Planejamento Estrategico Situacional Saude

dos planos às finalidades da organização, bem como da necessidade de integração perfeita entre os vários componentes da estratégia adotada. 2 DESENVOLVIMENTO O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH. Nos últimos anos, a área de RH tem assumido um papel estratégico nas organizações e consequentemente os profissionais da área têm sido convidados a atuar de maneira estratégica. Esse movimento tem reforçado a importância da área de Recursos Humanos nas…

PLANEJAMENTO PARA NÃO ESPECIALISTAS O proposito desde resumo é apresentar algumas noções sobre planejamento em saúde para quem não é, e nem pretende ser planejador ou gestor, mas que, eventualmente, possa vir a lidar com planos, programas e projetos. No caso das instituições de saúde, em que a quantidade e a complexibilidade das tarefas a serem realizadas, bem como o volume de recursos e pessoas envolvidas na sua realização não podem correr o risco do improviso, essa necessidade…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL Nome: Elaboração: 13/01/15 CONSTRUINDO O SEU PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL O que é: Roteiro a ser elaborado por cada pessoa, visando orientar a construção de seu plano de vida, mais fortemente estabelecido como Planejamento Estratégico Pessoal VALORES (valores que regem sua conduta, suas crenças pessoais, convicções, princípios, etc) • São nossas crenças. Aquilo em que acreditamos e que nos faz agir como agimos. •…

Gestão em Saúde Aluno: Thiago da Silva Melo ______________________________________________________ Exercício 1ª. Questão: proposta pelo Prof. Ricardo Alágio: Considerando a diferença entre Planejamento Estratégico Situacional – PES e o planejamento tradicional, explique porque: A) O planejamento tradicional seria muitas vezes autoritário. Sim,a combinação que o País herdou do período militar (1964-1985),era não só autoritaria, mas tambem um Estado que associava…

envolvendo problemas aritmeticos, geometricos e matriciais. POLITICA DE SAÚDE: 1 Constituicao da Republica Federativa do Brasil - Saude. 2 Evolucao das politicas de saude no Brasil. 3 Sistema Unico de Saude - SUS: conceitos, fundamentacao legal, financiamento, principios, diretrizes e articulacao com servicos de saude. 4 Epidemiologia, historia natural e prevencao de doencas. 5 Vigilancia em Saude. 5.1 Indicadores de nivel de saude da populacao. 5.2 Doencas de notificação compulsoria.…

BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................7 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho discute o papel estratégico da área de Recursos Humanos (RH), na percepção de uma amostra não probabilística de 445 gerentes e analistas de nível superior, atuando em diferentes organizações e áreas funcionais e incluindo também profissionais da…

Serviço Social Atividade prática supervisionada Planejamento e Gestão em Serviço Social Tutora: Thais Regina Toledo Savoy Professora EAD: Ms. Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes APARECIDA MAGALI ALMEIDA SOUZA RA:6523251279 CLEIDE LACERDA NUNES ROSA RA:7123528746 NARIA DA ROCHA ARAÚJO RA:6791431462 ROSELI APARECIDA PEREZ FERRAZ RA:6787375820 Apresentação Jundiaí - 2015 1 INTRODUÇÃO  Numa época em que os recursos públicos estão cada vez mais escassos e as demandas só aumentam, faz necessário uma

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O exercício de Planejamento Estratégico Situacional, segundo Matus,1996, “é um método voltado para a resolução de problemas, que são situações que incomodam os atores sociais e os motivam a buscar soluções adequadas, ou seja, aquilo que detectam na realidade e confrontam com um padrão que consideram não adequado e os estimulam a enfrentá-las, visando à promoção de mudanças.” O município do Rio Grande do Sul para o exercício é Bom Retiro do Sul, segundo

ADMINISTRAÇÃO - GST0015 Prof. Rodolpho Britto Tel. 9406.7006 rodolphobrittoprofessor@gmail.com Blog / Endereço: Prof.Rodolpho Britto 1 PLANO DE ENSINO PERÍODO: 1º CARGA HORÁRIA: 66 horas TEÓRICA: 66 PRÁTICA: 0  EMENTA: Planejamento Organização Direção Controle Áreas da Administração.  OBJETIVO GERAL: Compreender o contexto das organizações e os conceitos fundamentais da Administração, utilizando as técnicas e ferramentas pertinentes a cada…

Gestores Municipais, fundamenta-se na razão de que o Sistema Único de Saúde (SUS) teve como perspectiva na sua formulação e tem como proposta de organização a implantação dos Sistemas de Saúde Municipais, articulados regionalmente - ou seja, sistemas regionalizados, tendo base municipal, num processo de negociação permanente e dinâmica entre os níveis de governo municipal, estadual e federal, visando assegurar melhor atenção à saúde da população. Nesse sentido, o eixo de…