre as empresas, custos de contratação, treinamentos e processo de automação industrial, a exigência do melhor desempenho de seus colaboradores está cada vez maior. Nos últimos anos, as empresas têm despendido uma grande…

satisfatório. Herman e Hormann (1990) entendem que o tipo de organização em que as pessoas querem estar é aquela que dá importância ao autodesenvolvimento, ao esforço cooperativo, a qualidade dos relacionamentos e as atividades significativas, sendo estes fatores que devem ser priorizados pelas empresas que objetivam atrair os melhores profissionais. 4 APLICAÇÃO PRÁTICA Existe uma diversidade de ações para promover qualidade de vida dentro de uma organização, como por exemplo,…

vez mais valorizado e requerido (JESUS, 2003). Sobre as previsões para o terceiro milênio, alguns autores já formulavam no século XX as principais tendências estratégicas que teriam grande impacto nas organizações do século XXI: A competitividade cada vez mais forte e a concorrência acirrada provocarão melhoria contínua, diminuindo os preços e achatando a margem de lucro; Haverá aumento na taxa de mudança, propiciando ambientes estratégicos…

organizacionais sendo feita referência às suas associações as TI. Nas Atividades essenciais compreende-se Marketing e vendas, centro de contactos (contact Center) e Logística. Entre as Atividades de suporte estão Comunicação interna – O correio eletrônico tem vindo a tornar-se o meio mais frequente de comunicação nas organizações, o arquivo – Desde há já muito tempo que muitas organizações optavam por arquivar os seus documentos em suportes que exigem menos espaço que o suporte…

diferencial. Nesse sentido, torna-se oportuno questionar, com base na assertiva do presidente do instituto responsável pela pesquisa, levando-se em conta a proximidade do binômio preço-qualidade, ou seja, a perda expressiva do seu caráter competitivo, até quando será possível extrair vantagens do diferencial implícito nas práticas e valores de responsabilidade social? A questão que se propõe é no sentido de que, da mesma forma como os recursos naturais estão sendo compreendidos…

objetivo do projeto, o que o projeto deve entregar. O patrocinador é quem apoia o projeto dentro da organização. Pode ser um diretor que também autoriza os pagamentos, ou um gerente que se reporta à diretoria, o importante é que ele ou ela apoie o projeto tanto em termos financeiros quanto com respaldo político, garantindo os recursos quando necessário. As fases do ciclo de vida de um projeto são: Iniciação também conhecida como fase conceitual, é definida nela a missão e os…

cair da noite de hoje, teremos um planeta mais quente, com águas mais ácidas, ar menos saudável e menor quantidade de terras adequadas ao plantio. Por que é importante questionar o papel da empresa nesse contexto, se ela é apenas mais uma das tantas instituições que estão definindo os contornos neste início de século? Se entendemos as empresas como construções sociais, sujeito e objeto da realidade da qual fazem parte, não é difícil identificar sua participação tanto no agravamento…

program of the Solidarity Economy. Keywords: Creativity, Solidarity Economy; Groups productive. Introdução Projética Revista Científica de Design l Londrina l V.3 l N.1 l Julho 2012 49 Preto, Seila Cibele Sitta; Fialho, Francisco Antônio Pereira; Figueiredo, Luiz Fernando Gonçalves de No mercado de trabalho a competitividade é muito grande e excludente, deixando muitas pessoas sem emprego. O desemprego em certas épocas do ano pode elevar ou diminuir. Neste sentido, os excluídos do…