Planejamento Estrategico Unidade 1 Uniasselvi

sistema de ERP tem que ter a preocupação de analisar e receber boas demonstrações deste sistema de gestão para fazer uma análise clara de todas as funções e ferramentas que ele pode oferecer, não só no âmbito de processo, mas também em termos estratégicos. A maior dificuldade encontrada durante a implantação é muitas vezes ter que realizar mudança radical nos processos realizados pelas empresas, pois para atender as exigências legais e fiscais as implantações tornam-se ainda mais…

O PLANO DE MARKETING E SUAS ETAPAS Marcio Alexandre da Silva Siervo Prof. Wagner Walter Lehmann Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de TI (GTI0031) – Prática do Módulo II 12/06/12 RESUMO Neste trabalho será abordada a importância de um plano de marketing em uma empresa, visa mostrar que uma empresa deve estar sempre atenta as influencias internas e externas, para que possa crescer e aumentar a sua relação com o mercado. Descrevem-se as etapas de um…

EMPREENDEDORISMO SOCIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL Ademir Schmitt Junior (ICPG – UNIASSELVI ) junior@grupomc.com.br Graziele Beiler (ICPG – UNIASSELVI) grazibeiler@terra.com.br Marcelo Walkowski (ICPG – UNIASSELVI) marcelowk@yahoo.com.br RESUMO Esse artigo propõe uma análise bibliográfica de definições sobre o que vem ser o empreendedorismo social e responsabilidade social bem como abordar de que forma são definidos os empreendedores sociais. Assim, o…

MARK UP SOBRE UMA SORVETERIA DE PEQUENO PORTE Nili Siedschlag Profª. Daniela Cristina Martins Henshel Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG0037) – Prática do Modulo V 23/11/2012 RESUMO Atualmente, as empresas estão em constante busca por vantagens competitivas e que garantam seu espaço neste mercado de acirrada concorrência por melhor qualidade, melhor atendimento e, sobretudo, pelo melhor preço. Esse paper busca analisar o processo

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Porto Alegre 16 de abril de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO3 1 PASSO 1: PESQUISA DE CAMPO..4 1.2 Fatores que levam ao fracasso5 1.3 Questionamentos a serem feitos ao se abrir um negócio........................5 1.4 Evitando o fracasso5 1.5 Ferrmanentas de Desenvolvimento............................................................7 2. PASSO 2: PLANO

FUNDAMENTOS DE PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO Daniele Pinzon Professor- Alex Fabiano Jaskulska Bernardes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0280) – Prática do Módulo IV 12/12/2013 RESUMO Este trabalho apresenta através da prática de pesquisa documental algumas funções do planejamento da produção, uma revisão das metodologias mais utilizadas como ferramentas de apoio ao planejamento. As atividades de produção existem e precisam ser administradas em qualquer tipo de

Políticas Públicas de Esporte e Lazer: Conhecimento Básico para Gestores. 1. Introdução O Esporte atualmente é considerado um fenômeno social de especial importância, visto como meio de educar e transformar, favorecendo a atividade coletiva, proporcionando o desenvolvendo social, esta atribuição foi surgindo no decorrer do tempo, e a Constituição Federal de 1988, passou a reconhecer explicitamente esta importância através do artigo 217- “É dever do Estado fomentar práticas…

GESTÃO FINANCEIRA NOS DIAS ATUAIS Fabiana Caetano Professor Tutor Externo Lucimara Elias de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0098) – Prática do Módulo III 19/06/12 RESUMO Gestão financeira é um conjunto de ações envolvendo planejamento, análise e controle das atividades financeiras de uma organização, visando à maximização dos lucros. O gestor financeiro deve ter uma formação generalista, visão sistêmica integrativa de todo o…

seja local como internacional. Para não perder todo o investimento feito em seus talentos profissionais durante os últimos anos, muitas empresas optaram por redução de jornada de trabalho com diminuição de salário fixo; porém, para os cargos mais estratégico-gerenciais, possibilitaram que essa redução pudesse ser compensada por conta de atingimento de metas, o que, se cumprido, poderia não só equiparar como também superar o salário fixo anterior desses profissionais”; Montero ainda diz…

contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Fundamentos da Administração, e o segundo conjunto, também contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Teoria Organizacional. Na primeira unidade de Fundamentos da Administração teremos uma abordagem sobre as origens da administração, as competências e habilidades do administrador, as diferentes teorias da administração, as principais funções administrativas e a relação da administração com a competitividade. Na…